Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 22.08.2013 № 2553
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА») «ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ВОЛОКОЛАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ГЛАВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2013 г. N 2553
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ(«ДОРОЖНАЯ КАРТА») «ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НАПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый планмероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы,направленные на повышение эффективности образования Волоколамскогомуниципального района Московской области».
2. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителей главы администрацииВолоколамского муниципального района Е.В. Крестинину и Е.И. Федосееву.
Глава
Волоколамского муниципальногорайона В.Н.Карабанов
Утвержденопостановлением главы
Волоколамскогомуниципального района
Московскойобласти
от 22.08.2013 № 2553
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА»)
«ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОКОЛАМСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
I Изменения
в дошкольном образовании, направленныена повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные сэтапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Реализациямероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей вдошкольные образовательные организации, в рамках долгосрочной целевой программы«Развитие дошкольного образования в Волоколамском муниципальном районе на 2012-2013 годы» включает в себя:
созданиедополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различныхтипов;
сокращениеочередности в дошкольных образовательных учреждениях в Волоколамскоммуниципальном районе в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие дошкольногообразования в Волоколамском муниципальном районе на 2012 -2013 годы»;
обновлениетребований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторингих выполнения;
обеспечениевысокого качества услуг дошкольного образования включает в себя;
организациювнедрения федеральных государственных образовательных стандартов (далее ФГОС)дошкольного образования;
кадровоеобеспечение системы дошкольного образования;
разработкуи внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введениеэффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программойпоэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных(муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжениемПравительства Российской Федерации от 26.11.2012 г. № 2190-р) включает в себя:
разработкуи внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работникамиорганизаций дошкольного образования;
разработкуи внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательныхорганизаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи междупоказателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией иэффективностью деятельности руководителя образовательной организациидошкольного образования;
информационноеи мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Реализациямероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей вдошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детейв возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования.
Обеспечениекачества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновлениеосновных образовательных программ дошкольного образования с учетом требованийстандартов дошкольного образования;
введениеоценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателейэффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта вдошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового составаи привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольномобразовании.
3. Основные количественныехарактеристики системы дошкольного образования Волоколамского муниципальногорайона Московской области
| Показатели | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| Численность детей в возрасте 1 - 7 лет | человек | 2752 | 2832 | 2833 | 2798 | 2798 | 2764 | 2764 |
| Охват детей программами дошкольного образования | процент | 76,0 | 80,0 | 80,0 | 81,0 | 81,0 | 82,0 | 82,0 |
| Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций | человек | 2107 | 2267 | 2267 | 2267 | 2267 | 2267 | 2267 |
| Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях | человек | 160 | 140 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) – всего: | человек | 20 | 140 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| в том числе: | | | | | | | | |
| за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания (без снятия с очереди) | человек | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования | человек | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях – всего: | человек | 0 | 140 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| в том числе: | | | | | | | | |
| за счет развития негосударственного дошкольного образования | человек | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| за счет строительства новых зданий дошкольных образовательных организаций (включая реконструкцию и строительство пристроек) | человек | 0 | 140 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях | человек | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| возврат и ремонт ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций | человек | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Численность работников дошкольных образовательных организаций: всего из них педагогических работников | человек | 582 228 | 582 228 | 624 250 | 624 250 | 624 250 | 624 250 | 624 250 |
| Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника | человек | 10,0 | 10,0 | 11,0 | 11,0 | 11,0 | 11,0 | 11,0 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качествауслуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту
| № | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||
| 1. | Внесение изменений в долгосрочную целевую программу «Развитие дошкольного образования в Волоколамском муниципальном районе на 2012 -2013 годы» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 год | Постановления главы Волоколамского муниципального района о внесении изменений в долгосрочную целевую программу «Развитие дошкольного образования в Волоколамском муниципальном районе на 2012 -2013 годы» |
| 2. | Ввод новых мест в муниципальных образовательных организациях дошкольного образования Волоколамского муниципального района | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 год | Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, получающих услугу дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, нуждающихся в услуге дошкольного образования, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе. Количество созданных дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях в Волоколамском муниципальном районе, в том числе за счет строительства объектов дошкольного образования. |
| 2.1. | Проектирование и строительство объектов дошкольного образования, в том числе за счет субсидий из бюджета Московской области | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 год | Ввод в эксплуатацию не менее 2 объектов строительства дошкольных образовательных учреждений |
| 3. | Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2018 годы | Аналитическая справка об условиях предоставления услуг дошкольного образования и мониторинге их выполнения |
| 3.1. | Обновление нормативной правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2015 годы | Нормативные правовые акты для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования |
| 3.2. | Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014-2018 годы | Аналитические материалы по итогам сбора информации по предписаниям надзорных органов. |
| Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||
| 5. | Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2017-2018 годы | Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, получающих услугу дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, нуждающихся в услуге дошкольного образования, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе. Удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования |
| 5.1. | Внедрение требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2017 год | Мониторинг выполнения требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
| 5.2. | Внедрение требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2017 год | Мониторинг выполнения требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
| 5.3. | Разработка основной образовательной программы (далее-ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2017 год | Программы ООП. |
| 5.4. | Внедрение стандарта качества услуг дошкольного образования в Волоколамском муниципальном районе | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2015 годы | В 60 процентах дошкольных образовательных учреждений качество услуг дошкольного образования будет соответствовать стандарту качества |
| 5.5. | Внедрение системы оценки качества дошкольного образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014-2018 годы | Во всех дошкольных образовательных учреждениях будет внедрена система оценки качества дошкольного образования |
| 5.6. | Внедрение механизмов информационной открытости дошкольных образовательных учреждений, общественного участия в управлении и оценке качества образовательных услуг | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2018 годы | Во всех дошкольных образовательных учреждениях будут созданы интернет-ресурсы методического и консультационного сопровождения системы дошкольного образования, информирования и просвещения родителей в рамках внедрения механизмов информационной открытости дошкольных образовательных учреждений, общественного участия в управлении и оценке качества образовательных услуг. |
| 5.7. | Создание условий для обеспечения механизма электронной записи детей в образовательных организациях дошкольного образования | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 год | Административный регламент «Зачисление в ДОУ», Порядок комплектования ДОУ, утверждённый постановлением главы Волоколамского муниципального района. |
| 5.8. | Разработка и внедрение механизмов совершенствования практики формирования муниципальных заданий для образовательных организаций дошкольного образования и их финансового обеспечения | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2014 годы | Нормативные правовые акты, регламентирующие внедрение механизмов совершенствования практики формирования муниципальных заданий для образовательных организаций дошкольного образования и их финансового обеспечения |
| 6. | Кадровое обеспечение системы дошкольного образования | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2018 годы | Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций. Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
| 6.1. | Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2018 годы | Должностные инструкции педагога дошкольного образования, включающие характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников. |
| 6.2. | Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2014 годы | План повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования Аналитическая справка по выполнению плана |
| 6.3. | Организация повышения квалификации руководящих работников дошкольного образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2014 годы | План повышения квалификации для руководящих работников образовательных организаций дошкольного образования Аналитическая справка по выполнению плана |
| 6.4. | Внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до образовательных организаций дошкольного образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 год | Персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до образовательных организаций дошкольного образования |
| 7. | Внедрение системы оценки качества дошкольного образования: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014-2015 годы | Число дошкольных образовательных организаций, в которых оценка их деятельности, деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования |
| 7.1. | Участие в социологических и психолого-педагогических исследованиях в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014-2015 годы | Аналитическая справка по результатам социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования |
| 7.2. | Проведение оценки качества образовательных условий в образовательных организациях дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014-2015 годы | Регламент и порядок проведения оценки качества образовательных условий в образовательных организациях дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
| Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
| 8. | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций дошкольного образования: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района образовательные организации | 2013-2015 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Московской области |
| 8.1. | Внедрение требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольного образования, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта) | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 год | Утвержденные требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольного образования, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта) |
| 8.2. | Апробация моделей реализации «эффективного контракта» в образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2014 годы | Число образовательных учреждений, в которых введена в действие модель «эффективного контракта» в образовательных организациях дошкольного образования, включая методику расчета размеров оплаты труда и критерии оценки деятельности различных категорий персонала организаций. |
| 8.3. | Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014-2015 годы | Во всех дошкольных образовательных организациях Волоколамского муниципального района будет введена модель эффективного контракта в дошкольном образовании. |
| 8.4. | Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования и поэтапное повышение заработной платы педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2015 годы | Нормативно-правовые акты Управления системой образования администрации Волоколамского муниципального района |
| 9. | Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2015 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Московской области |
| 9.1. | Разработка нормативно-правового акта по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 год | Нормативно-правовой акт Управления системой образования администрации Волоколамского муниципального района по стимулированию руководителей образовательных учреждений. |
| 9.2. | Внесение изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 год | Коллективный договор, трудовой договор, должностные инструкции |
| 10. | Проведение оптимизации структуры сети и штатной численности муниципальных дошкольных образовательных организаций | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2018 годы | Оптимизация численности педагогических работников, рационализация численности обслуживающего персонала. |
| 12. | Обеспечение информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2018 годы | Удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования. Удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования |
| 12.1. | Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействий со СМИ по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2018 годы | План мероприятий по взаимодействию со СМИ в части введения эффективного контракта |
| 12.2. | Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2015 и 2017 годы | База данных о заключенных соглашениях в рамках эффективного контракта |
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольногообразования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| № | Показатели | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Отношение численности детей, получающих услугу дошкольного образования в возрасте 3 - 7 лет, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, нуждающихся в услуге дошкольного образования, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе | процент | 93,0 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Всем детям в возрасте 3 - 7 лет, нуждающимся в услуге дошкольного образования, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 2. | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | процент | - | 50 | 60 | 100 | 100 | 100 | Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям стандартов дошкольного образования |
| 3. | Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | процент | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Всем детям, нуждающимся в услуге дошкольного образования в возрасте 3 - 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 4. | Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций | процент | 28,0 | 34,0 | 43,0 | 49,0 | 57,0 | 64,0 | Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, будет составлять не менее 64 процентов в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
| 5. | Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций | процент | 8,0 | 8,0 | 8,5 | 9,0 | 9,5 | 10,0 | Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, составит не менее 10 процентов в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
| 6. | Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования | процент | - | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | Во всех муниципальных образованиях Московской области оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников будет осуществляться на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования |
| 7. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Московской области | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования будет соответствовать среднемесячной заработной плате организаций общего образования Московской области |
II . Изменения в общем образовании в Волоколамскоммуниципальном районе Московской области, направленные на повышениеэффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапамиперехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Информационноесопровождение реализации мероприятий «дорожной карты».
Обеспечениеусловий для достижения школьниками Волоколамского муниципального районаМосковской области новых образовательных результатов включает в себя:
введениефедеральных государственных образовательных стандартов начального общего иосновного общего образования;
совершенствованиерегиональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
разработкуметодических рекомендаций по корректировке основных образовательных программначального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования сучетом российских и международных исследований образовательных достиженийшкольников;
создание условийдля подготовки и переподготовке педагогических работников в соответствии стребованиями федеральных государственных образовательных стандартов начальногообщего и основного общего образования.
Обеспечениеравного доступа к качественному образованию включает в себя:
совершенствованиерегиональной системы оценки качества общего образования;
разработку иреализацию мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальныхусловиях.
Введениеэффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку ивнедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работникамиорганизаций общего образования;
разработку ивнедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательныхорганизаций общего образования в части установления взаимосвязи междупоказателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услугорганизацией и эффективностью деятельности руководителя образовательнойорганизации общего образования;
информационное имониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечениедостижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения школьников 1–11классов по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышениекачества подготовки школьников Волоколамского муниципального района Московскойобласти.
Обеспечениеравного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценкидеятельности организаций общего образования на основе показателей эффективностиих деятельности;
Введениеэффективного контракта в общем образовании.
Создание условийдля привлечения молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики системыобщего образования Волоколамского муниципального района
| Показатели | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| Численность детей и молодежи в возрасте 7 – 17 лет | тыс. человек | 4,487 | 4,718 | 4,952 | 4,955 | 5,000 | 5,005 | 5,010 |
| Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях | тыс. человек | 4463 | 4500 | 4526 | 4525 | 4530 | 4532 | 4540 |
| Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя | человек | 14,07 | 14,2 | 14,3 | 14,3 | 14,3 | 14,3 | 14,3 |
| Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом | процент | 22 | 32 | 43 | 53,0 | 63,0 | 73,0 | 80,0 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качествауслуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту
| № | Мероприятие | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
| 1. | Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (включая планирование и создание условий для обучения обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам: внеурочная занятость, закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов и т.д.): | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, руководители и педагогические работники образовательных организаций общего образования | 2013-2018 годы | Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом 2013 – 32 2014 – 43,0 2015 – 53,0 2016 – 63,0 2017 – 73,0 2018 – 80,0 |
| | начального общего образования | | 2013-2014 Годы Удельный | |
| | основного общего образования | | 2014-2018 годы | |
| | среднего (полного) общего образования | | 2015-2018 годы | |
| 2. | Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников в рамках региональной системы мониторинга | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013 год | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
| 2.1. | Практическая реализация рекомендаций по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее – мониторинг) | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013 год | Экспериментальная апробация методологии и инструментария для мониторинга |
| 2.2. | Участие в пилотной апробации мониторинга | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2014 год | Аналитическая справка по итогам пилоткой апробации мониторинга. |
| 2.3. | Проведение сбора и обработка первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2015-2018 годы | Разработанные и утвержденные нормативные правовые акты по организации и проведению мониторинга на постоянной основе. Банк данных по итогам мониторинга, проводимого на постоянной основе. |
| 3. | Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2014-2018 годы | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
| 3.1. | Внедрение методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников. Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: – повышения квалификации педагогических работников; – корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; – сбора и распространения лучших педагогических практик; – формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений, и т.д. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2014-2018 годы | Аналитическая справка по итогам внедрения |
| 4. | Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013-2018 годы | Плана мероприятий по подготовке и переподготовке педагогических кадров |
| 4.1. | Реализация мероприятий по подготовке и переподготовке современных педагогических кадров | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013-2018 годы | Не менее 90 процентов педагогических кадров пройдут обучение по программам подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
| 4.2. | Развитие кадрового потенциала педагогических работников системы общего образования в рамках долгосрочной целевой программы «Образование Волоколамского муниципального района на 2014 – 2016 годы», в том числе: – выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; – меры социальной поддержки молодых педагогов; – развитие системы наставничества; – формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района . | 2013 год | План мероприятий по развитию кадрового потенциала педагогических работников системы общего образования в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Волоколамском муниципальном районе на 2011 – 2014 годы» |
| Обеспечение доступности качественного образования | ||||
| 5. | Внедрение системы оценки качества общего образования: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013 год | Число муниципальных общеобразовательных учреждений, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности |
| 5.1. | Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования муниципальной системы оценки качества общего образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013 год | Положения и регламенты функционирования муниципальной системы оценки качества общего образования |
| 5.2. | Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013 год | Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников |
| 5.3. | Создание механизмов, обеспечивающих равный доступ к качественному общему образованию в рамках долгосрочной целевой программы « Развитие образования Волоколамского муниципального района на 2012 – 2015 годы», включая разработку и внедрение механизмов повышения эффективности предоставления муниципальных услуг | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013 год | Нормативные правовые акты администрации Волоколамского муниципального района. |
| 6. | Реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях: | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013-2014 годы | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
| Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
| 7. | Апробация моделей эффективного контракта в системе общего образования | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013 год | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Московской области. Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 7.1. | Приведение правовых актов образовательных организаций общего образования, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2014 год | Соответствие правовых актов общеобразовательных учреждений внесенным изменениям в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» |
| 7.2 | Проведение оптимизации структуры сети и штатной численности муниципальных общеобразовательных организаций | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013-2018 годы | Оптимизация численности педагогических работников, рационализация численности обслуживающего персонала. |
| 7.3 | Обеспечение повышения внебюджетных доходов муниципальных общеобразовательных организаций | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2014-2018 годы | Нормативно-правовой акт администрации Волоколамского муниципального района. Нормативный акт образовательной организации |
| 8. | Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных учреждений: | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района. | 2013-2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к среднемесячной заработной плате в Московской области |
| 8.1. | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных учреждений в соответствии с типовой формой договора | Администрация Волоколамского муниципального района | 2013-2018 годы | Заключенные трудовые договоры с руководителями муниципальных общеобразовательных учреждений |
| 9. | Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций и поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 – 2018 годы | Нормативный правовой акт администрации Волоколамского муниципального района |
| 10. | Обеспечение информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, общеобразовательные учреждения | 2013-2018 годы | Удовлетворенность населения доступностью реализации программ общего образования. Удовлетворенность населения качеством реализации программ общего образования |
| 10.1. | Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2015 и 2017 годы | Аналитическая справка по итогам мониторинга |
5. Показатели повышения эффективности и качествауслуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту
| № | Показатели | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена | | 1,55 | 1,52 | 1,49 | 1,46 | 1,43 | 1,40 | Достижение отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ - 1,37 к 2018 году |
| 2. | Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций | процент | 50 | 50 | 51 | 51 | 51 | 52 | Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к среднемесячной заработной плате в Московской области | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Среднемесячная заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Московской области |
| 4. | Удельный вес общеобразовательных учреждений, в которых оценка их деятельности, деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности | процент | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Во всех муниципальных общеобразовательных учреждениях оценка их деятельности, деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности |
III . Изменения вдополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности икачества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту
1.Основные направления
Расширение потенциала системыдополнительного образования детей включает в себя:
разработку подпрограммы муниципальнойпрограммы «Развитие системы образования Волоколамского муниципального района на2014-2016 годы»;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечениядоступности услуг дополнительного образования детей;
распространение опыта лучших региональных и муниципальных моделейорганизации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора впредоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительногообразования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокоймотивацией к обучению, творчеству и спорту включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов,утвержденную Президентом Российской Федерации 03.04.2012.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает всебя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками организаций дополнительного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями образовательных организаций дополнительного образования в частиустановления взаимосвязи между показателями качества предоставляемыхгосударственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностьюдеятельности руководителя образовательной организации дополнительногообразования;
информационноеи мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;
установлениезависимости уровня заработной платы педагога от качества услуг дополнительногообразования и количества новых инновационных программ.
2.Ожидаемые результаты
Не менее 74 процентов детей от 5 до 18лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50процентов из них за счет бюджетных средств.
Не менее 100 процентов будет составлятьсоотношение среднемесячной заработной платы работников учрежденийдополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате поэкономике в Московской области в 2018 году.
3.Основные количественные характеристики системыдополнительного образования детей
| Показатели | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| Численность детей и молодежи от 5 до 18 лет | чел. | 7062 | 7070 | 7080 | 7090 | 7100 | 7110 | 7120 |
| Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5–18 лет | процент | 64,2 | 67,9 | 69,0 | 71,0 | 72.0 | 73,0 | 74,0 |
| Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5–18 лет, занятых в учреждениях дополнительного образования детей | процент | 64,2 | 67,9 | 69,0 | 71,0 | 72.0 | 73,0 | 74,0 |
| Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей | чел. | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качествауслуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапамиперехода к эффективному контракту
| № | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||||
| 1. | Разработка и утверждение подпрограмм развития дополнительного образования детей | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района с участием руководителей муниципальных общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования. | 2013-2018 годы. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет; Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
| 1.1. | Внесение изменений в муниципальную программу «Развитие системы образования Волоколамского муниципального района на 2013-2015 годы» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 год. | Постановление главы Волоколамского муниципального района о внесении изменений в муниципальную программу «Развитие системы образования Волоколамского муниципального района на 2013-2015 годы». |
| 1.2. | Формирование муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации. | Управление системой образования Администрации Волоколамского муниципального района | 2013 год. | Нормативный акт главы Волоколамского муниципального района |
| 1.3. | Разработка и утверждение подпрограммы «Развитие дополнительного образования детей, формирование современной системы воспитания, в том числе профилактика асоциального поведения несовершеннолетних, мероприятия в Волоколамском муниципальном районе на 2014-2016 годы» в рамках муниципальной программы «Образование Волоколамского муниципального района на 2014 – 2016 годы» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013-2015 годы. | Постановление главы Волоколамского муниципального района об утверждении муниципальной программы «Образование Волоколамского муниципального района на 2014 – 2016 годы» |
| 1.4. | Организация взаимодействия, интеграции ресурсов общеобразовательных организаций, муниципальных организаций дополнительного образования детей, негосударственного сектора в рамках реализации подпрограммы «Развитие дополнительного образования детей, формирование современной системы воспитания, в том числе профилактика асоциального поведения несовершеннолетних, мероприятия в Волоколамском муниципальном районе на 2014-2016 годы» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 – 2018 годы. | Число муниципальных общеобразовательных организаций и муниципальных организаций дополнительного образования, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора. |
| 1.5. | Информирование потребителей услуг, обеспечение прозрачности деятельности организаций дополнительного образования детей. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 – 2018 годы. | План информационного обеспечения потребителей дополнительных образовательных услуг о деятельности общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования. |
| 1.6. | Совершенствование системы организации летнего образовательного отдыха детей в рамках подпрограммы «Развитие дополнительного образования детей, формирование современной системы воспитания, в том числе профилактика асоциального поведения несовершеннолетних, мероприятия в Волоколамском муниципальном районе на 2014-2016 годы» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014-2016 годы. | Доля детей, охваченных летним образовательным отдыхом. |
| 1.7. | Организация мониторинга и оценки эффективности реализации подпрограммы «Развитие дополнительного образования детей, формирование современной системы воспитания, в том числе профилактика асоциального поведения несовершеннолетних, мероприятия в Волоколамском муниципальном районе на 2014-2016 годы» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 – 2018 годы. | Приказ Управления системой образования об организации мониторинга и оценки эффективности реализации программы развития дополнительного образования детей, формирования современной системы воспитания, в том числе профилактики асоциального поведения несовершеннолетних. |
| 2. | Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 – 2018 годы. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет. |
| 2.1. | Организация дополнительного образования детей в соответствии с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов). | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 – 2015 годы. | Приказ Управления системой образования о приведении условий организаций дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса. |
| 2.2. | Создание условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией органов местного самоуправления. | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2016 – 2018 годы. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет. |
| 3. | Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей, повышение квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, руководители образовательных организаций. | 2015 – 2017 годы. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет. |
| 4. | Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей. | Администрация Волоколамского муниципального района, Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, | 2014 – 2018 годы. | Число муниципальных общеобразовательных организаций и образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора. |
| 4.1. | Внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией администрации Волоколамского муниципального района Московской области. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 год. | Приказ Управления системой образования о внедрении моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей. |
| 5. | Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 – 2018 годы. | Число муниципальных организаций дополнительного образования, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей не менее чем в 74 процентах муниципальных организаций дополнительного образования. |
| 5.1. | Утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 – 2014 годы | Приказ Управления системой образования о внедрении показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников. |
| 5.2. | Совершенствование системы показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 – 2018 годы. | Приказ Управления системой образования «О совершенствовании системы показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников». |
| Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению, творчеству и спорту: | ||||
| 6. | Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, реализация мероприятий раздела 4 «Создание областной системы выявления и развития молодых талантов», перечня мероприятий подпрограммы II «Развитие системы общего образования» долгосрочной целевой программы Московской области «Развитие образования в Московской области на 2013-2015 годы», подпрограммы «Развитие дополнительного образования детей, формирование современной системы воспитания, в том числе профилактика асоциального поведения несовершеннолетних, мероприятия в Волоколамском муниципальном районе на 2014-2016 годы» в рамках муниципальной программы «Образование Волоколамского муниципального района на 2014 – 2016 годы» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 – 2018 годы. | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования. |
| Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | ||||
| 7. | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 – 2018 годы. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате в Московской области. |
| 7.1. | Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 год | Приказ Управления системой образования о внедрении апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей. |
| 7.2. | Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей и поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района. | 2013 – 2018 годы | Нормативный правовой акт главы Волоколамского муниципального района |
| 8. | Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района. | 2013 – 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате в Московской области. |
| 8.1. | Разработка и утверждение нормативных правовых актов по стимулированию руководителей муниципальных организаций дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2013 – 2014 годы. | Нормативный акт главы Волоколамского муниципального района о стимулировании руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей в зависимости от показателей качества предоставляемых государственных услуг. |
| 8.2. | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора. | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района с участием руководителей муниципальных организаций дополнительного образования. | 2013 – 2018 годы. | Заключенные трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей. |
| 8.3 | Проведение оптимизации структуры сети и штатной численности муниципальных организаций дополнительного образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, организации дополнительного образования | 2013-2018 годы | Оптимизация численности педагогических работников, рационализация численности обслуживающего персонала. |
| 8.4 | Обеспечение повышения внебюджетных доходов муниципальных организаций дополнительного образования | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района организации дополнительного образования | 2014-2018 годы | Нормативно-правовой акт главы Волоколамского муниципального района Нормативный акт образовательной организации |
| 9. | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дополнительного образования детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия). | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, руководители организаций дополнительного образования. | 2013 – 2018 годы. | План проведения информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей. |
| 10. | Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей: | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района, образовательные организации. | 2014 – 2018 годы. | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в муниципальных организациях дополнительного образования, в общей их численности; Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования. |
| 10.1. | Повышение квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей | Управление системой образования администрации Волоколамского муниципального района | 2014 – 2018 годы. | Перспективный план повышения квалификации педагогических и руководящих работников. |
5. Показатели повышения эффективности и качества услугв сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту
| № | Показатели | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет. | процент | 67,9 | 69,0 | 71,0 | 72,0 | 73,0 | 74,0 | Не менее 74 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей. |
| 2. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет, занятых в организациях дополнительного образования детей. | процент | 67,9 | 69,0 | 71,0 | 72,0 | 73,0 | 74,0 | Не менее 74 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования в организациях дополнительного образования. |
| 3. | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет муниципальных организаций дополнительного образования детей в общей их численности. | процент | 20,0 | 21,0 | 23,0 | 25,0 | 27,0 | 29,0 | Увеличится доля педагогических работников в возрасте до 30 лет в образовательных организациях дополнительного образования в общей их численности. |
| 4. | Удельный вес муниципальных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников, в которых оценка деятельности осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования. | процент | - | 30 | 100 | 100 | 100 | 100 | Увеличится доля муниципальных организаций дополнительного образования, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования. |
| 5. | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования. | процент | 35 | 38 | 40 | 42,5 | 44 | 46 | Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня. |
| 6. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Московской области. | процент | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Среднемесячная заработная плата педагогов муниципальных организаций дополнительного образования составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Московской области. |