Постановление Губернатора Московской области от 02.06.2016 № 183-ПГ

Об учреждении премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июня 2016 г. № 183-ПГ

г. Красногорск

Утратило силу – Постановление

Губернатора Московской области

от 04.12.2018 № 622-ПГ

Об учреждении премий ГубернатораМосковской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сферефизической культуры и спорта

(Название в редакцииПостановления Губернатора Московской области от14.11.2017 № 503-ПГ)

(В редакции Постановления ГубернатораМосковской области

от 14.11.2017 № 503-ПГ )

В соответствии с Законом Московской области №226/2008-03 «О физической культуре и спорте в Московской области» и в целяхпопуляризации и повышения престижа профессий в учреждениях сферы физическойкультуры и спорта Московской области, постановляю (В редакцииПостановления Губернатора Московской области от14.11.2017 № 503-ПГ):

1. Учредить 6 (шесть) ежегодных премийГубернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений всфере физической культуры и спорта в размере 250,0 тыс. рублей каждая. (Пункт вредакции Постановления Губернатора Московской области от 14.11.2017 № 503-ПГ)

2. (Пункт утратил силу -Постановление Губернатора Московской области от14.11.2017 № 503-ПГ)

3. Утвердить прилагаемое Положение о премияхГубернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений всфере физической культуры и спорта. (В редакции ПостановленияГубернатора Московской области от14.11.2017 № 503-ПГ)

4. Финансирование расходов, связанных среализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных Министерству физической культуры и спортаМосковской области в бюджетеМосковской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

5. Главному управлению по информационной политикеМосковской области обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение(опубликование) на Интернет- портале Правительства Московской области.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дняего подписания.

7. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Председателя ПравительстваМосковской области Забралову О.С.

Губернатор

Московскойобласти А.Ю. Воробьев

Утверждено

постановлением Губернатора

Московской области

от 2 июня 2016 г. № 183-ПГ

(в редакции постановления

Губернатора Московской области

от 14 ноября 2017 г. № 503-ПГ)

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛУЧШИЙ

ПО ПРОФЕССИИ» РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(В редакцииПостановления Губернатора Московской области

от14.11.2017 № 503-ПГ)

I. Общие положения

1.Настоящее Положение о премиях Губернатора Московской области «Лучший попрофессии» работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта (далее -Положение) определяет условия и порядок присуждения премий ГубернатораМосковской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сферефизической культуры и спорта Московской области (далее - премии ГубернатораМосковской области, премии), формирования и деятельности Конкурсной комиссии поприсуждению премий.

2. Присуждениепремий Губернатора Московской области осуществляется на конкурсной основе.

3.Целью конкурса по присуждению премий Губернатора Московской области (далее -Конкурс) является повышение престижа деятельности работников учреждений в сферефизической культуры и спорта Московской области, стимулирование ихдеятельности.

4.Задачи Конкурса: выявление и поощрение лучших специалистов сферы физическойкультуры и спорта Московской области, пропаганда их достижений и передовогоопыта.

5.Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучшийпо профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельскойместности;

«Лучшийпо профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области;

«Лучшийпо профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культурыМосковской области;

«Лучшийпо профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры испорта Московской области;

«Лучшийпо профессии» среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовкув Московской области;

«Лучшийпо профессии» среди руководителей организаций, осуществляющих спортивнуюподготовку в Московской области.

6.Участниками Конкурса являются следующие штатные работники учреждений физическойкультуры и спорта:

1)среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности:организаторы, инструкторы, тренеры, осуществляющие физкультурно-спортивнуюработу в нерабочее время на базах муниципальных учреждений с населением,проживающим в муниципальных образованиях Московской области с численностьюсельского населения не менее 80%;

2)среди руководителей объектов спорта в Московской области: руководителигосударственных и муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спортав Московской области, в управлении которых находятся объекты спорта;

3)среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области:специалисты в сфере адаптивной физической культуры, осуществляющие работу вгосударственных и муниципальных учреждениях в сфере физической культуры испорта в Московской области;

4)среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московскойобласти: специалисты муниципальных учреждений в сфере физической культуры испорта в Московской области, реализующие развитие физической культуры имассового спорта на территориях муниципальных образований Московской области(кроме тренеров);

5)среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московскойобласти: тренеры государственных и муниципальных организаций, осуществляющихспортивную подготовку в Московской области;

6)среди руководителей организаций, осуществляющих спортивную подготовку вМосковской области: руководители государственных и муниципальных организаций,осуществляющих спортивную подготовку в Московской области.

7.Количество победителей в номинациях Конкурса составляет:

«Лучшийпо профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельскойместности - 1 премия;

«Лучшийпо профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области - 1премия;

«Лучшийпо профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культурыМосковской области - 1 премия;

«Лучшийпо профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры испорта Московской области - 1 премия;

«Лучшийпо профессии» среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовкув Московской области, - 1 премия;

«Лучшийпо профессии» среди руководителей организаций, осуществляющих спортивнуюподготовку в Московской области, - 1 премия.

8.Победителям Конкурса вручаются дипломы и присуждаются премии ГубернатораМосковской области, которые предоставляются в соответствии со строками 3.1.5.1и 3.1.5.2 Перечня мероприятий подпрограммы 2 «Мир и согласие. Новыевозможности» государственной программы Московской области «Развитие институтовгражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления иреализации молодежной политики в Московской области», утвержденнойпостановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 796/39 «Обутверждении государственной программы Московской области «Развитие институтовгражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления иреализации молодежной политики в Московской области».

9.Повторное присуждение премии одному и тому же лицу в течение 5 лет со дня ееприсуждения не допускается.

10.Организатором Конкурса является Министерство физической культуры и спортаМосковской области (далее - Министерство).

II. Конкурсная комиссия по присуждению премий

11.Для проведения конкурсного отбора Министерством формируется Конкурсная комиссияпо присуждению премий Губернатора Московской области (далее - Конкурснаякомиссия).

12.Положение о Конкурсной комиссии, состав и порядок ее работы утверждаютсяраспоряжением Министерства.

13.Решение о присуждении премии принимается Губернатором Московской области наосновании выписки из протокола заседания Конкурсной комиссии.

III. Порядок организации и проведения Конкурса

14.Конкурс проводится поэтапно:

Iэтап: отборочный.

IIэтап: финальный.

Датаи место проведения определяется организатором Конкурса.

Впериод проведения отборочного этапа Конкурса конкурсанты подают заявку научастие в Министерство.

15.Для участия в отборочном этапе в адрес Министерства предоставляются конкурсныематериалы, включающие:

1)для номинаций «Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивнойработы в сельской местности, «Лучший по профессии» среди специалистовучреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области:

заявкуна участие в Конкурсе по форме согласно приложениям 1 и 2 к Положению;

резюмеучастника Конкурса по форме согласно приложению 3 к Положению с приложениемкопий дипломов, грамот, государственных наград;

авторскуюпрограмму в сфере физической культуры и спорта, содержащую:

наименование программы;

наименование органа управления в сферефизической культуры и спорта;

контактную информацию об учреждении в сфере физической культуры и

спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) авторапрограммы;

актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемыерезультаты;

содержание и технологии реализациипрограммы;

сроки выполнения программы;

стадию реализации программы в настоящеевремя;

ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов

мониторинга;

видеоматериалы- презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата А4);

эссе«Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times N ew Roma n , размер шрифта - 14, междустрочныйинтервал - 1,5);

цветнуюфотографию участника конкурса: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительныематериалы об участнике конкурса (публикации в СМИ, фото-, аудио-,видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии;

2)для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта вМосковской области:

заявкуна участие в Конкурсе по форме согласно приложению 4 к Положению;

резюмеучастника Конкурса по форме согласно приложению 3 к Положению с приложениемкопий дипломов, грамот, государственных наград;

презентационныйролик «Личные достижения в сфере управления и развития объектов спорта» (до 5минут, формата А4);

характеристикуобъектов спорта, находящихся в управлении возглавляемого учреждения, согласноперечню технических показателей, указанных в абзацах седьмом - восемнадцатомподпункта 2 пункта 24 настоящего Положения;

эссе«Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times N ew Roma n , размер шрифта - 14, междустрочныйинтервал - 1,5);

описаниепрезентации (проекта) на тему «Развитие объектов спорта» (видеопрезентация),содержащей:

название презентации (проекта);

содержание и актуальность реализациипрезентации (проекта);

цели и задачи презентации (проекта),ожидаемые результаты;

сроки реализации презентации (проекта);

ресурсное обеспечение презентации(проекта);

цветнуюфотографию участника конкурса: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительныематериалы об участнике конкурса (публикации в СМИ, фото-, аудио-,видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии;

3)для номинации «Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивнойфизической культуры Московской области:

заявкуна участие в Конкурсе по форме согласно приложению 5 к Положению;

резюмеучастника Конкурса по форме согласно приложению 3 к Положению с приложениемкопий дипломов, грамот, государственных наград;

авторскуюпрограмму в сфере физической культуры и спорта, содержащую:

наименование программы;

наименование органа управления в сферефизической культуры и спорта;

контактную информацию об учреждении в сфере физической культуры и

спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) авторапрограммы;

актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемыерезультаты;

содержание и технологии реализациипрограммы;

сроки выполнения программы;

стадию реализации программы в настоящеевремя;

ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов

мониторинга;

видеоматериалы- презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата А4);

эссе«Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times N ew Roma n , размер шрифта - 14, междустрочныйинтервал - 1,5);

4)для номинаций «Лучший по профессии» среди тренеров организаций, осуществляющихспортивную подготовку в Московской области:

заявкуна участие в Конкурсе по форме согласно приложению 6 к Положению;

резюмеучастника Конкурса по форме согласно приложению 3 к Положению с приложениемкопий дипломов, грамот, государственных наград;

авторскуюпрограмму в сфере физической культуры и спорта, содержащую:

наименование программы;

наименование органа управления в сферефизической культуры и спорта;

контактную информацию об учреждении в сфере физической культуры и

спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) авторапрограммы;

актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемыерезультаты;

содержание и технологии реализациипрограммы;

сроки выполнения программы;

стадию реализации программы в настоящеевремя;

ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов

мониторинга;

видеоматериалы- презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата А4»);

эссе«Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times N ew Roma n , размер шрифта - 14, междустрочныйинтервал - 1,5);

цветнаяфотография конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительныематериалы об участнике конкурса (публикации в СМИ, фото-, аудио-,видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии;

5)для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей организаций,осуществляющих спортивную подготовку в Московской области:

заявкуна участие в Конкурсе по форме согласно приложению 7 к Положению;

резюмеучастника Конкурса по форме согласно приложению 3 к Положению с приложениемкопий дипломов, грамот, государственных наград;

авторскуюпрограмму в сфере физической культуры и спорта, содержащую:

наименование программы;

наименование органа управления в сферефизической культуры и спорта;

контактную информацию об учреждении в сфере физической культуры и

спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) авторапрограммы;

актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемыерезультаты;

содержание и технологии реализациипрограммы;

сроки выполнения программы;

стадию реализации программы в настоящеевремя;

ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов

мониторинга;

сведения об организации, содержащие:

наименование организации;

место нахождение и адрес юридическоголица, телефон;

штатное расписание;

источники финансирования;

учредительные документы;

основные направления деятельности;

основные, наиболее значимые проведенные мероприятия с указанием

числаучастников;

план работы на текущий год;

видеоматериалы- презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата А4);

эссе«Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times N ew Roma n , размер шрифта - 14, междустрочныйинтервал - 1,5);

статьи,публикации участника Конкурса;

цветнуюфотографию конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительныематериалы (фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии.

Всеконкурсные материалы представляются в печатном и электронном виде.

Конкурсныематериалы, поступившие с нарушением требований к ним, не рассматриваются.

Конкурсныематериалы, направленные для участия в Конкурсе, не рецензируются и невозвращаются.

16.Лучшим участникам отборочного этапа Конкурса Конкурсной комиссией направляютсяприглашения для участия в финальном этапе с указанием сроков и местапроведения.

17.Конкурсные испытания финального этапа состоят из 2 туров:

1)для номинаций «Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивнойработы в сельской местности, «Лучший по профессии» среди специалистовучреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области:

Iтур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсноеиспытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативныхкачеств и способностей конкурсанта, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Времяличного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеоматериалом -презентационным роликом.

IIтур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направленона выявление умения выстраивать работу по направлению деятельности,организовывать физкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия,проводить анализ на основе сбора статистических данных по направлениям развитияотрасли, использовать разнообразные формы физкультурно-спортивной работы снаселением, участвовать в реализации государственных программфизкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой направленности на территориимуниципального образования).

Выступлениесопровождается фото- и видеопрезентацией,использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут;

2)для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта вМосковской области:

Iтур: самопрезентация, презентация (проект) на тему«Развитие объектов спорта» (конкурсное испытание направлено на знакомство сучастниками Конкурса, выявление их коммуникативных качеств и способностей,умения последовательно и аргументированно излагатьсвою позицию).

Времяличного выступления до 15 минут, выступление сопровождается видеоматериалом -презентационным роликом.

IIтур: дискуссия по актуальным вопросам управления и развития объектов спорта(конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу в сфереуправления объектами спорта с учетом их спецификации);

3)для номинации «Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивнойфизической культуры Московской области:

Iтур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсноеиспытание направлено на знакомство с участником, выявление коммуникативныхкачеств и способностей, умения последовательно и аргументированноизлагать свою позицию).

Времяличного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеоматериалом -презентационным роликом.

IIтур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направленона выявление умения выстраивать работу по направлению деятельности, с учетомреабилитации, адаптации методами адаптивной физической культуры и адаптивногоспорта с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья различныхвозрастных и нозологических групп, достижение результатов проводимой работы вобразовательной, воспитательной и рекреативно-досуговойдеятельности, применение и использование нетрадиционных форм физкультурно-спортивнойработы с лицами данной категории, внедрение программ адаптивнойнаправленности).

Выступлениесопровождается фото- и видеопрезентацией,использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут;

4)«Лучший по профессии» среди тренеров организаций, осуществляющих спортивнуюподготовку в Московской области:

Iтур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсноеиспытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативныхкачеств и способностей конкурсанта, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Времяличного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеоматериалом -презентационным роликом.

IIтур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направленона выявление умения выстраивать работу со спортсменами (воспитанниками),учитывая различные возрастные группы, достижение результатов проводимой работыв образовательной, воспитательной и рекреативно-досуговойдеятельности, применение и использование нетрадиционных формфизкультурно-спортивной работы с лицами данной категории, внедрение программ).

Выступлениесопровождается фото- и видеопрезентацией,использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут;

5)для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей организаций,осуществляющих спортивную подготовку в Московской области:

Iтур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсноеиспытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативныхкачеств и способностей, умения последовательно и аргументированноизлагать свою позицию).

Времяличного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеопрезентацией.

IIтур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направленона выявление приемов и методов планирования, использование инновационныхтехнологий, умение конкурсантов использовать свои знания и выстраивать системудеятельности в соответствии с ними).

Выступлениесопровождается фото- и видеопрезентацией,использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут.

18.Заявки, документы и видеоматериалы принимаются Министерством по адресу,указанному на официальном сайте Министерства http://mst.mosreg.ru/ в разделе«Структура», подразделе «Справочник контактов».

19. Вслучае ненадлежащего оформления заявки или недостоверности сведений,содержащихся в представленных документах, представления неполного комплектадокументов и материалов, указанных в пункте 15 настоящего Положения, заявка крассмотрению не принимается.

20.Министерство проверяет правильность оформления заявки и комплектностьпредставленных документов.

Правильнооформленные заявки и полный комплект представленных документов Министерствомпередаются на рассмотрение Конкурсной комиссии.

Правилаоценки претендентов на звание победителей Конкурса на соответствие критериям,установленным в пункте 24 настоящего Положения, утверждаются Конкурснойкомиссией.

21.Оценка участников Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией по балльнойсистеме. Максимальное количество баллов устанавливается для каждого конкурсногоиспытания.

22. Входе оценочной процедуры осуществляется оценка конкурсных материалов ипроводятся конкурсные испытания.

Поитогам оценки конкурсных материалов отборочного этапа участники Конкурсаполучают определенное количество баллов и отбираются на участие в финальномэтапе Конкурса. В случае если в отборочном этапе участники Конкурса набираютодинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, имеющему большийстаж работы в сфере физической культуры и спорта. В случае если в финальномэтапе участники Конкурса набирают одинаковое количество баллов, предпочтениеотдается участнику, набравшему большее количество баллов по итогам отборочногоэтапа.

23. Всостав оценочных критериев конкурсных материалов входят базовые и специальные.

24.Критерии отбора победителей Конкурса в номинациях:

1)«Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы всельской местности, «Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сферефизической культуры и спорта Московской области.

Кбазовым критериям относятся:

образование(высшее профессиональное);

стажработы в сфере физической культуры и спорта;

достижения,награды.

Кспециальным критериям относятся:

умениеиспользовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знаниеоснов организаторского мастерства;

уровенькоммуникативных навыков конкурсанта;

аргументированностьв изложении своих профессиональных позиций;

нестандартностьмышления, оригинальность идей;

владениенавыками решения конфликтных ситуаций;

толерантностьк иному мнению, позиции;

опыторганизации физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий для различныхслоев населения;

умениеорганизовывать физкультурно-спортивную, досуговуюдеятельность и методическую работу;

2)«Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области.

Кбазовым критериям относятся:

высшеепрофессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшеепрофессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в сферефизической культуры и спорта;

стажработы в сфере физической культуры и спорта не менее 3 лет;

достижения,награды.

Кспециальным относятся критерии, связанные с непосредственным управлением иразвитием объектов спорта и их техническими показателями:

техническоесостояние, содержание и эксплуатация объекта спорта;

использованиеновых технологий в оснащении объекта спорта;

наличиеу объекта спорта основных структурно-функциональных зон и элементов (зоныожидания, детские комнаты или уголки, буфет, вендинговыеаппараты);

наличиеи использование системы информации на объекте спорта (единые информационныестенды с QR-кодами для размещения информации, интерактивное информационноетабло, открытые стойки администрации, охрана, бесплатная беспроводная сеть ИнтернетWi-Fi);

использованиев работе информационного ресурса (сайта) в информационно-телекоммуникационнойсети Интернет и других рекламных носителей, качество информирования населенияоб услугах, предоставляемых на базе объектов спорта;

функционированиедополнительных мощностей (фитнес-центры, солярии,автостоянки, магазины, торговые точки и т.д.);

вводв эксплуатацию новых физкультурно-спортивных мощностей;

эффективностьиспользования объекта спорта;

динамикаобъемов доходов от приносящей доход деятельности за предыдущие 3 года встоимостном выражении (тыс. рублей);

доступностьобъекта спорта для лиц с ограниченными возможностями здоровья и маломобильных групп населения (системы ручек и поручней,пандусы, широкие проемы, лифты/подъемники и т.д.);

объеми качество услуг, оказываемых лицам с ограниченными возможностями здоровья и маломобильным группам населения на базе объекта спорта;

количествои качество проведенных спортивных и физкультурных мероприятий;

3)«Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культурыМосковской области.

Кбазовым критериям относятся:

высшее(среднее профессиональное) образование;

стажработы в сфере физической культуры и спорта (не менее двух лет);

наличиедиплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышенииквалификации в области адаптивной физической культуры и адаптивного спорта;

достижения,награды.

Кспециальным критериям относятся:

умениеиспользовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знаниеоснов организаторского мастерства;

уровенькоммуникативных навыков участника;

аргументированностьв изложении своих профессиональных позиций;

нестандартностьмышления, оригинальность идей;

владениенавыками решения конфликтных ситуаций;

толерантностьк иному мнению, позиции;

опыторганизации физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий для инвалидови лиц с ограниченными возможностями здоровья различных возрастных инозологических групп;

умениеорганизовывать физкультурно-спортивную, оздоровительно-реабилитационную, досуговую деятельность, тренерскую и методическую работу;

владениезнаниями в области международных стандартов оценки спортсменов (функциональнойклассификации);

4)«Лучший по профессии» среди тренеров организаций, осуществляющих спортивнуюподготовку в Московской области.

Кбазовым критериям относятся:

образование(высшее профессиональное);

стажработы в сфере физической культуры и спорта (не менее двух лет);

удостоверенияо повышении квалификации;

достижения,награды.

Кспециальным критериям относятся:

умениеиспользовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знаниеоснов организаторского мастерства;

уровенькоммуникативных навыков конкурсанта;

аргументированностьв изложении своих профессиональных позиций;

нестандартностьмышления, оригинальность идей;

владениенавыками решения конфликтных ситуаций;

толерантностьк иному мнению, позиции;

5)«Лучший по профессии» среди руководителей организаций, осуществляющихспортивную подготовку в Московской области.

Кбазовым критериям относятся:

высшеепрофессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшеепрофессиональное образование и дополнительное профессиональное образование всфере физической культуры и спорта;

стажработы в сфере физической культуры и спорта не менее 3 лет;

достижения,награды.

Кспециальным относятся:

умениеиспользовать знания, выстраивать систему деятельности учреждения в соответствиис ними;

уровеньпроектной деятельности конкурсанта;

наличиенаучно-исследовательских инициатив;

владениеэффективными методами управления;

знаниеоснов организаторского мастерства;

уровенькоммуникативных навыков конкурсанта;

креативные способности конкурсанта;

аргументированностьв изложении своих гражданских и профессиональных позиций;

владениеразнообразными способами самовыражения;

умениевести конкурсную полемику;

нестандартностьмышления, оригинальность идей;

владениенавыками решения конфликтных ситуаций;

толерантностьк иному мнению, позиции.

25.Конкурсная комиссия определяет победителя Конкурса в финальном этапе в каждойноминации.

26.Министерство готовит проект распоряжения Губернатора Московской области оприсуждении премий Губернатора Московской области.

IV. Порядок выплаты премий

27.Финансирование расходов на выплату премий осуществляется в пределах средств,предусмотренных Министерству законом Московской области о бюджете Московскойобласти на соответствующий финансовый год и на плановый период в соответствиисо сводной бюджетной росписью бюджета Московской области и утвержденнымилимитами бюджетных обязательств.

28.Выплата премий осуществляется Министерством на основании распоряженияГубернатора Московской области о присуждении премий путем перечисления средствна счет лауреата премии, открытый в банке или иной кредитной организации.

29.Вручение диплома лауреату премии производится в торжественной обстановкеГубернатором Московской области или уполномоченным им лицом.

Приложение 1

к Положению о премиях

Губернатора Московской области

«Лучший по профессии»

работникам учреждений

в сфере физической

культуры и спорта

Заявка

на участие в конкурсе наприсуждение премии

Губернатора Московскойобласти «Лучший по профессии»

работникам учреждений в сферефизической культуры и спорта

в номинации «Лучший попрофессии» среди организаторов

физкультурно-спортивнойработы в сельской местности

___________________________________________________________________________

(наименованиемуниципального органа управления в сфере физической культуры

и спорта Московской области,государственного учреждения)

направляет для участия в конкурсе «Лучший по профессии» среди

работников учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской

области___________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О.конкурсанта, место работы, должность, реквизиты банковского счета)

Комплектдокументов прилагается.

Приложениена ________ л.

Руководитель

М.П.

Приложение 2

к Положению о премиях

Губернатора Московской области

«Лучший по профессии»

работникам учреждений

в сфере физической

культуры и спорта

Заявка

на участие в конкурсе наприсуждение премии Губернатора

Московской области «Лучший попрофессии» работникам

учреждений в сфере физическойкультуры и спорта

в номинации «Лучший попрофессии» среди специалистов

учреждений в сфере физическойкультуры и спорта

Московской области