Постановление Губернатора Московской области от 18.08.2016 № 316-ПГ

 

 

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 18 августа 2016 г. № 316-ПГ

 

г. Красногорск

 

 

Об учреждении премии ГубернатораМосковской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере работы сдетьми и молодежью

 

(В редакции Постановления ГубернатораМосковской области

от28.08.2018 № 377-ПГ)

 

В целях повышения престижа профессий в учреждениях сферы работы с детьмии молодежью Московской области, постановляю:

1.  Учредить 10 (десять) ежегодных премийГубернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений всфере работы с детьми и молодежью в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублейкаждая.

2.  Утвердить прилагаемое Положение о премииГубернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений всфере работы с детьми и молодежью.

3.  Главному управлению социальных коммуникацийМосковской области:

обеспечить организацию и проведение ежегодного конкурса «Лучший

по профессии» среди работников учреждений в сфере работы с детьми имолодежью (далее - Конкурс);

совместно с Главным управлением по информационной политике Московскойобласти обеспечить внесение изменений в государственную программу Московскойобласти «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективностиместного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области»,утвержденную постановлением Правительства Московской области от23.08.2013 № 659/37 «Об утверждении государственной программы Московскойобласти «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективностиместного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области».

4.  Финансирование расходов, связанных среализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных Главному управлению социальных коммуникацийМосковской области в бюджетеМосковской области на очередной финансовый год и на плановый период.

5.  Рекомендовать главам муниципальных образованийМосковской области организовать участие работников учреждений в сфере работы сдетьми и молодежью в Конкурсе.

6.  Главному управлению по информационной политикеМосковской области обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение(опубликование) на Интернет- портале Правительства Московской области.

7.  Настоящее постановление вступает в силу со дняего подписания.

8.   Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московскойобласти Виртуозову Н.С. (Пункт в редакцииПостановления Губернатора Московской области от28.08.2018 № 377-ПГ)

 

 

Губернатор

Московскойобласти А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утверждено

постановлениемГубернатора

Московскойобласти

от18 августа 2016 г. № 316-ПГ

 

 

Положение

о премии Губернатора Московской области «Лучший попрофессии» работникам учреждений в сфере работы с детьми и молодежью

 

(В редакции Постановления ГубернатораМосковской области

от28.08.2018 № 377-ПГ)

 

I .Общие положения

1. Настоящее Положение о премии ГубернатораМосковской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере работы сдетьми и молодежью (далее - Положение) определяет условия и порядок присужденияпремии Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникамучреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее - премия), формирования идеятельности Конкурсной комиссии по присуждению премии.

2. Присуждение премии осуществляется на конкурснойоснове.

3. Цель ежегодного конкурса «Лучший по профессии»среди работников учреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее -Конкурс) является повышение престижа профессий в сфере молодежной политикиМосковской области.

4. Задачи Конкурса:

выявление лучших работников учреждений в сфере работы с детьми имолодежью;

пропаганда их достижений и передового опыта.

5. Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучший по профессии» среди руководителей учреждений по работе с детьми имолодежью муниципальных образований Московской области;

«Лучший по профессии» среди специалистов учреждений по работе с детьми имолодежью муниципальных образований Московской области.

6. Участниками Конкурса являются штатные работникиучреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее - участники).

7. Организатором Конкурса является Главноеуправление социальных коммуникаций Московской области (далее - ГУСК Московскойобласти).

8. Победителям Конкурса присуждаются премии, которыепредоставляются в соответствии со строкой 3.9 Перечня мероприятий подпрограммы2 «Мир и согласие. Новые возможности» государственной программы Московскойобласти «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективностиместного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области»,утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 №796/39 «Об утверждении государственной программы Московской области «Развитиеинститутов гражданского общества, повышение эффективности местногосамоуправления и реализации молодежной политики в Московской области». (Пункт вредакции Постановления Губернатора Московской области от28.08.2018 № 377-ПГ)

9. Количество и размер премирования победителей в номинациях Конкурсасоставляет:

«Лучший по профессии» среди руководителей учреждений по работе с детьми и молодежью муниципальных образований Московской области

- 5 премий в размере 50 000 рублей;

«Лучший по профессии» среди специалистов учреждений по работе с детьми и молодежью муниципальных образований Московской области

- 5 премий вразмере 50 000 рублей.

II . Конкурсная комиссия поприсуждению премии

10 . Для проведенияконкурсного отбора ГУСК Московской области формируется Конкурсная комиссия поприсуждению премии Губернатора Московской области «Лучший по профессии»работникам учреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее - Конкурснаякомиссия).

11. Положение о Конкурсной комиссии, состав, порядок ее работы, а такжеправила оценки участников Конкурса на соответствие критериям, установленнымПоложением, утверждаются распоряжением ГУСК Московской области.

12. Решение оприсуждении премии принимается Губернатором Московской области на основаниивыписки из протокола заседания Конкурсной комиссии.

III . Порядок организации ипроведения Конкурса

13. Конкурс проводится в три этапа:

I этап: прием документов ГУСК Московской области. Осуществляется с 15 августа по1 сентября.

II этап: рассмотрение Конкурсной комиссией документов, представленных участникамина Конкурс. Осуществляется до 5 октября.

III этап: проведение презентации своей деятельности теми участниками Конкурса, чьикандидатуры были отобраны членами Конкурсной комиссии по результатамрассмотрения представленных документов. Осуществляется до 26 октября.

14. В период проведения I этапа Конкурса органы местного самоуправлениямуниципальных образований Московской области подают заявку на участие вКонкурсе в ГУСК Московской области согласно приложению 1 к Положению.

15. От каждого муниципального образования Московской области в однойноминации Конкурса могут принять участие не более одного работника.

16. К заявке на участие в Конкурсе прилагаютсяследующие документы:

резюме участникаКонкурса согласно приложению 2 к Положению с приложением копий дипломов,грамот, государственных наград;

сведения оструктурном подразделении органа местного самоуправления муниципальногообразования Московской области по работе с детьми и молодежью согласноприложению 3 к Положению с приложением плана работы на текущий год;

описаниеавторской программы (проекта) по работе с детьми и молодежью согласноприложению 4 к Положению;

видеоматериалы -презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут формата AVI );

эссе «Моепрофессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman , размер шрифта14, междустрочный интервал 1,5);

статьи,публикации участника Конкурса по вопросам работы с детьми и молодежью;

цветнаяфотография конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительныематериалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы,творческие работы и др.).

Документы оформляютсяв папку, на обложке и переплете папки указывается название конкурса, номинация,фамилия, имя и отчество (полностью) участника, должность.

Документы иматериалы направляются в одном экземпляре в адрес организатора Конкурса.

Предоставленныена Конкурс документы не рецензируются и не возвращаются. К видеоматериалампредъявляются следующие требования: формат: AVI , MP4 ( MPEG 4), MOV , MKV , WMV ; хронометраж -не более 5 мин.;

носительинформации: USB флеш-накопитель, CD или DVD ; носительинформации должен быть вложен в конверт, на котором размещено названиемуниципального образования Московской области, представившего заявку на участиев Конкурсе.

17. Заявки, документы и видеоматериалы принимаются ГУСК Московскойобласти по адресу, указанному на официальном сайте ГУСК Московской области винформационно-телекоммуникационной сети Интернет www . politika . mosreg . ru ,в разделе «Структура», подразделе «Справочник контактов».

18. В случае ненадлежащего оформления заявки или недостоверностисведений, содержащихся в представленных документах, представления неполногокомплекта документов и материалов, указанных в пункте 16 Положения, заявка крассмотрению не принимается.

19. ГУСК Московской области проверяет правильность оформления заявки икомплектность представленных документов.

Правильно оформленные заявки и полный комплект представленных документовГУСК Московской области передаются на рассмотрение Конкурсной комиссии.

20. Критерии оценки заявок:

социальная эффективность проекта;

достигнутые результаты;

практическое применение;

новизна;

количество статей, публикаций;

затраченные ресурсы.

21. Повторноеприсуждение премии одному и тому же лицу не допускается.

IV . Порядок выплаты премий

22. Финансирование расходов на выплату премийосуществляется в пределах средств, предусмотренных ГУСК Московской областизаконом Московской области о бюджете Московской области на очередной финансовыйгод и на плановый период в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджетаМосковской области и утвержденными лимитами бюджетных обязательств.

23. На основании решения Конкурсной комиссии ГУСКМосковской области подготавливает проект распоряжения Губернатора Московскойобласти о присуждении премии.

24. Выплата премии осуществляется ГУСК Московскойобласти на основании распоряжения Губернатора Московской области о присуждениипремии путем перечисления средств на счет лауреата премии, открытый в банке илииной кредитной организации.

25. Вручение дипломов лауреатам премии производитсяв торжественной обстановке Губернатором Московской области или уполномоченнымим лицом

 

 

 

Приложение 1

к Положению о премии

Губернатора Московской области

«Лучший по профессии» работникам учреждений

в сфере работы с детьми и молодежью

 

 

Заявка

на участие в ежегодном конкурсе «Лучший попрофессии» среди работников учреждений в сфере работы с детьми и молодежью

 

(наименование органа по работе с детьми и молодежью)

направляетдля участия в Московском областном конкурсе «Лучший по профессии» средиработников учреждений в сфере работы с детьми и молодежью в номинации

(наименование номинации)

(Ф.И.О.конкурсанта, место работы, должность, реквизиты банковского счета)

Комплектдокументов прилагается.

Приложение на___ л.

Руководитель

М.П.

 

 

 

Приложение 2

к Положению о премии

Губернатора Московской области

«Лучший по профессии» работникам учреждений

в сфере работы с детьми и молодежью

 

 

Резюме

участника ежегодногоконкурса «Лучший по профессии» среди работников учреждений в сфере работы сдетьми и молодежью

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Положению о премии

Губернатора Московской области

«Лучший по профессии» работникам учреждений

в сфере работы с детьми и молодежью

 

 

Сведения

оструктурном подразделении органа местного самоуправления муниципальногообразования Московской области по работе с детьми и молодежью

 

1.  Наименование.

2.  Место нахождения и адрес юридического лица,телефон.

3.  Штатное расписание.

4.  Источники финансирования.

5.  Учредительные документы.

6.  Основные направления деятельности.

7.  Основные, наиболее значимые проведенныемероприятия с указанием числа участников.

 

 

 

Приложение 4

к Положению о премии

Губернатора Московской области

«Лучший по профессии» работникам

учреждений в сфере работы с детьми и молодежью

 

 

Описание

авторской программы (проекта) по работе сдетьми и молодежью

 

1.  Наименование программы (проекта).

2.  Наименование учреждения по работе с детьми имолодежью, которое представляет автор программы (проекта).

3.  Контактная информация об учреждении по работес детьми и молодежью (место нахождения и адрес юридического лица, номертелефона, факс).

4.  Автор программы (проекта) (Ф.И.О. полностью,должность).

5.  Актуальность программы (проекта).

6.  Цели и задачи программы (проекта), ожидаемыерезультаты.

7.  Содержание и технологии реализации программы(проекта).

8.  Сроки выполнения программы (проекта).

9.  Стадия реализации программы (проекта) внастоящее время.

10.  Ресурсное обеспечение программы (проекта).

11.  Оценка степени эффективности программы(проекта) с указанием результатов мониторинга.