Постановление Правительства Московской области от 19.09.2016 № 675/30

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

19.09.2016 г. № 675/30

 

г. Красногорск

 

О Порядке проведения открытого конкурса на замещениедолжности руководителя специализированной некоммерческой организации,осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведениякапитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах

 

В соответствии с Жилищным кодексом РоссийскойФедерации Правительство Московской области постановляет:

1.   Утвердить прилагаемый Порядок проведенияоткрытого конкурса на замещение должности руководителя специализированнойнекоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную наобеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирныхдомах.

2.   Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от23.12.2014 № 1143/52 «Об утверждении порядка назначения на конкурснойоснове руководителя регионального оператора некоммерческой организации «Фондкапитального ремонта общего имущества многоквартирных домов»;

пункт 8 постановления Правительства Московской областиот11.11.2015 № 1054/41 «О внесении изменений в Положение о Министерствестроительного комплекса Московской области, Положение о Министерстве жилищно -коммунального хозяйства Московской области и в некоторые нормативные правовыеакты Московской области».

3.    Главному управлению по информационной политикеМосковской области обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение(опубликование) насайте Правительства Московской области в Интернет-портале ПравительстваМосковской области.

4.    Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования.

5.    Контроль за выполнение настоящегопостановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московскойобласти Пестова Д.В.

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                                                А.Ю.Воробьев

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлениемПравительства

Московской области

от 19.09.2016 № 675/30

 

ПОРЯДОК

проведения открытогоконкурса на замещение должности руководителя специализированной некоммерческойорганизации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечениепроведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах

 

I.    Общие положения

 

1.   НастоящийПорядок проведения открытого конкурса на замещение должности руководителяспециализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность,направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества вмногоквартирных домах, (далее - Порядок) определяет процедуру проведенияоткрытого конкурса на замещение должности руководителя специализированнойнекоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную наобеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирныхдомах (далее - региональный оператор), требования к претендентам на замещениедолжности руководителя регионального оператора (далее - претенденты) и порядокназначения по результатам конкурса руководителя регионального оператора.

2.   Открытыйконкурс на замещение должности руководителя регионального оператора (далее -конкурс) организуется и проводится центральным исполнительным органомгосударственной власти Московской области специальной компетенции,осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность на территорииМосковской области в сфере организации проведения капитального ремонта общегоимущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Московскойобласти (далее - организатор конкурса).

3.   Решение об организацииконкурса принимает организатор конкурса при наличии вакантной должностируководителя регионального оператора.

4.   Конкурспроводится с целью замещения должности руководителя регионального операторапретендентом с высоким профессиональным уровнем.

 

II.       Требования кпретендентам на замещение должности руководителя регионального оператора

 

5.   К участию вконкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственнымязыком Российской Федерации, имеющие высшее образование и квалификацию поспециальности строительство и (или) юриспруденция и (или) экономика, опытработы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства неменее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет(далее - претенденты).

6.    Обстоятельствами, препятствующими назначениюна должность руководителя регионального оператора, являются:

1). признание судом претендента на замещение должностируководителя регионального оператора недееспособным или ограниченнодееспособным;

2) нахождение указанного лица на учете внаркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением оталкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психическихрасстройств.

7.    Не допускаетсяналичие у претендента на замещение должности руководителя региональногооператора:

1)    неснятой или непогашенной судимости;

2)    неисполненногонаказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимоот сферы деятельности.

8.   Претендентунеобходимо обладать профессиональными знаниями: Конституции РоссийскойФедерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Жилищного кодекса Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Налогового кодекса Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции»;

Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарнойбезопасности»;

нормативных правовых актов Российской Федерации,нормативных правовых актов Московской области и органов местного самоуправлениямуниципальных образований Московской области, регулирующих организациюпроведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов ифункционирования региональных систем капитального ремонта.

9.   Претендентунеобходимо обладать профессиональными навыками: работы с внутренними ипериферийными устройствами компьютера;

работыс информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работыс М icrosoft О ffi се;

работы с информационно-справочными системами (Гарант,Консультант Плюс и другие);

оперативного принятия и реализации управленческихрешений;

организации и обеспечения выполнения задач;

ведения деловых переговоров;

публичного выступления;

организации работы по эффективному взаимодействию сорганами государственной власти и местного самоуправления;

квалифицированного и эффективного планирования работы;

анализаи прогнозирования последствий принимаемых решений; квалифицированной работы понедопущению личностных конфликтов.

 

III.        Организация проведенияконкурса

 

10.   В целяхпроведения конкурса организатор конкурса: .

формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса(далее - Комиссия) и утверждает ее состав;

определяет сроки подачи и рассмотрения заявлений претендентовна участие в конкурсе (далее - заявления);

размещает на официальном сайте организатора конкурса винформационно - телекоммуникационной сети Интернет извещение о проведенииконкурса (далее - извещение);

обеспечивает прием, учет и хранение поступивших отпретендентов заявлений;

принимает решение о продлении срока приема заявлений иразмещает его на официальном сайте организатора конкурса;

принимает решение о признании конкурса несостоявшимсяи размещает его на официальном сайте организатора конкурса;

по окончании срока приема заявлений передает вКомиссию зарегистрированные заявления;

направляетуведомление участникам конкурса об итогах конкурса; размещает  на  официальном сайте  организатора  конкурса   информацию

 об итогах конкурса;

утверждает перечень тестовых вопросов длясобеседования претендентов и порядок проведения собеседования.

11.   Извещениеразмещается не менее чем за тридцать календарных дней до даты проведенияконкурса и содержит следующие сведения:

наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты,номера контактных телефонов организатора конкурса;

срок, место и порядок представления заявлений, адресофициального сайта организатора конкурса в информационно-телекоммуникационнойсети Интернет;

требования, предъявляемые к претенденту;

перечень документов, прилагаемых к заявлению;

предмет конкурса;

дату, время начала и окончания приема заявлений, местоих подачи;

дату, время и место проведения конкурса с указаниемвремени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса;

способ уведомления участников конкурса и егопобедителя об итогах конкурса.

12.   Состав Комиссиии порядок ее работы утверждаются организатором конкурса.

13.   РешенияКомиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на еезаседании членов Комиссии.

14.  Для участия вконкурсе претенденты представляют следующие документы:

заявление по форме согласно приложению 1 к Порядку,заполненное собственноручно;

заполненная и подписанная анкета по форме согласноприложению 2 к Порядку;

копия паспорта или иного документа, удостоверяющеголичность;

копии трудовой книжки, документов государственногообразца о высшем профессиональном образовании (представляются в обязательномпорядке), документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоенииученой степени, ученого звания (представляются по желанию претендента) спредъявлением оригиналов (либо заверенные в установленном порядке копииуказанных документов без предъявления оригиналов);

согласие на обработку персональных данных;

медицинская справка;

по две фотографии 2,5 х 3,5 и 3,5 х 4,5, выполненныена матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

По усмотрению претендента могут быть представлены иныедокументы, имеющие отношение к предмету конкурса.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность,представляется претендентом лично на заседание Комиссии.

15.   Претендентнесет ответственность за достоверность содержащейся в заявлении и прилагаемых кнему документах информации.

16.   Комиссия можетосуществлять проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлениипретендента и прилагаемых к нему документах.

17.   Заявления,поступившие по истечении установленного в извещении срока, не принимаются.

18.   Если вустановленный срок для приема заявлений не поступило ни одного заявления,организатор конкурса принимает решение о признании конкурса несостоявшимся иорганизует проведение повторного конкурса.

Если в установленный срок для приема заявленийпоступило менее двух заявлений, организатор конкурса принимает решение опродлении срока приема заявлений (не более чем на двадцать пять календарныхдней).

19.   Если послепродления срока приема заявлений в установленный срок будет зарегистрированоодно заявление, организатор конкурса принимает решение о признании конкурсанесостоявшимся и об организации проведения повторного конкурса.

 

IV.         Проведение конкурса

 

20.   Конкурспроводится в три этапа:

анализзаявлений и представленных с ними документов;

тестирование;

собеседование.

21.   На первом этапеконкурса Комиссией на основании заявлений и представленных с ними документовопределяется соответствие претендентов установленным требованиям и формируетсясписок претендентов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсе.

22.   Процедураоценки заявлений для участия в конкурсе включает в себя рассмотрение, проверкуналичия требуемых документов, правильность и полноту оформления.

23.   Комиссиярассматривает поступившие заявления и принимает решение о признании претендентасоответствующим требованиям, установленным Порядком, либо принимает решение оботказе в допуске претендента к участию в конкурсе, которое оформляетсяпротоколом.

24.   Основанием дляотказа в допуске претендента к конкурсу являются:

несоответствиепретендента требованиям, установленным настоящим Порядком;

несоответствие заявления и прилагаемых к немудокументов требованиям настоящего Порядка.

25.   После оценкикомиссией заявлений и формирования списка претендентов, допущенных кдальнейшему участию в конкурсе, проводится второй этап конкурса путемписьменного тестирования претендентов.

26.   Организаторконкурса извещает претендентов о месте, дате, времени проведения второго этапаконкурса не менее чем за 3 рабочих дня до даты его проведения.

27.   Тестированиезаключается в процедуре письменных ответов на тестовые вопросы, касающиесяпрофессиональных знаний.

28.   Тестирование назнание законодательства проводится Министерством строительства ижилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на основании обращенияорганизатора конкурса. Перечень вопросов для проведения каждого тестированияутверждается должностным лицом Министерства строительства и жилищно-коммунальногохозяйства Российской Федерации, уполномоченным на организацию и проведениетестирования.

29.   Успешнопрошедшим тестирование признается претендент, ответивший правильно не менее чемна 45 вопросов из 50.

30.   За каждыйправильный ответ претенденту начисляется 1 балл.

31.   К третьемуэтапу проведения конкурса допускаются претенденты, успешно прошедшиетестирование.

32.   Организаторконкурса извещает претендентов о месте, дате, времени проведения третьего этапаконкурса не менее чем за 3 рабочих дня до его даты проведения.

33.   Третий этапконкурса проводится в форме собеседования. Собеседование проводится Комиссией сцелью оценки навыков, профессиональных качеств по вопросам, связанным свыполнением должностных обязанностей по должности руководителя региональногооператора.

34.   Вопросы членовКомиссии и ответы претендентов заносятся в протокол заседания Комиссии.

35.   По итогамсобеседования каждый член Комиссии оценивает претендента по 5-бальной шкале.

36.   По итогам 2-хэтапов конкурса, набранные претендентами баллы суммируются.

Победителем конкурса считается претендент, набравшийбольшее количество баллов.

В случае равенства баллов голос председательствующегона заседании Комиссии о победителе конкурса является решающим.

37.   Результатыконкурса вносятся в протокол заседания Комиссии, который подписываетсяпредседателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии)и всеми присутствующими на заседании Комиссии членами.

38.   По результатамконкурса Комиссия принимает решение о победителе конкурса.

ЧленыКомиссии, не согласные с решением, вправе изложить в письменном виде особоемнение, которое прикладывается к протоколу заседания Комиссии.

39.   В течении трехрабочих дней с даты проведения конкурса протокол заседания Комиссииоформляется, подписывается и передается организатору конкурса для размещенияего на официальном сайте, а также в коллегиальный орган регионального операторадля принятия решения о назначении победителя конкурса на должность руководителярегионального оператора и заключения с ним организатором конкурса трудовогодоговора.

40.   В случае если врезультате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающиетребованиям, установленным Порядком, конкурс признается несостоявшимся иорганизатором конкурса принимается решение о проведении повторного конкурса.

 

V.     Порядок назначения порезультатам конкурса руководителя регионального оператора

 

41.   В течении пятирабочих дней с даты получения протокола заседания Комиссии коллегиальный органрегионального оператора на основании протокола заседания Комиссии принимаетрешение о назначении победителя конкурса руководителем регионального оператораи направляет организатору конкурса подписанный протокол заседанияколлегиального органа регионального оператора.

42.   Организаторконкурса:

непозднее пяти рабочих дней, следующих за днем передачи подписанного протоколазаседания коллегиального органа регионального оператора, заключает спобедителем конкурса трудовой договор;

размещаетв течение двух рабочих дней, следующих за днем передачи протокола заседанияКомиссии, на официальном сайте организатора конкурса информацию об итогахконкурса.

43.   В случае неявкибез уважительных причин победителя конкурса в срок, установленный в абзацепервом пункта 42 Порядка, к организатору конкурса для заключения трудовогодоговора или отказа победителя конкурса от заключения трудового договораорганизатор конкурса объявляет проведение повторного конкурса.

44.   Трудовойдоговор с победителем конкурса подписывается сроком на пять лет.

45.   Результаты конкурса,а также действия Комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.

 

 

(Приложения1 и 2 приведены в прикрепленн ом файл е )