Постановление Правительства Московской области от 14.03.2017 № 145/8

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от14 марта 2017 г. № 145/8

 

г. Красногорск

 

 

О единовременныхкомпенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году

 

 

В соответствии счастью 12.1 статьи 51 Федерального закона от29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации" Правительство Московской области постановляет:

1. Установить в 2017 году единовременные компенсационные выплатымедицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование,прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либорабочий поселок, либо поселок городского типа Московской области илипереехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либопоселок городского типа Московской области из другого населенного пункта (далее- медицинские работники) и заключившим с Министерствомздравоохранения Московской области договор, в размере одного миллиона рублей накаждого медицинского работника.

2. Утвердитьприлагаемый Порядок заключения с медицинским работником договора опредоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2017 году.

3.Установить, что финансовое обеспечение единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется засчет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Московской области из бюджетаФедерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии сФедеральным законом о бюджете Федерального фонда обязательного медицинскогострахования на очередной финансовый год, и средств бюджета Московской области всоотношении соответственно 60 и 40 процентов.

4. Министерствуздравоохранения Московской области и Территориальному фонду обязательногомедицинского страхования Московской области ежемесячно представлять вФедеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получениеиных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондомобязательного медицинского страхования.

5. Министерствуздравоохранения Московской области:

5.1. Вдесятидневный срок с даты вступления в силу настоящегопостановления утвердить форму договора о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты в 2017 году (далее - договор).

5.2. Заключатьдоговоры с медицинскими работниками в соответствии с Порядком, утвержденнымпунктом 2 настоящего постановления.

5.3. Обеспечитьперечисление единовременных компенсационных выплат на счета медицинскихработников, открытые ими в кредитных организациях, на основании заключенных сМинистерством здравоохранения Московской области договоров в порядке,установленном Министерством финансов Московской области для исполнения бюджетаМосковской области по расходам.

5.4.Обеспечить перечисление средств пропорционально уровнюсофинансирования, указанного в пункте 3 настоящегопостановления, поступивших в бюджет Московской области от возврата медицинскимиработниками части единовременной компенсационной выплаты, в бюджетТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Московскойобласти в течение трех рабочих дней со дня их поступления в бюджет Московскойобласти.

5.5.Представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхованияМосковской области отчетность по форме и в порядке, которые установленыФедеральным фондом обязательного медицинского страхования.

5.6.Осуществлять контроль за соблюдением условий дляосуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

6.Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Московскойобласти:

6.1. Обеспечитьперечисление иных межбюджетных трансфертов в бюджет Московской области втечение трех рабочих дней после получения средств из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования для осуществления в 2017 годуединовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

6.2. Обеспечитьперечисление средств, указанных в подпункте 5.4 пункта 5 настоящегопостановления, в бюджет Федерального фонда обязательного медицинскогострахования в течение трех рабочих дней со дня поступления в бюджетТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Московскойобласти.

6.3.Представлять отчетность в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования по форме и в порядке, которые установлены Федеральным фондомобязательного медицинского страхования.

7. Главномууправлению по информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости.Подмосковье" и размещение (опубликование) на сайте ПравительстваМосковской области в Интернет-порталеПравительства Московской области.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.

9. Настоящеепостановление вступает в силу на следующий день после его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор

Московской области                                                А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утвержден

постановлением Правительства

Московской области

от 14.03.2017 г. № 145/8

 

ПОРЯДОК

заключения смедицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты в 2017 году

 

1. Настоящий Порядок определяет правила и условия заключения договораМинистерством здравоохранения Московской области (далее - Министерство) смедицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование,прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либорабочий поселок, либо поселок городского типа Московской области илипереехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либопоселок городского типа Московской области из другого населенного пункта(далее - медицинский работник), о предоставлении в 2017 году единовременнойкомпенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (далее - договор).

2. Договордолжен предусматривать:

а)обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основномуместу работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категории работников, всоответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником сгосударственным учреждением здравоохранения Московской области, расположенным всельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа Московскойобласти (далее - учреждение здравоохранения);

б) порядокпредоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты вразмере одного миллиона рублей в течение тридцати рабочих дней со днязаключения договора с Министерством;

в)возврат в бюджет Московской области части единовременной компенсационнойвыплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного медицинскимработником с учреждением здравоохранения, до истечения пятилетнего срока (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 частипервой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с датыпрекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинскимработником периоду;

г)ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей,предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременнойкомпенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте "в" пункта 2настоящего Порядка;

д ) положение осогласии медицинского работника на обработку его персональных данных.

3. Договор смедицинским работником заключается Министерством после заключения медицинскимработником трудового договора с учреждением здравоохранения.

4. Учреждениездравоохранения, заключившее трудовой договор с медицинским работником,обязано:

а) проверятьналичие и достоверность представленных медицинским работником документов,подтверждающих их соответствие требованиям, установленным частью 12.1 статьи 51Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации";

б)представить в Министерство заявление о единовременной компенсационной выплатеот медицинского работника по форме, утвержденной Министерством, с указаниемреквизитов счета в кредитной организации. К заявлению должны быть приложенызаверенные учреждением здравоохранения копии следующих документов медицинскогоработника:

паспорта;

страховогосвидетельства государственного пенсионного страхования;

документа обокончании образовательного учреждения высшего образования;

трудовогодоговора;

приказа оназначении на должность;

лицензии наосуществление учреждением здравоохранения медицинской деятельности.

Не допускаетсятребовать от медицинского работника представления иных, не предусмотренныхнастоящим Порядком документов.

5.Единовременная компенсационная выплата устанавливается и выплачиваетсямедицинским работникам только по основному месту работы.

6. Министерствов течение десяти рабочих дней со дня получения документов, указанных вподпункте "б" пункта 4 настоящего Порядка, осуществляет ихрассмотрение, подготавливает и заключает договор с медицинским работником.

7. Министерствоотказывает в заключении договора в случаях:

обращения сзаявлением медицинского работника, у которого отсутствует право на получениеединовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.1 статьи 51Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации";

непредставлениядокументов, указанных в подпункте "б" пункта 4 настоящего Порядка,либо указания в них недостоверных сведений.

8. В случаеотказа в заключении договора Министерство в течениедесяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в подпункте"б" пункта 4 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику иучреждению здравоохранения уведомление об отказе в заключении договора суказанием причины отказа.

9. В случаепрекращения трудового договора с медицинским работником до истеченияустановленного пятилетнего срока работы учреждение здравоохранения в течениетрех рабочих дней информирует об этом Министерство с представлением заверенныхкопий документов о расторжении трудового договора с медицинским работником иосвобождении его от должности.