Постановление Губернатора Московской области от 20.04.2017 № 180-ПГ

 

 

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 20 апреля 2017 г. № 180-ПГ

 

г. Красногорск

 

 

Обутверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощилицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московскойобласти категории «руководители» высшей группы должностей

 

 

В соответствии состатьей 10.1 Закона Московской области №116/2003-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственныедолжности Московской области идолжности государственной гражданской службы Московской области»постановляю:

1.  Утвердить прилагаемое Положение о порядкевыплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпускаи оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим должностигосударственной гражданской службы Московской области категории «руководители»высшей группы должностей.

2.   Главному управлению поинформационной политике Московской области обеспечить официальное опубликованиенастоящего постановления в «Информационном вестнике Правительства Московскойобласти», размещение (опубликование) на Интернет-порталеПравительства Московской области и на «Официальном интернет-порталеправовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3.  Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования.

4.  Контроль завыполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Губернатор

Московскойобласти     А.Ю. Воробьев

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Г убернатора

Московскойобласти

от 20.04.2017№ 180-ПГ

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты материальнойпомощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказаниядополнительной материальной помощи лицам, замещающим должности государственнойгражданской службы Московской области категории «руководители» высшей группыдолжностей

 

1.   Настоящее Положениеустанавливает порядок выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска, а также случаи и порядок оказания дополнительнойматериальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданскойслужбы Московской области категории «руководители» высшей группы должностей висполнительных органах государственной власти Московской области,государственных органах Московской области (далее соответственно - руководитель,государственный орган Московской области).

2.  Материальная помощь руководителю выплачиваетсяодин раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска.

В случае разделенияежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается припредоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию руководителя.

3.  Выплата материальной помощи производится наосновании заявления руководителя о предоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска или его части и выплате ему материальной помощи.

4.  Выплата материальной помощи руководителюпроизводится за счет средств фонда оплаты трудасоответствующего государственного органа Московской области в размередвух окладов месячного денежного содержания, установленных в соответствии сзамещаемой должностью государственной гражданской службы Московской областикатегории «руководители» высшей группы должностей (далее - должность).

Руководителям,назначенным на должность в текущем календарном году, материальная помощьвыплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его частипропорционально отработанному времени в данном календарном году.

5.  При предоставлении отпуска с последующимувольнением выплата материальной помощи производится пропорциональноотработанному времени.

6.  Руководителю за счет средствэкономии фонда оплаты труда в государственном органе Московской области,в котором он замещает должность, может быть оказана дополнительная материальнаяпомощь.

7.   Дополнительная материальнаяпомощь руководителю может быть оказана в следующих случаях:

длительное (болеедвух месяцев) заболевание руководителя;

необходимостьспециального лечения и восстановления здоровья, приобретения дорогостоящихлекарств или оплаты дорогостоящей операции в связи с болезнью или травмойруководителя;

длительное (более двух месяцев) заболевание или смерть близкихродственников (супруг, супруга, дети, родители, родные брат или сестра,дедушка, бабушка, внуки) руководителя;

утрата илиповреждение имущества руководителя в результате стихийного бедствия и (или)иных непредвиденных обстоятельств (пожар, авария систем электро-, газо-,водоснабжения, водоотведения, отопления, противоправные действия третьих лиц).

8.  Для получения дополнительной материальной помощируководитель направляет в Администрацию Губернатора Московской областимотивированное заявление об оказании дополнительной материальной помощи на имяГубернатора Московской области (далее -заявление).

К заявлениюприлагаются копии документов, подтверждающих наличие оснований для оказаниядополнительной материальной помощи (свидетельство о смерти, документы,подтверждающие родство, справки, рецепты, чеки и т.д.).

9.  Решение об оказании дополнительнойматериальной помощи и ее размере принимается Губернатором Московской области вкаждом конкретном случае индивидуально при наличии экономии фонда оплаты трудав государственном органе Московской области на основании документов, указанныхв абзаце втором пункта 8 настоящего Положения.

10.  Заявление руководителя с резолюциейГубернатора Московской области о принятом решении направляется АдминистрациейГубернатора Московской области в государственный орган Московской области, вкотором он замещает должность.

11.  Резолюция Губернатора Московской области назаявлении является основанием для подготовки приказа (распоряжения) кадровойслужбой государственного органа Московской области о выплате руководителюдополнительной материальной помощи.