Распоряжение Губернатора Московской области от 15.05.2000 № 366-РГ

 

 

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 15 мая 2000г. № 366-РГ

 

 

О должностных окладах государственных служащихцентральных исполнительных органов государственной власти Московской области игосударственных органов

 

 

1. Руководителям центральныхисполнительных органов государственной власти Московской области игосударственных органов при установлении должностных окладов государственныхслужащих в части, не урегулированной действующим законодательством, и впредь допринятия закона Московской области, устанавливающего систему оплаты трудагосударственных служащих Московской области, руководствоваться соотношениемразмеров должностных окладов к среднемесячной заработной плате в Московскойобласти согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящегораспоряжения возложить на Министерство финансов Московской области (КузнецовА.В.).

 

 

Губернатор

Московской области     Б.В. Громов

 

 

 

Приложение

к распоряжениюГубернатора

Московскойобласти

от 15 мая 2000г. № 366-РГ

 

СООТНОШЕНИЕРАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ К СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

№ п/п	Наименование государственной должности государственной службы	Коэффициент
	Главные должности
1	Первый заместитель министра	3,5-3,6
2	Заместитель министра	3,4-3,5
3	Начальник главного управления, управления, председателькомитета, комиссии, палаты, начальник управления государственной и муниципальной службы (далее - руководитель органа)	3,0-3,2
4	Первый заместитель руководителя органа	2,8-3,0
5	Заместитель руководителя органа	2,6-2,8
6	Начальник управления в органе исполнительной государственной власти Московской области <*>	2,4-2,6
7	Заведующий отделом в органе исполнительной государственной власти Московской области, начальник отдела в государственном органе <*>	2,3-2,4
	Ведущие должности
8	Заведующий отделом в управлении органа исполнительной государственной власти Московской области <*>	2,2-2,3

 

<*> Должность является руководящей. В штатном расписании могут быть предусмотренызаместители, должностные оклады которых устанавливаются ниже должностныхокладов соответствующих руководителей на 10-20%.