Решение Совета депутатов городского округа Красногорск от 25.05.2017 № 162/10

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОГОРСК

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от25 мая 2017 г. № 162/10

 

 

Овнесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающихмуниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправлениягородского округа Красногорск

 

 

Рассмотревобращение главы городского округа Красногорск, Совет депутатов

 

решил:

 

1. Внестиследующие изменения в Положение о денежном содержании лиц, замещающихмуниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления городского округа Красногорск, утвержденное решением Советадепутатов городского округа Красногорск от24.01.2017 № 31/3:

1.1. Пункты12.1, 12.5, 12.6, 12.7 изложить в следующей редакции:

"12.1.Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска или его части выплачивается материальная помощь.

Муниципальномуслужащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части порешению соответствующего представителя нанимателя (работодателя) выплачиваетсяматериальная помощь.".

"12.5.Выплата материальной помощи лицу, замещающему муниципальную должность, в первыйгод службы производится пропорционально отработанному времени в данномкалендарном году на момент осуществления выплаты.

Муниципальномуслужащему, не отработавшему полного календарного года с момента поступления наработу в орган местного самоуправления городского округа Красногорск, органадминистрации городского округа Красногорск, наделенный правами юридическоголица, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному вэтом году времени на момент осуществления выплаты.".

"12.6. Лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальномуслужащему, поступившему на службу в орган местного самоуправления городскогоокруга Красногорск либо в орган администрации городского округа Красногорск,наделенный правами юридического лица, после увольнения по основаниям пункта 1части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашениесторон), пункта 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации(истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (пособственному желанию), пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодексаРоссийской Федерации (перевод работника по его просьбе или с его согласия илипереход на выборную работу (должность) из органа местного самоуправлениягородского округа Красногорск, органа администрации городского округа Красногорск,наделенного правами юридического лица, а также из органа местногосамоуправления поселения, входящего ранее в составКрасногорского муниципального района *, материальная помощь выплачивается вполном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы на должностяхмуниципальной службы (выборных должностях), должностях, не относящихся кдолжностям муниципальной службы и муниципальным должностям, по новому ипрежнему месту службы (работы) в другом органе местного самоуправлениягородского округа Красногорск, органе администрации городского округаКрасногорск, наделенном правами юридического лица, муниципальном казенномучреждении городского округа Красногорск, органеместного самоуправления поселения, входящем ранее в состав Красногорскогомуниципального района *, составляет не менее одного года на момент ее выплаты,а также при условии, что выплата материальной помощи по прежнему месту службы (работы)не производилась.

Факт выплаты(невыплаты) материальной помощи лицу, замещающему муниципальную должность,муниципальному служащему в текущем календарном году по прежнему месту работыподтверждается соответствующей справкой органа, из которого он уволен.".

"12.7. Вслучае прекращения трудовых отношений с муниципальным служащим до окончаниятого календарного года, в котором получена материальная помощь, из выплат,причитающихся муниципальному служащему при увольнении, производится удержаниевыплаченной ему материальной помощи за период со дня, следующего за днемувольнения, до окончания текущего календарного года.

В случаенедостатка денежных средств с учетом окончательного расчета муниципальныйслужащий обязан внести сумму, подлежащую возврату, в день увольнения вбухгалтерскую службу.

Приувольнении муниципального служащего по основаниям, предусмотренным пунктом 1части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашениесторон), пунктом 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса РоссийскойФедерации (истечение срока трудового договора), пунктом 3 части первой статьи77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию всвязи с выходом на пенсию), пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (перевод работника по его просьбе илис его согласия в другой орган местного самоуправления городского округаКрасногорск, орган администрации городского округа Красногорск, наделенныйправами юридического лица, в муниципальное казенное учреждение городскогоокруга Красногорск либо переход на выборную работу (должность), а такжепунктами 1, 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ипунктами 1, 2, 5, 6, 7, 10 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации, удержание указанных средств не производится.".

2. Опубликоватьнастоящее решение в газете "Красногорскиевести" и разместить на официальном сайте Совета депутатов.

3. Настоящеерешение вступает в силу со дня принятия.

 

 

Глава

городского округа Красногорск                                          Р.Ф. Хабиров

 

 

Председатель

Совета депутатов                                                                С.В. Трифонов