Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Московской области от 10.12.2014 № 528-РА

 

 

РУКОВОДИТЕЛЬ

АДМИНИСТРАЦИИГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 10 декабря2014 г. № 528-РА

 

 

О Комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтаинтересов в Администрации Губернатора Московской области

 

(В редакции Распоряжения АдминистрацюГубернатора Московской области

от20.02.2016 № 78-РАГ)

 

В соответствии с федеральными законами от01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебномуповедению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтаинтересов»:

1. Образовать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов вАдминистрации Губернатора Московской области.

2. (Пункт утратил силу - Распоряжение АдминистрацюГубернатора Московской области от20.02.2016 № 78-РАГ)

3. Признать утратившими силу:

распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от09.08.2012 № 76-РА «О Комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтаинтересов в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от21.02.2013 № 166-РА «Об утверждении состава Комиссии по соблюдению требованийк служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированиюконфликта интересов в Администрации Губернатора Московской области и о внесенииизменений в распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московскойобласти от 09.08.2012 № 76-РА»;

распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от15.05.2014 № 237-РА «О внесении изменений в состав Комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащих иурегулированию конфликта интересов в Администрации Губернатора Московскойобласти».

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

РуководительАдминистрации

ГубернатораМосковской области           М.А. Чекунова

 

 

 

Утвержден

распоряжением руководителя

Администрации Губернатора

Московской области

от 10 декабря 2014 г. № 528-РА

 

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУПОВЕДЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ

КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Чекунова М.А.	-	руководитель Администрации Губернатора Московской области (председатель Комиссии)
Горбылев А.А.	-	первый заместитель руководителя Администрации Губернатора Московской области - начальник Правового управления Губернатора Московской области (заместитель председателя Комиссии)
Суздальцева Л.Н.	-	заместитель руководителя Администрации Губернатора Московской области, представитель профсоюзной организации в Администрации Губернатора Московской области
Шакирянова Э.Р.	-	начальник Управления по вопросам государственной службы и кадров Администрации Губернатора Московской области (секретарь Комиссии)
Рыжинский П.В.	-	заведующий секретариатом руководителя Администрации Губернатора Московской области
представитель Главного управления государственной и муниципальной службы Московской области (по согласованию)
независимый эксперт (по согласованию)
независимый эксперт (по согласованию)

 

 

 

Утверждено

распоряжением руководителя

Администрации Губернатора

Московской области

от 10 декабря 2014 г. № 528-РА

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУПОВЕДЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ

КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ

ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Положение о Комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированиюконфликта интересов в Администрации Московской области разработано всоответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным закономот 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требованийк служебному поведению федеральных государственных служащих иурегулированию конфликта интересов» и определяет порядок формирования идеятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов вАдминистрации Губернатора Московской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РоссийскойФедерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Московскойобласти и настоящим Положением.

3. Основной задачей Комиссии является содействие Администрации ГубернатораМосковской области:

а) в обеспечении соблюдения государственнымигражданскими служащими Московской области, замещающими должностигосударственной гражданской службы Московской области в АдминистрацииГубернатора Московской области (далее - гражданские служащие), ограничений изапретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, атакже в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральнымзаконом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другимифедеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или ) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в Администрации Губернатора Московской области мер попредупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов вотношении гражданских служащих.

5. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель,секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладаютравными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняетзаместитель председателя Комиссии.

6. В состав Комиссии входят:

а) руководитель Администрации Губернатора Московскойобласти (далее - председатель Комиссии), первый заместитель или заместительруководителя Администрации Губернатора Московской области (далее - заместительпредседателя Комиссии), начальник Управления по вопросам государственной службыи кадров Администрации Губернатора Московской области (далее - Управлениекадров), должностное лицо Управления кадров, ответственное за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии), начальникПравового управления Губернатора Московской области, представитель профсоюзной организации в Администрации Губернатора Московской области;

б) представитель Главного управления государственной и муниципальной службыМосковской области;

в) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего,высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которыхсвязана с гражданской службой.

7. Лица, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 6 настоящего Положения,включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Главнымуправлением государственной и муниципальной службы Московской области наосновании запроса руководителя Администрации Губернатора Московской области(далее - руководитель Администрации). Согласование осуществляется в 10-дневныйсрок со дня получения запроса.

8. Число членов Комиссии, не замещающих должности гражданской службы вАдминистрации Губернатора Московской области, должно составлять не менее однойчетверти от общего числа членов Комиссии.

9. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможностьвозникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемыеКомиссией решения.

10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель самостоятельногоподразделения Администрации Губернатора Московской области, где гражданскийслужащий, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, замещает должность гражданской службы, и определяемыепредседателем Комиссии два гражданских служащих, замещающих в АдминистрацииГубернатора Московской области должности гражданской службы, аналогичныедолжности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы вАдминистрации Губернатора Московской области, определяемые руководителемАдминистрации; должностные лица других государственных органов; представителизаинтересованных организаций; представитель гражданскогослужащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретномслучае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основанииходатайства гражданского служащего, в отношении которого Комиссиейрассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.

11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует неменее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний сучастием только членов Комиссии, замещающих должности гражданской службы вАдминистрации Губернатора Московской области, недопустимо.

12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности членаКомиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрениивопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до началазаседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии непринимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

13. Основанием для проведения заседания Комиссии являются:

а) представление руководителем Администрации всоответствии с пунктом 24 Положения о проверке достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностейгосударственной гражданской службы Московской области, и государственнымигражданскими служащими Московской области, и соблюдения государственнымигражданскими служащими Московской области требований к служебному поведению,утвержденного постановлением Губернатора Московской области от 26.07.2010 №86-ПГ «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами , претендующими на замещение должностей государственной гражданской службыМосковской области, и государственными гражданскими служащими Московскойобласти, и соблюдения государственными гражданскими служащими Московскойобласти требований к служебному поведению» (далее - Положение о проверкедостоверности и полноты сведений), материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений,предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности иполноты сведений;

о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в Управление кадров либо должностномулицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений:

обращение гражданина, замещавшего в Администрации Губернатора Московскойобласти должность гражданской службы, включенную в перечень должностей,замещение которых налагает на граждан ограничения, предусмотренные статьей 12Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», осогласовании заключения трудового договора;

заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинампредставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление руководителя Администрации или любого члена Комиссии,касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либоосуществления в Администрации Губернатора Московской области мер попредупреждению коррупции;

г) представление руководителем Администрацииматериалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»(далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);

д ) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в государственный органуведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении сгражданином, замещавшим должность государственной службы в АдминистрацииГубернатора Московской области, трудового или гражданско-правового договора навыполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданинуКомиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос одаче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организацииКомиссией не рассматривался.

14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административныхправонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактамнарушения служебной дисциплины.

15. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящегоПоложения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы вАдминистрации Губернатора Московской области, в Управление кадров. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, датаего рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последнихдвух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование,местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер еедеятельности, должностные обязанности, исполняемые гражданином во времязамещения им должности государственной службы, функции по государственномууправлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, виддоговора (трудовой или гражданско-правовой),предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) подоговору работ (услуг). В Управлении кадров осуществляется рассмотрениеобращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключениепо существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение идругие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращенияпредставляются председателю Комиссии.

16. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящегоПоложения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнениес государственной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии снастоящим Положением.

17. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, рассматриваетсяУправлением кадров либо должностным лицом, ответственным за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений, которые осуществляютподготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшимдолжность государственной службы в Администрации Губернатора Московскойобласти, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы втечение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляютсяпредседателю Комиссии.

18. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядкеинформации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:

а) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом датазаседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступленияуказанной информации;

б) организует ознакомление гражданского служащего, вотношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседанииКомиссии, с информацией, поступившей в Управление кадров либо должностномулицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц,указанных в подпункте «б» пункта 10 настоящего Положения, принимает решение обих удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе врассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.

19. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзацетретьем подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, как правило, проводитсяне позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного дляпредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера.

20. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта13 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном заседанииКомиссии.

21. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, вотношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, илигражданина, замещавшего должность государственной службы в АдминистрацииГубернатора Московской области. При наличии письменной просьбы гражданскогослужащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы вАдминистрации Губернатора Московской области, о рассмотрении указанного вопросабез его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявкигражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшегодолжность государственной службы в Администрации Губернатора Московской области(его представителя), на заседание Комиссии, при отсутствии письменной просьбыгражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственнойслужбы в Администрации Губернатора Московской области, о рассмотренииуказанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случаевторичной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия вправе принятьрешение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие гражданского служащегоили гражданина, замещавшего должность государственной службы в АдминистрацииГубернатора Московской области.

22. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (сего согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемыхгражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.

23. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправеразглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта«а» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующихрешений:

а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим всоответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности иполноты сведений, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим всоответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности иполноты сведений, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаеКомиссия рекомендует руководителю Администрации применить к гражданскомуслужащему конкретную меру ответственности.

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта«а» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующихрешений:

а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этомслучае Комиссия рекомендует руководителю Администрации указать гражданскомуслужащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскомуслужащему конкретную меру ответственности.

26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта«б» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующихрешений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, еслиотдельные функции по государственному управлению этой организацией входили вего должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функциипо государственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта«б» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующихрешений:

а) признать, что причина непредставления гражданскимслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являетсяобъективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случаеКомиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлениюуказанных сведений;

в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклоненияот представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендуетруководителю Администрации применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности.

28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 13настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствиис частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам», являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствиис частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссиярекомендует руководителю Администрации применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные врезультате осуществления контроля за расходами, ворганы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с ихкомпетенцией.

29. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а», «б» и«г» пункта 13 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия можетпринять иное, чем предусмотрено пунктами 19-23 настоящего Положения, решение.Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколезаседания Комиссии.

30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает вотношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в АдминистрацииГубернатора Московской области, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входилив его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности вкоммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческойили некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требованиястатьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции». В этом случае Комиссия рекомендует руководителю Администрациипроинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившуюорганизацию.

31. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта13 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.

32. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проектынормативных правовых актов Администрации Губернатора Московской области,решений или поручений руководителя Администрации, которые в установленномпорядке представляются на рассмотрение руководителю Администрации.

33. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 13 настоящегоПоложения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иноерешение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членовКомиссии.

34. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают членыКомиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключениемрешения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзацевтором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, для руководителяАдминистрации носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13настоящего Положения, носит обязательный характер.

35. В протоколе заседания Комиссии указываются:

а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии идругих лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов суказанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, вотношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которыхони основываются;

г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существупредъявляемых претензий;

д ) фамилии,имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение ихвыступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседанияКомиссии, дата поступления информации в Администрацию Губернатора Московскойобласти;

ж) другие сведения;

з ) результатыголосования;

и) решение и обоснование его принятия.

36. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной формеизложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколузаседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

37. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседаниянаправляются руководителю Администрации, полностью или в виде выписок из него -гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованнымлицам.

38. Руководитель Администрации обязан рассмотреть протокол заседанияКомиссии и вправе учесть в пределах своей компетенциисодержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кгражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организациипротиводействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятомрешении руководитель Администрации в письменной форме уведомляет Комиссию вмесячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решениеруководителя Администрации оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимаетсяк сведению без обсуждения.

39. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка вдействиях (бездействии) гражданского служащего информация об этомпредставляется руководителю Администрации для решения вопроса о применении кгражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.

40. В случае установления Комиссией факта совершениягражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления, председательКомиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия(бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительныеорганы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

41. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается кличному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов.

42. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписьюсекретаря Комиссии и печатью Администрации Губернатора Московской области,вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы вАдминистрации Губернатора Московской области, в отношении которого рассматривалсявопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения,под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им вобращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днемпроведения соответствующего заседания Комиссии.

43. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельностиКомиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных вповестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членовКомиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии,осуществляется Управлением кадров.