Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Московской области от 26.06.2015 № 210-РА

 

 

РУКОВОДИТЕЛЬ

АДМИНИСТРАЦИИГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 26 июня2015 г. № 210-РА

 

 

Об утверждении Положения о выплатах ежемесячной премиипо результатам работы и премии по результатам работы за квартал, годработникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственнойгражданской службы Московской области, государственным должностям Московскойобласти, в Администрации Губернатора Московской области

 

(Вредакции Распоряжения Администрации Губернатора Московской области от 05.10.2015 №53-РАГ)

 

В соответствии со статьей 135 Трудового кодексаРоссийской Федерации, постановлением Губернатора Московской области от28.07.2004 № 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников, занимающихдолжности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службыМосковской области, государственным должностям Московской области» и учитываямотивированное мнение первичной профсоюзной организации АдминистрацииГубернатора Московской области от 05.06.2015 № 5:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплатах ежемесячнойпремии по результатам работы и премии по результатам работы за квартал, годработникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственнойгражданской службы Московской области, государственным должностям Московскойобласти, в Администрации Губернатора Московской области.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 июля 2015 года.

 

 

РуководительАдминистрации

ГубернатораМосковской области                   Ю.В.Валдаев

 

 

 

Утверждено

распоряжениемруководителя

АдминистрацииГубернатора

Московскойобласти

от 26 июня 2015г. № 210-РА

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЫПЛАТАХ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ИПРЕМИЙ

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ, ГОД РАБОТНИКАМ,

ЗАНИМАЮЩИМДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,

ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,

В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

I. Общиеположения

 

1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты впределах установленного фонда оплаты труда, ежемесячной премии по результатамработы и премии по результатам работы за квартал, год работникам, занимающимдолжности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службыМосковской области, государственным должностям Московской области, вАдминистрации Губернатора Московской области (далее - работники).

2. Премированиеработников производится в целях повышения эффективности их деятельности иуровня ответственности за выполнение возложенных на них должностныхобязанностей с учетом обеспечения задач и функций Администрации ГубернатораМосковской области.

 

II. Порядоквыплаты ежемесячной премии по результатам работы

 

3. Работнику выплачивается ежемесячная премия по результатам работы (далее- ежемесячная премия) в размере до 100 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячнаяпремия выплачивается работнику с учетом фактически отработанного времени запремируемый период и личного вклада по обеспечению задач и функций, возложенныхна самостоятельное подразделение Администрации Губернатора Московской области,а также исполнения должностной инструкции.

5. При оценкерезультатов выполнения работником должностных обязанностей для установленияконкретных размеров ежемесячной премии учитываются следующие критерии:

- своевременноеи качественное выполнение работником должностных обязанностей согласнодолжностной инструкции;

-профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии сдолжностной инструкцией;

- сложность исрочность выполняемой работы, знание и применение в работе современныхинформационных технологий;

- качественноевыполнение в установленные сроки поручений;

- качественноевыполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем,систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ,требующих повышенного внимания, и др.);

- инициативностьи творческий подход к выполняемой работе.

6. Оценкарезультатов выполнения работником должностных обязанностей осуществляетсяруководителем соответствующего самостоятельного подразделения АдминистрацииГубернатора Московской области (далее - руководители подразделений).

7. Руководители подразделений не позднее 24 числа текущего месяцанаправляют заместителюПредседателя Правительства Московской области - руководителю АдминистрацииГубернатора Московской области (далее - руководитель Администрации ГубернатораМосковской области) согласованные с заместителем руководителяАдминистрации Губернатора Московской области, координирующим работусамостоятельного подразделения, предложения о размере ежемесячной премии вотношении каждого работника в самостоятельном подразделении АдминистрацииГубернатора Московской области на основании прилагаемого отчетасамостоятельного подразделения о проделанной работе за текущий месяц.

(Пункт в редакции Распоряжения  Московской области от 05.10.2015 №53-РАГ)

8.Решение о размере ежемесячной премии принимает руководитель АдминистрацииГубернатора Московской области с учетом образования экономии по фонду оплатытруда (по данным бухгалтерской отчетности за предыдущий месяц) и оформляетсяприказом Администрации Губернатора Московской области.

(Пункт в редакции Распоряжения  Московской области от 05.10.2015 №53-РАГ)

 

III. Порядоквыплаты премии по результатам работы

за квартал, год

 

9. Премирование работников по результатам работы за квартал, год (далее -премия) производится с учетом:

личного вкладаработника в обеспечение задач и функций, возложенных на самостоятельноеподразделение Администрации Губернатора Московской области, исполнения условийтрудового договора;

степенисложности выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатовза определенный период работы;

оперативности ипрофессионализма работника в решении вопросов, входящих в его должностныеобязанности.

10. Оценкарезультатов выполнения работником должностных обязанностей осуществляетсяруководителем подразделения.

11. Руководителиподразделений направляют руководителю Администрации Губернатора Московскойобласти согласованные с координирующим заместителем руководителяАдминистрации Губернатора Московской области предложения о размерепремии в отношении каждого работника в самостоятельном подразделенииАдминистрации Губернатора Московской области на основании прилагаемого отчетасамостоятельного подразделения о проделанной работе за квартал, год.

12. Конкретныеразмеры премии работникам определяются в пределах установленного фонда оплатытруда.

13. Решениео выплате премии оформляется приказом Администрации Губернатора Московскойобласти. Подготовка проекта приказа о премии осуществляется Управлением кадровГубернатора и Правительства Московской области Администрации ГубернатораМосковской области на основании письменного решенияруководителя Администрации Губернатора Московской области.

(Пункт в редакции Распоряжения  Московской области от 05.10.2015 №53-РАГ)