Постановление Думы Московской области от 22.03.2018 № 33/46-П

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯОБЛАСТЬ

 

ДУМА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 22 марта 2018г.  № 33/46-П

 

 

Овнесении изменений в постановление Московской областной Думы от 17.02.2011 №5/146-П «О Положении о конкурсе на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Московской области в аппаратеМосковской областной Думы»

 

Московская областная Дума

 

постановила:

 

Внести в постановление Московской областной Думы от17.02.2011 № 5/146-П «О Положении о конкурсе назамещение вакантной должности государственной гражданской службы Московскойобласти в аппарате Московской областной Думы» (с изменениями, внесеннымипостановлениями Московской областной Думы от 19.01.2012 № 21/4-П, 04.02.2016 №34/154-П, от 10.11.2016 № 25/6-П) следующие изменения:

1) в приложении 1:

пункт 3 раздела I «Общие положения» изложить вследующей редакции:

«3.  Право научастие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающиеквалификационным требованиям  длязамещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствиис законодательством Российской Федерации и законодательством Московской областио государственной гражданской службе.»;

в пункте 4 слова «, замещающие должности гражданскойслужбы в Думе,» исключить;

в разделе II «Методика проведения конкурса»:

в пункте 5 слова «требования, предъявляемые кпретенденту на замещение вакантной должности» заменить словами«квалификационные требования для замещения вакантной должности»;

подпункт 2 пункта 6 изложить в следующей редакции:

«заполненную и подписанную анкету по форме,утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией»;

абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:

«Гражданский служащий, замещающийдолжность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе на замещение вакантной должности в Думе, представляетзаявление на имя Председателя Думы и заполненную, подписанную им и завереннуюкадровой службой государственного органа, в котором он замещает должностьгражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством РоссийскойФедерации, с фотографией.»;

пункт 8 дополнить абзацем вторым следующегосодержания:

«Достоверность сведений, представленных гражданином вДуму, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде,подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленномПравительством Российской Федерации.»;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Документы, указанные в пунктах 6и 7 раздела II настоящего Положения, представляются в Управление кадров втечение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтахДумы и государственной информационной системы в области государственной службыгражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте илив электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном видеустанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов,представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления безуважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскомуслужащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов,представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления поуважительной причине (документальное подтверждение) Председатель Думы вправеперенести сроки их приема. Обоснование уважительной причины определяетсяконкурсной комиссией.»;

 пункт 10изложить в следующей редакции:

«10. Управление кадров Думы вручает или направляетуведомление о приеме заявлений для участия в конкурсе сприложенными к ним документами (приложение 8) претендентам лично,посредством направления по почте или в электронном виде в зависимости отспособа представления указанных документов.»;

пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:

«Гражданин (гражданский служащий) не допускается кучастию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиямдля замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи сограничениями, установленными законодательством Российской Федерации огосударственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и еепрохождения.»;

пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Решение о дате, месте и времени проведениявторого этапа конкурса принимается Председателем Думы после проверкидостоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантнойдолжности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимостидопуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую закономтайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных днейпосле дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случаеоформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемуюзаконом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяетсяПредседателем Думы.

При установлении в ходе проверки обстоятельств,препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативнымиправовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскуюслужбу, он информируется Председателем Думы о причинах отказа в участии вконкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы дляучастия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии вконкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанногоусиленной квалифицированной электронной подписью, с использованиемгосударственной информационной системы в области государственной службы.»;

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Управление кадров Думы не позднеечем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает наофициальных сайтах Думы и государственной информационной системы в областигосударственной службы информацию о дате, месте и времени его проведения,список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее –кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменнойформе, при этом кандидатам, которые представили документы для участия вконкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанногоусиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационнойсистемы.»;

пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Конкурс заключается в оценке профессиональногоуровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, ихсоответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурснаякомиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов обобразовании, прохождении гражданской или иной государственной службы,осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсныхпроцедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другимнормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональныхи личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование,анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата (выполнение индивидуального задания) или тестирование повопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантнойдолжности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.»;

пункт 8 раздела IV «Подведение итогов конкурса»изложить в следующей редакции:

«8. Сообщения о результатах конкурса Управлениемкадров в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам вписьменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы дляучастия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа,подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованиемгосударственной информационной системы в области государственной службы.Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальныхсайтах Думы и указанной информационной системы в сети «Интернет».»;

пункт 2 раздела V «Заключительные положения» дополнитьабзацем следующего содержания:

«Документы для участия в конкурсе, представленные в электронномвиде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.»;

2) в Приложении 2 к Положению:

подпункт 2 пункта 4 изложить в следующей редакции:

«2) заполненную и подписанную анкету по форме,утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;»;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Гражданский служащий, замещающийдолжность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе на замещение вакантной должности в Думе, представляетзаявление на имя Председателя Московской областной Думы и заполненную,подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в которомгражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме,утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.»;

3) Положение дополнить приложением 8 следующегосодержания:

 

«Приложение 8

к Положению

 

На бланке

Московской областной Думы

 

Уведомление

 

Уважаемый (ая)__________________________!

 

В связи с проведением конкурса на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Московской области

_________________________________________________________________

(наименование должности)

_________________________________________________________________

(наименованиеструктурного подразделения аппарата Московской областной Думы)

Вами были представлены следующие документы:_________________________________________________________________

(лично, почтой, в электронном виде)

1.____________________________________________________________

2.____________________________________________________________

3.____________________________________________________________

4.____________________________________________________________

5.____________________________________________________________

6.____________________________________________________________

7.____________________________________________________________

8.___________________________________________________________

9.___________________________________________________________

 

Вышеуказанные документы получены___________________________

                                                                                                                       (дата)

 

Телефон для справок:_____________

Руководитель Управления кадров   ____________       ____________.»;

                                                                                  (подпись)                      ( Ф.И.О.)

 

4) абзац четвертый Приложения 2 изложить в следующейредакции:

«Черникова Н.Ю. – секретарьконкурсной комиссии, руководитель Управления кадров Московской областной Думы.».

 

 

Председатель