Постановление Правительства Московской области от 11.05.2018 № 295/16

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 15 мая 2018 г. № 295/17

 

г. Красногорск

 

 

О внесении изменений в постановлениеПравительства Московской области от 18.02.2014 № 70/4 "Об оплате трудаработников государственного бюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор"

 

 

ПравительствоМосковской области постановляет:

1.Внести в постановление Правительства Московской области от18.02.2014 № 70/4 "Об оплате труда работников государственногобюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор"(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от26.05.2014 № 374/17, от 29.11.2016 № 888/44, от 30.12.2016 № 1019/47, от28.03.2017 № 214/10, от 25.12.2017 № 1125/46) (далее - постановление) следующееизменение:

пункт4 изложить в следующей редакции:

"4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатораМосковской области Габдрахманова И.Н.".

2.Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетногоучреждения Московской области "Мосавтодор",утвержденное постановлением, следующие изменения:

1)абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:

"Переченьпрофессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственныхработах, оплата труда которых производится исходя из 9-10 разрядов тарифнойсетки по оплате труда рабочих, утверждается Министерством транспорта и дорожнойинфраструктуры Московской области.";

2)абзац второй пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

"Стажработы работников ГБУ Московской области "Мосавтодор",дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифнойставке) за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Положением о порядкеисчисления стажа работы работников государственного бюджетного учрежденияМосковской области "Мосавтодор" для выплатыежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу летсогласно приложению 3 к настоящему Положению.";

3)пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы генеральногодиректора ГБУ Московской области "Мосавтодор"и среднемесячной заработной платы работников ГБУ Московской области "Мосавтодор" (без учета заработной платы генеральногодиректора, заместителей руководителя, главного бухгалтера ГБУ Московскойобласти "Мосавтодор") за отчетный годустанавливается в кратности от 1 до 4.

Предельныйуровень соотношения средней заработной платы заместителя руководителя ГБУМосковской области "Мосавтодор", главногобухгалтера ГБУ Московской области "Мосавтодор"и средней заработной платы работников ГБУ Московской области "Мосавтодор" (без учета заработной платы генеральногодиректора, заместителей руководителя, главного бухгалтера ГБУ Московскойобласти "Мосавтодор") за отчетный годустанавливается в кратности от 1 до 3,6.";

4)в абзаце втором пункта 14 слова "Главным управлением дорожного хозяйстваМосковской области" заменить словами "Министерством транспорта идорожной инфраструктуры Московской области.";

5)в пункте 15 слова "Главным управлением дорожного хозяйства Московскойобласти" заменить словами "Министерством транспорта и дорожнойинфраструктуры Московской области.";

6)дополнить приложением 3 согласно приложению к настоящему постановлению.

3.Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечитьофициальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневныеновости. Подмосковье", "Информационном вестнике ПравительстваМосковской области", размещение (опубликование) на сайте ПравительстваМосковской области в Интернет-портале ПравительстваМосковской области и на "Официальном интернет-порталеправовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4.Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после егоофициального опубликования.

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                               А.Ю.Воробьев

 

 

 

Приложение

к постановлениюПравительства

Московскойобласти

от 15 мая 2018г. № 295/17

 

"Приложение№ 3

к Положению обоплате труда

работниковгосударственного

бюджетногоучреждения

Московскойобласти "Мосавтодор"

 

Положение

опорядке исчисления стажа работы работников государственного бюджетногоучреждения Московской области "Мосавтодор"для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) завыслугу лет

 

1.Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающегоправо на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке)за выслугу лет (стаж работы) работникам ГБУ Московской области "Мосавтодор".

2.В стаж работы, дающий право работникам ГБУ Московской области "Мосавтодор" на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы), включаются:

1)время работы на территории г. Москвы и Московской области в организациях,осуществляющих деятельность в дорожной отрасли (независимо оторганизационно-правовой формы);

2)время прохождения государственной и муниципальной службы;

3)время работы на должностях руководителей, специалистов и профессий рабочих,соответствующих наименованию профессий и должностей в ГБУ Московской области"Мосавтодор";

4)время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет;

5)иные периоды времени, установленные законодательством о государственнойгражданской службе для включения в стаж государственной гражданской службы.

3.Стаж работы, дающий право работникам ГБУ Московской области "Мосавтодор" на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы), учитываетсяв календарном исчислении.

4.Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.

Вслучаях когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, онможет быть подтвержден иными документами, установленными законодательствомРоссийской Федерации.

5.Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет(стажа работы) является стимулирующей выплатой, направленной на укреплениефинансовой и трудовой дисциплины, повышение мотивации к труду.

6.Стаж работы, дающий право работникам ГБУ Московской области "Мосавтодор" на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы),устанавливается комиссией по исчислению стажа работы работников ГБУ Московскойобласти "Мосавтодор" для выплатыежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет(далее - Комиссия).

Численностьи персональный состав Комиссии утверждаются приказом руководителя ГБУ Московскойобласти "Мосавтодор" по согласованию свыборным профсоюзным органом учреждения.

7.Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием дляиздания приказа руководителя ГБУ Московской области "Мосавтодор"о назначении работнику ГБУ Московской области "Мосавтодор"ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет(стаж работы).

8.Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет(стаж работы) начисляется и выплачивается работникам ГБУ Московской области"Мосавтодор" в следующем порядке:

1)без учета иных надбавок и доплат одновременно с выплатой заработной платы содня возникновения права на ее установление;

2)размер ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугулет (стаж работы) подлежит изменению со дня возникновения права на ее получениев ином размере.

9.Если у работника ГБУ Московской области "Мосавтодор"право на получение или изменение размера ежемесячной надбавки к должностномуокладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы) наступило в период, когдаза ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временнойнетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка кдолжностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы)устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.".