Распоряжение Администрации городского округа Красногорск от 04.07.2018 № 404

Об утверждении Порядка деятельности и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа Красногорск Московской области и урегулированию...

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГКРАСНОГОРСК

АДМИНИСТРАЦИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 4 июля 2018 г. № 404

Об утверждении Порядка деятельности и состава комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органовместного самоуправления, избирательной комиссии городского округа Красногорск Московскойобласти и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральнымзаконом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требованийк служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированиюконфликта интересов», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственныедолжности Российской Федерации, должности федеральнойгосударственной службы, и иными лицами о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторыеакты Президента Российской Федерации», Законом Московской области от24.06.2014 № 115-ПГ «Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихмуниципальных образований Московской области и урегулированию конфликтаинтересов», решением Совета депутатов городского округа Красногорск от28.06.2018 № 477/32 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению муниципальных служащих органов местногосамоуправления, избирательной комиссии городского округа Красногорск Московскойобласти и урегулированию конфликта интересов»:

1.Утвердить Порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих органов местного самоуправления, избирательнойкомиссии городского округа Красногорск Московской области и урегулированиюконфликта интересов (приложение № 1).

2.Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих органов местного самоуправления, избирательной комиссиигородского округа Красногорск и урегулированию конфликта интересов (приложение №2).

3.Распоряжение администрации городского округа Красногорск от 10.03.2017 № 139 «Окомиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихадминистрации городского округа Красногорск и урегулированию конфликтаинтересов» признать утратившим силу.

4.Отделу муниципальной службы и кадров управления делами администрации городскогоокруга (Компаниец Е.И.) в установленном порядкеознакомить муниципальных служащих администрации городского округа Красногорск снастоящим распоряжением под подпись.

6.Рекомендовать кадровым службам органов местного самоуправления городскогоокруга Красногорск и избирательной комиссии городского округа Красногорскознакомить муниципальных служащих с настоящим распоряжением под подпись.

Копиилистов ознакомления представить в отдел муниципальной службы и кадровуправления делами администрации городского округа Красногорск.

7.Опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте администрациигородского округа Красногорск и в газете «Красногорскиевести».

Глава

городского округаКрасногорск Р.Ф. Хабиров

Приложение№ 1

краспоряжению администрации

городскогоокруга Красногорск

Московскойобласти

от4 июля 2018 г. № 404

Порядок

деятельности комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих органов местного самоуправления, избирательнойкомиссии городского округа Красногорск Московской области и урегулированиюконфликта интересов

1.Порядок деятельности комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления,избирательной комиссии городского округа Красногорск Московской области иурегулированию конфликта интересов (далее - порядок) разработан в соответствиис Указом Президента Российской Федерации от 19.09.2017 № 431 «О внесенииизменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в целях усиленияконтроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции», наосновании Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции», руководствуясь постановлением ГубернатораМосковской области от 24.06.2014 № 115-ПГ «Об утверждении Положения о комиссияхпо соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихмуниципальных образований Московской области и урегулированию конфликтаинтересов» и в соответствии с принятым решением Совета депутатов городскогоокруга Красногорск от 28.06.2018 № 477/32 «Об утверждении Положения о комиссиипо соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихорганов местного самоуправления, избирательной комиссии городского округаКрасногорск Московской области и урегулированию конфликта интересов».

2.Порядок определяет компетенцию комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих органов местного самоуправления иизбирательной комиссии городского округа Красногорск и урегулированию конфликтаинтересов (далее - комиссия).

3. Основанием для проведения заседаниякомиссии является:

а) представлениеруководителем органа местного самоуправления или избирательной комиссиигородского округа Красногорск в соответствии с постановлением ГубернатораМосковской области от 27.09.2013 № 261-ПГ «О проверке достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы в Московской области, и муниципальными служащимиМосковской области, и соблюдения муниципальными служащими Московской области требованийк служебному поведению» материалов проверки, свидетельствующих:

опредставлении гражданином, претендующим на замещение должности муниципальнойслужбы, включенной в соответствующий перечень должностей, недостоверных илинеполных сведений;

о представлении муниципальным служащим,замещающим должность муниципальной службы, включенную в соответствующийперечень должностей, недостоверных или неполных сведений;

опредставлении гражданином при поступлении на муниципальную службу недостоверныхили неполных сведений;

о несоблюдении муниципальным служащимтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;

в) поступившееруководителю органа местного самоуправления или избирательной комиссиигородского округа Красногорск либо в кадровую службу органа местногосамоуправления или избирательной комиссии городского округа Красногорск (далее- кадровая служба) в установленном порядке:

- обращениегражданина, замещавшего в органах местного самоуправления, избирательнойкомиссии должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей,утвержденный правовым актом органа местного самоуправления, о даче согласия назамещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации в течение месяца (оказание организации услуг)стоимостью более 100 тысяч рублей, если отдельные функции по управлениюэтой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух летсо дня увольнения с муниципальной службы;

- заявление муниципального служащего оневозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;

- уведомление муниципального служащего овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

г) представление руководителя органаместного самоуправления либо руководителя кадровой службы, касающеесяобеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления всоответствующем органе местного самоуправления или избирательной комиссиигородского округа Красногорск мер по предупреждению коррупции;

д )представление руководителем органа местного самоуправления, избирательнойкомиссии городского округа Красногорск либо руководителем кадровой службыматериалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»(далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);

е) поступившее всоответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» в орган местного самоуправления, избирательнуюкомиссию городского округа Красногорск, уведомление коммерческой илинекоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должностьмуниципальной службы в органе местного самоуправления, избирательной комиссиигородского округа Красногорск, трудового или гражданско-правового договора навыполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанномугражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые игражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о дачесогласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организациикомиссией не рассматривался.

4.Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административныхправонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактамнарушения служебной дисциплины.

5.Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «в» пункта 3 настоящего порядка,подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органахместного самоуправления, избирательной комиссии городского округа Красногорск,в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления илиизбирательную комиссию городского округа Красногорск.

В обращении указываются: фамилия, имя,отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемыедолжности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальнойслужбы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческойорганизации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности,исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы,функции по управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации,вид договора (трудовой или гражданско-правовой),предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) подоговору работ (услуг).

Руководителемкадровой службы осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которогоподготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетомтребований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции».

6.Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «в» пункта 3 настоящего порядка,может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение смуниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии снастоящим порядком.

7.Уведомление, указанное в подпункте «е» пункта 3 настоящего порядка,рассматривается руководителем кадровой службы, который осуществляет подготовкумотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должностьмуниципальной службы в органах местного самоуправления, требований статьи 12Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

8.Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта «в» пункта 3 настоящегопорядка, рассматривается кадровой службой, которая осуществляет подготовкумотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

Мотивированноезаключение должно содержать:

-информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях;

-информацию, полученную от государственных органов, органов местногосамоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

-мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения поступившихобращений и уведомлений.

9.При подготовке мотивированного заключения по результатамрассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «в» пункта 3 настоящегопорядка, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта «б» иподпункте «е» пункта 3 настоящего порядка, кадровая служба имеет правопроводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение илиуведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органаместного самоуправления или избирательной комиссии городского округаКрасногорск может направлять в установленном порядке запросы в государственныеорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Обращениеили уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочихдней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателюкомиссии.

Вслучае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение идругие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дняпоступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но неболее чем на 30 дней.

10.Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном порядкеинформации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а)в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседаниякомиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указаннойинформации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10.1 и 10.2настоящего порядка;

б) организует ознакомлениемуниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в кадровую службу,либо руководителю органа местного самоуправления, избирательной комиссиигородского округа Красногорск, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства оприглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте два пункта 11Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих органов местного самоуправления, избирательной комиссиигородского округа Красногорск и урегулированию конфликта интересов, принимаетрешение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (оботказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

10.1. Заседание комиссии по рассмотрениюзаявлений, указанных в четвертом подпункте настоящего порядка, как правило,проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного дляпредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера.

10.2. Уведомление, указанное в подпункте«е» пункта 3 настоящего порядка, как правило, рассматривается на очередномзаседании комиссии.

11.Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего,в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

Онамерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий илигражданин указывают в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых всоответствии с подпунктом «в» пункта 3 настоящего порядка.

12.Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего илигражданина учреждения в случае:

а)если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «в»пункта 3 настоящего порядка, не содержится указания о намерении муниципальногослужащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б)если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствоватьна заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте егопроведения, не явились на заседание комиссии.

13.На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего,гражданина, замещавшего должность муниципальной службы (с их согласия), и иныхлиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседаниевопросов, а также дополнительные материалы.

14.Члены комиссии и лица, участвовавшие в заседании комиссии, не вправе разглашатьсведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

15. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 3 настоящего порядка, комиссияпринимает одно из следующих решений:

а)установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствиис положениями о представлении гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы городского округа Красногорск, и муниципальными служащимигородского округа Красногорск сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера и о порядке представления сведений о расходахмуниципальных служащих городского округа Красногорск Московской области, атакже о расходах своих о расходах своих супруг(супругов) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретениюземельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства,ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталахорганизаций) и об источниках получения средств, за счет которых совершены этисделки, являются достоверными и полными;

б)установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствиис положениями, названными в подпункте «а» пункта 15, являются недостоверными и(или) неполными;

16.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «а» пункта3 настоящего порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б)установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

Вэтом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления,избирательной комиссии городского округа Красногорск указать муниципальномуслужащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов либо применить кмуниципальному служащему конкретную меру ответственности.

17.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «в» пункта3 настоящего порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции по управлению этой организацией входили в егодолжностные обязанности;

б)отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции поуправлению этой организацией входили в его должностные обязанности, имотивировать свой отказ.

18.По итогам рассмотрения вопросов, указанных в абзаце третьем подпункта «в»пункта 3 настоящего порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставлениямуниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейявляется объективной и уважительной;

б)признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случаекомиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлениюуказанных сведений;

в)признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклоненияот представления указанных сведений.

19.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 3 настоящегопорядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии счастью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными иполными;

б)признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии счастью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и(или) неполными.

Вэтом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления,избирательной комиссии городского округа Красногорск применитьк муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направитьматериалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, ворганы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с ихкомпетенцией.

20.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «в»пункта 3 настоящего порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностейконфликт интересов отсутствует;

б)признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностейличная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

Вэтом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителюоргана местного самоуправления или избирательной комиссии городского округаКрасногорск принять меры по урегулированию конфликтаинтересов или по недопущению его возникновения;

в)признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулированииконфликта интересов.

Вэтом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправленияили избирательной комиссии городского округа Красногорск применитьк муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

21. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в подпункте «е» пункта 3 настоящего порядка, комиссия принимает вотношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, одно изследующих решений:

а)дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции помуниципальному (административному) управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности;

б)установить, что замещение им на условиях трудового договора должности вкоммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческойили некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требованиястатьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции».

Вэтом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправленияили избирательной комиссии городского округа Красногорск проинформироватьоб указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

22.По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «в», «д» и «е» пункта 3 настоящего порядка, и при наличии к томуоснований комиссия может принять иное решение, чем предусмотрено пунктами 15 -21 настоящего порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны бытьотражены в протоколе заседания комиссии.

23.По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «г» пункта 3настоящего порядка, комиссия принимает соответствующее решение.

24.Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актоворганов местного самоуправления, избирательной комиссии городского округаКрасногорск, которые в установленном порядке представляются на рассмотрениеруководителя соответствующего органа местного самоуправления, избирательнойкомиссии городского округа Красногорск.

25.Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 3 настоящего порядка,принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

26.Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии,принимавшие участие в ее заседании.

Решениякомиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта «в» пункта 3 настоящего порядка, носятрекомендательный характер.

Решениекомиссии, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзацевтором подпункта «в» пункта 3 настоящего порядка, носит обязательный характер.

27.В протоколе заседания комиссии указываются:

а)дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц,присутствующих на заседании;

б)формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов суказанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, вотношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в)предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых ониосновываются;

г)содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существупредъявляемых претензий;

д ) фамилии, имена, отчествавыступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е)источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии,дата поступления информации в орган местного самоуправления, избирательнуюкомиссию городского округа Красногорск;

ж)другие сведения;

з ) результаты голосования;

и)решение и обоснование его принятия.

28.Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложитьсвое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседаниякомиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.

29.Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседаниянаправляются руководителю органа местного самоуправления, избирательнойкомиссии городского округа Красногорск, полностью или в виде выписок из него -муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованнымлицам.

30.Руководитель органа местного самоуправления, избирательной комиссии городскогоокруга Красногорск обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправеучесть в пределах своей компетенции содержащиеся в немрекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мерответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.

Орассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель органаместного самоуправления, избирательной комиссии городского округа Красногорск вписьменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к немупротокола заседания комиссии. Решение руководителя оглашается на ближайшемзаседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

31.В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях(бездействии) муниципального служащего информация об этом представляетсяруководителю органа местного самоуправления, избирательной комиссии городскогоокруга Красногорск для решения вопроса о применении кмуниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.

32.В случае установления комиссией факта совершениямуниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления, председателькомиссии обязан (с одновременным уведомлением руководителя органа местногосамоуправления, избирательной комиссии городского округа Красногорск) передатьинформацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающиетакой факт документы в соответствующие федеральные государственные органы в3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

33.Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личномуделу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов.

34.Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретарякомиссии и печатью соответствующего органа, вручается гражданину, замещавшемудолжность муниципальной службы, в отношении которого рассматривался вопрос,указанный в абзаце втором подпункта «в» пункта 3 настоящего порядка, подподпись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им вобращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведениясоответствующего заседания комиссии.

Приложение№ 2

краспоряжению администрации

городскогоокруга Красногорск

Московскойобласти

от4 июля 2018 г. № 404

Состав

комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих органов местного самоуправления, избирательной комиссиигородского округа Красногорск Московской области и урегулированию конфликтаинтересов

Председателькомиссии:

1.Коновалова Елена Викторовна, первый заместитель главы администрации поэкономике и финансам администрации городского округа Красногорск.

Заместительпредседателя комиссии:

2.Бутенко Александр Валериевич, заместитель главыадминистрации по безопасности администрации городского округа Красногорск.

Секретарикомиссии:

3.Компаниец Евгения Ивановна, консультант отделамуниципальной службы и кадров управления делами администрации городского округаКрасногорск.

4.Александрова Марианна Сергеевна, старший инспектор отдела муниципальной службыи кадров управления делами администрации городского округа Красногорск.

Членыкомиссии:

4.Бирюкова Елена Викторовна, председатель контрольно-счетной палаты городскогоокруга Красногорск.

5.Зверева Татьяна Михайловна, заместитель председателя Совета депутатовгородского округа Красногорск.

6.Баев Сергей Александрович, начальник отдела мобилизационной работыадминистрации городского округа Красногорск;

7.Валькова Татьяна Юрьевна, заместитель начальникаправового управления - начальник юридического отдела правового управленияадминистрации городского округа Красногорск.

8.Некрасова Людмила Александровна, старший юрисконсульт юридического отделаправового управления администрации городского округа Красногорск.

9.Заварухин Александр Олегович, старший инспекторотдела по территориальной безопасности и противодействию коррупцииадминистрации городского округа Красногорск, ответственный за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений.

10.Ласкавец Виталий Михайлович, депутат Совета депутатовгородского округа Красногорск.

11.Тонкоев Владимир Степанович, председательобщественной палаты городского округа Красногорск.

12.Демин Виктор Михайлович, директор государственного бюджетного профессиональногообразовательного учреждения Московской области.

13.Сигова Инна Игоревна, от профсоюзной организацииадминистрации городского округа Красногорск.