Распоряжение Губернатора Московской области от 02.08.2018 № 259-РГ

 

 

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 2 августа2018 г. № 2 59-РГ

 

г. Красногорск

 

 

О повышении в 2018 году заработной платы работниковгосударственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы

 

 

В целях исполнения Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальнойполитики», а также повышения уровня социальной защищенности работниковгосударственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы:

1. Правительству Московской области с 1сентября 2018 года обеспечить:

1) повышение заработной платы следующимкатегориям работников государственных учреждений Московской области социальнойсферы:

врачам и работникам учреждений, имеющимвысшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование,предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинскихуслуг), - на 15 процентов;

среднему медицинскому(фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставлениемедицинских услуг) - на 15 процентов;

педагогическим работникамгосударственных образовательных организаций Московской области, реализующихосновные общеобразовательные программы - образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования (далее - государственныеобразовательные организации, реализующие основные общеобразовательныепрограммы), за выполнение функций классного руководителя, установив ежемесячнуюдоплату в размере 5000 рублей;

педагогическим работникамгосударственных образовательных организаций, реализующих основныеобщеобразовательные программы, - выпускникам профессиональных образовательныхорганизаций или образовательных организаций высшего образования при условиизанятия ими в государственных образовательных организациях, реализующихосновные общеобразовательные программы, штатной должности педагогическогоработника (не менее одной ставки) менее трех лет со дня окончания имипрофессиональных образовательных организаций или образовательных организацийвысшего образования, приступившим впервые в год окончания соответствующейобразовательной организации к работе в должностях педагогических работников вгосударственных образовательных организациях, реализующих основныеобщеобразовательные программы, или призванным в Вооруженные Силы РоссийскойФедерации и приступившим впервые к работе в должностях педагогическихработников в государственных образовательных организациях, реализующих основныеобщеобразовательные программы, непосредственно после прохождения военной службыпо призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, или приступившим впервые кработе в должностях педагогических работников в государственных образовательныхорганизациях, реализующих основные общеобразовательные программы, послеокончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовойдеятельности, установив ежемесячную доплату в размере 5000 рублей;

мастерам производственного обучения ипреподавателям профессиональных образовательных организаций, не осуществляющимдеятельность по реализации программ общего образования, - на 5 процентов;

преподавателям образовательныхорганизаций высшего образования - на 5 процентов;

специалистам и руководителям учрежденийсоциального обслуживания, не относящимся к категориям, определенным указамиПрезидента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях пореализации государственной социальной политики» и от 28.12.2012 № 1688 «Онекоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защитыдетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее - Указы), - на10 процентов;

отдельным категориям работниковгосударственных учреждений физкультуры и спорта (тренерам (тренерам-преподавателямпо адаптивной физической культуре), в том числе старшим и главным;инструкторам-методистам (инструкторам-методистам по адаптивной физическойкультуре), в том числе старшим; инструкторам по спорту (инструкторам поадаптивной физической культуре), в том числе старшим; начальникам команд;спортсменам-инструкторам; спортсменам ведущим), - на 10 процентов;

2) финансовыми ресурсами выплатыстимулирующего характера работникам государственных учреждений - центровспортивной подготовки по олимпийским, паралимпийским, сурдлимпийским инеолимпийским видам спорта, имеющим почетные звания, увеличив фонд оплаты трудаиз расчета 2,5 оклада в год на каждую должность работников указанныхучреждений.

2. Рекомендоватьорганам местного самоуправления муниципальных образований Московской области с1 сентября 2018 года обеспечить повышение заработной платы следующим категориямработников муниципальных учреждений социальной сферы:

педагогическим работникам муниципальныхобщеобразовательных организаций в Московской области, реализующих основныеобщеобразовательные программы - образовательные программы начального общего,основного общего, среднего общего образования (далее - муниципальныеобщеобразовательные организации), за выполнение функций классного руководителя,установив ежемесячную доплату в размере 5000 рублей;

педагогическим работникам муниципальныхобщеобразовательных организаций - выпускникам профессиональных образовательныхорганизаций или образовательных организаций высшего образования при условиизанятия ими в муниципальных общеобразовательных организациях штатной должностипедагогического работника (не менее одной ставки) менее трех лет со дняокончания ими профессиональных образовательных организаций или образовательныхорганизаций высшего образования, приступившим впервые в год окончаниясоответствующей образовательной организации к работе в должностяхпедагогических работников в муниципальных общеобразовательных организациях илипризванным в Вооруженные Силы Российской Федерации и приступившим впервые кработе в должностях педагогических работников в муниципальныхобщеобразовательных организациях непосредственно после прохождения военнойслужбы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, или приступившимвпервые к работе в должностях педагогических работников в муниципальныхобщеобразовательных организациях после окончания отпуска (части отпуска) поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данныеобстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности, установивежемесячную доплату в размере 5000 рублей;

работникам учреждений культуры,определенным Указами, - на 15 процентов.

3. Правительству Московской областиобеспечить внесение соответствующих изменений в положения об оплате трудаработников государственных учреждений Московской области в установленных сферахдеятельности, государственные программы Московской области, а такжепредусмотреть в бюджетеМосковской области на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов средствав целях финансового обеспечения соответствующих расходов, в том числе в формесубсидий и субвенций, муниципальным образованиям Московской области наповышение в 2018 году заработной платы работников муниципальных учреждений,указанных в пункте 2 настоящего распоряжения.

4. Главному управлению по информационнойполитике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящегораспоряжения в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и «Информационномвестнике Правительства Московской области».

5. Контроль за выполнением настоящегораспоряжения возложить на первого заместителя Председателя ПравительстваМосковской области Забралову О.С.

 

 

Губернатор

Московской области                                   А.Ю. Воробьев