Постановление Правительства Московской области от 22.08.2017 № 685/30

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Агентство развития коммунальной инфраструктуры"

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от22 августа 2017 г. № 685/30

 

г.Красногорск

 

 

О внесении изменений в Положение обоплате труда работников государственного казенного учреждения Московскойобласти "Агентство развития коммунальной инфраструктуры"

 

 

ПравительствоМосковской области постановляет:

1. Внести вПоложение об оплате труда работников государственного казенного учрежденияМосковской области "Агентство развития коммунальной инфраструктуры",утвержденное постановлением Правительства Московской области от23.11.2016 № 855/42 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Московской области"Агентство развития коммунальной инфраструктуры", внесении измененийв отдельные постановления Правительства Московской области и признанииутратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области"(далее - Положение), следующие изменения:

1) в пункте 5:

подпункт"в" изложить в следующей редакции:

"в) премиипо результатам работы за квартал, год и премии разового характера за выполнениеособо важных и срочных заданий в размере, установленном приказом руководителяУчреждения, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальныминормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органаработников или коллективным договором, выплачиваемые в пределах средствэкономии фонда оплаты труда;";

подпункт"д" изложить в следующей редакции:

"д)единовременная материальная помощь в размере трех должностных окладов.

Единовременнаяматериальная помощь выплачивается один раз в календарном году на основанииличного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основногооплачиваемого отпуска или его части.

В случаенеиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, атакже в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам позаявлению работника единовременная материальная помощь может быть выплачена и вдругое время в течение календарного года. В первый год работы размерединовременной материальной помощи рассчитывается пропорционально времени,отработанному в текущем календарном году;";

дополнитьподпунктом "е" следующего содержания:

"е)ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, которая выплачивается в зависимостиот степени секретности сведений, к которым эти работники Учреждения имеютдокументально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в размерах, установленныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "Опредоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственнойтайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны.";

2) дополнитьпунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1.Работникам Учреждения, входящим в постоянно действующий и временный составыМежведомственной комиссии по обеспечению реализации проектов строительства(реконструкции) объектов нежилого назначения на территории Московской области -"Центр Содействия Строительству", как членам Межведомственнойкомиссии по обеспечению реализации проектов строительства (реконструкции)объектов нежилого назначения на территории Московской области - "ЦентрСодействия Строительству" может устанавливаться премия по результатамработы за квартал с учетом показателей оценки эффективности деятельности членовМежведомственной комиссии по обеспечению реализации проектов строительства(реконструкции) объектов нежилого назначения на территории Московской области -"Центр Содействия Строительству", утвержденных постановлениемПравительства Московской области от 16.05.2017 № 344/16 "ОМежведомственной комиссии по обеспечению реализации проектов строительства(реконструкции) объектов нежилого назначения на территории Московской области -"Центр Содействия Строительству".

Денежныесредства, предусмотренные на выплату премии, указанной в абзаце первомнастоящего пункта, не могут быть использованы Учреждением на иные цели.";

3) в пункте 10:

подпункт"г" признать утратившим силу;

дополнитьподпунктом "ж" следующего содержания:

"ж) премияпо результатам работы за квартал работникам Учреждения, входящим в постояннодействующий и временный составы Межведомственной комиссии по обеспечениюреализации проектов строительства (реконструкции) объектов нежилого назначенияна территории Московской области - "Центр Содействия Строительству",в размере 3,1 должностного оклада.";

4) пункт 11изложить в следующей редакции:

"11.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителяУчреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учетазаработной платы руководителя Учреждения, первого заместителя руководителяУчреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтераУчреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 5.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы первого заместителяруководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главногобухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения(без учета заработной платы руководителя Учреждения, первого заместителяруководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главногобухгалтера Учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до4.";

5) в приложении2 к Положению:

дополнитьпунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Стажработы исчисляется Комиссией по исчислению стажа работы работников Учреждениядля выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия).

Численность иперсональный состав Комиссии утверждаются приказом руководителя Учреждения.

Решения Комиссииоформляются протоколами, которые являются основаниями для издания приказовруководителя Учреждения о назначении работникам Учреждения ежемесячных надбавокза выслугу лет.";

абзац первыйпункта 4 изложить в следующей редакции:

"4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со днявозникновения права на ее установление. Размеры ежемесячных надбавок за выслугулет работникам Учреждения подлежат изменению со дня возникновения у них правана их получение в ином размере.".

2. Министерствужилищно-коммунального хозяйства Московской области расходы, связанные свыполнением настоящего постановления, осуществлять в пределах средств,предусмотренных в бюджете Московской области на соответствующий финансовый годи на плановый период на финансовое обеспечение деятельности подведомственныхгосударственных учреждений Московской области.

3. Главномууправлению по информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости.Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московскойобласти", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московскойобласти в Интернет-портале Правительства Московской области и на"Официальном интернет-портале правовой информации"(www.pravo.gov.ru).

4. Настоящеепостановление вступает в силу на следующий день после его официальногоопубликования.

Пункты 1 и 2настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с01.06.2017.

5. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства Московской области Пестова Д.В.

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                                    А.Ю. Воробьев