Постановление Правительства Московской области от 30.10.2018 № 858/40

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 28 ноября 2018 г.№ 858/40

 

г. Красногорск

 

 

Овнесении изменений в Положение об оплате труда работников государственногоказенного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательнаяслужба"

 

 

ПравительствоМосковской области постановляет:

1.Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате трудаработников Государственного казенного учреждения Московской области"Московская областная противопожарно-спасательная служба",утвержденное постановлением Правительства Московской области от29.12.2007 № 1063/48 "Об оплате труда работников Государственногоучреждения Московской области "Московская областнаяпротивопожарно-спасательная служба" (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 20.08.2008 № 696/31, от29.12.2008 № 1205/52, от 25.01.2010 № 29/2, от 25.03.2010 № 153/9, от16.11.2010 № 1010/53, от 10.06.2011 № 556/21, от 27.10.2011 № 1284/44, от31.01.2012 № 117/3, от 10.02.2012 № 151/5, от 19.09.2012 № 1170/35, от13.02.2013 № 74/5, от 13.05.2013 № 299/18, от 07.04.2014 № 223/12, от24.07.2014 № 578/29, от 22.12.2014 № 1129/51, от 08.11.2016 № 830/40).

2.Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечитьофициальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневныеновости. Подмосковье", "Информационном вестнике ПравительстваМосковской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московскойобласти в Интернет-портале Правительства Московскойобласти и на "Официальном интернет-порталеправовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после егоофициального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим с 1января 2019 года.

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                               А.Ю.Воробьев

 

 

 

Утверждены

постановлениемПравительства

Московскойобласти

от 28 ноября2018 г. № 858/40

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГОУЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА" (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

 

1.В разделе 1:

пункты1.3 и 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.3.Управление по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службыМосковской области дает разъяснения по вопросам применения настоящегоПоложения.

1.4.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителяучреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учетазаработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтераэтого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4,5.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителяучреждения, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платыработников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителейруководителя и главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный годустанавливается в кратности от 1 до 4,05.".

2.В разделе 2:

пункт2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.Должностные оклады руководителей пожарных частей устанавливаются с учетомштатной численности работников. Отнесение пожарных частей к группам по оплатетруда производится в следующем порядке:

 

Штатная численность работников	Группа по оплате труда руководителей
свыше 70 человек	I
от 50 до 70 человек	II
до 49 человек	III

 

Пожарнымчастям, в штатном расписании которых предусмотрены должности спасателей, группапо оплате труда руководителей устанавливается на одну группу выше по сравнениюс указанными показателями.

Отнесениепожарных частей к группам по оплате труда руководителей производится приказомначальника территориального управления учреждения не более одного раза в год сучетом изменения штатной численности.";

вабзаце третьем пункта 2.4 слова "Комитетом по труду и занятости населенияМосковской области" заменить словами "руководителем учреждения сучетом мнения отраслевого профсоюза".

3.В разделе 3:

пункт3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.Работникам учреждения устанавливаются:

3.1.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность испециальный режим работы в размере до 70 процентов должностного оклада.

3.1.2.Ежемесячная премия по результатам работы за высокие достижения в труде - до 100процентов должностного оклада.

3.1.3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

пристаже работы:

от3 до 8 полных лет - 10 процентов;

от8 до 13 полных лет - 15 процентов;

от13 до 18 полных лет - 20 процентов;

от18 до 23 полных лет - 25 процентов;

свыше23 лет - 30 процентов.

Порядокисчисления стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет кдолжностному окладу (тарифной ставке), утверждается учреждением по согласованиюс Управлением по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службыМосковской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

3.1.4.Премия по результатам работы за год.

3.1.5.Материальная помощь, выплаты социального характера.

3.1.6.Иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации и законодательством Московской области.

Учреждениевправе самостоятельно устанавливать виды и определять размеры иных выплатстимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда с учетом:

показателейрезультатов труда;

мненияпредставительного органа работников или коллективного договора.";

пункт3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность, специальный режим работы и ежемесячной премии по результатамработы за высокие достижения в труде устанавливаются руководителем учреждения сучетом мнения представительного органа работников учреждения или коллективнымдоговором.";

пункт3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3.При утверждении фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств,направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства навыплату (в расчете на календарный год):

ежемесячнойнадбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 7должностных окладов;

ежемесячнойнадбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

ежемесячнойпремии по результатам работы за высокие достижения в труде - в размере 11,9должностного оклада;

материальнойпомощи - в размере 2 должностных окладов;

премийпо результатам работы за год - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячнойпроцентной надбавки к должностным окладам работников учреждения, допущенных ксведениям, составляющим государственную тайну, - в размере 0,05 должностногооклада;

доплатыработникам за работу в ночное время - в размере 0,03 должностного оклада;

доплатыработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - вразмере 0,02 должностного оклада.";

дополнитьпунктом 3.7 следующего содержания:

"3.7.Работникам учреждения, допущенным к сведениям, составляющим государственнуютайну, на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная процентнаянадбавка к должностному окладу (тарифной ставке) в размерах, установленныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "Опредоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственнойтайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны", за счет и в пределах утвержденного в установленномпорядке фонда оплаты труда.

Ежемесячныепроцентные надбавки к должностным окладам работников учреждения, допущенных ксведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе,устанавливаются руководителем учреждения в пределах средств фонда оплатытруда.";

дополнитьпунктом 3.8 следующего содержания:

"3.8.Работникам учреждения устанавливаются:

доплатазанятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатамспециальной оценки условий труда в размере от 4 до 24 процентов должностногооклада;

доплатаза работу в ночное время в размере 35 процентов части должностного оклада зачас работы в ночное время.

Доплатыустанавливаются руководителем учреждения в пределах средств фонда оплатытруда.".

4.В разделе 4:

впункте 4.3 слова "Комитетом по труду и занятости населения Московскойобласти" исключить;

абзацвторой пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

"Переченьдолжностей (профессий) работников, имеющих право на получение надбавки заобеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, утверждаетсяруководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работниковучреждения или коллективным договором.";

впункте 4.13 слова "Комитетом по труду и занятости населения Московскойобласти" исключить;

пункт4.14 изложить в следующей редакции:

"4.14.Порядок и условия предоставления доплат, предусмотренных пунктами 4.7 и 4.9настоящего Положения, устанавливаются руководителем учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников учреждения или коллективнымдоговором.";

пункты4.16 и 4.17 изложить в следующей редакции:

"4.16.Утверждение фонда оплаты труда производится исходя из расчета на одногоработника в год:

4.16.1.По работникам учреждения, должности которых предусмотрены приложениями № 2 и №3 к настоящему Положению:

12должностных окладов;

ежемесячнойнадбавки за выслугу лет к должностным окладам в размере 3 должностных окладов;

надбавкиза обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделенийи служб, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательнойслужбы в размере 4 должностных окладов;

выплат,связанных со специальной оценкой условий труда (доплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсации работникам заувеличение рабочей недели до 40 часов), в размере 3 должностных окладов;

доплатыработникам за работу в ночное время, за выполнение подводных работ, заруководство бригадой (звеном), за работу в праздничные и выходные дни в размере3 должностных окладов;

ежемесячнойпремии по результатам работы за высокие достижения в труде, премии разовогохарактера за выполнение важных, ответственных работ в размере 10 должностныхокладов;

доплатыза особые условия труда в размере 1 должностного оклада;

премиипо результатам работы за год в размере 2 должностных окладов;

единовременнойматериальной помощи работникам учреждения в размере 2 должностных окладов.

4.16.2.По рабочим учреждения, тарифные ставки которых предусмотрены приложением № 4 кнастоящему Положению:

12тарифных ставок;

ежемесячнойнадбавки за выслугу лет к должностным окладам в размере 3 тарифных ставок;

надбавкиза обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделенийи служб, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательнойслужбы в размере 4 тарифных ставок;

надбавкиза профессиональное мастерство в размере 4 тарифных ставок;

доплатыводителям (за классность, за ненормированный рабочий день, за работу по Москве)в размере 7 тарифных ставок;

выплат,связанных со специальной оценкой условий труда (доплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсации работникам заувеличение рабочей недели до 40 часов), в размере 3 тарифных ставок;

доплатыработникам за работу в ночное время, за работу в праздничные и выходные дни вразмере 3 тарифных ставок;

ежемесячнойпремии по результатам работы за высокие достижения в труде, премии разовогохарактера за выполнение важных, ответственных работ в размере 12 тарифныхставок;

доплатыза особые условия труда в размере 2 тарифных ставок;

премиипо результатам работы за год в размере 2 тарифных ставок;

единовременнойматериальной помощи работникам учреждения в размере 2 тарифных ставок.

4.17.Работникам учреждения в пределах средств фонда оплаты труда устанавливаются:

ежемесячнаяпремия по результатам работы за высокие достижения в труде в размере до 100процентов должностного оклада (тарифной ставки);

премииразового характера за выполнение важных, ответственных работ в размере до двухдолжностных окладов (тарифных ставок);

премиипо результатам работы за год;

иныевыплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области.

Рабочимучреждения в пределах средств фонда оплаты труда устанавливаются надбавки завысокое профессиональное мастерство в размере до 30 процентов тарифной ставки.

Порядокосуществления указанных выплат устанавливается руководителем учреждения сучетом мнения представительного органа работников учреждения или коллективнымдоговором.

Учреждениевправе самостоятельно устанавливать виды и определять размеры иных выплатстимулирующего характера в пределах средств экономии фонда оплаты труда сучетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативнымиактами учреждения, с учетом мнения представительного органа работников иликоллективным договором.".

5.Приложения № 1, № 2 и № 3 к Положению изложить в новой редакции согласноприложению к настоящим изменениям.

 

 

 

Приложение

к изменениям,которые вносятся

в Положение обоплате труда

работниковГосударственного

казенногоучреждения

Московскойобласти

"Московскаяобластная

противопожарно-спасательнаяслужба"

 

"Приложение№ 1

к Положению обоплате труда

работниковГосударственного

казенногоучреждения

Московскойобласти

"Московскаяобластная

противопожарно-спасательнаяслужба"

(в редакциипостановления

ПравительстваМосковской области

от 28 ноября2018 г. № 858/40)

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"

 

№ п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Начальник	32758
2.	Первый заместитель начальника	28549
3.	Заместитель начальника	26876
4.	Главный бухгалтер	26574
5.	Заместитель главного бухгалтера	22448
6.	Начальник управления	23561
7.	Заместитель начальника управления	20784
8.	Начальник территориального управления	23301-25027
9.	Заместитель начальника территориального управления	19994-22491
10.	Главный бухгалтер территориального управления, производственно-технического центра	19994-21698
11.	Начальник производственно-технического центра	23380
12.	Заместитель начальника производственно-технического центра	20784
13.	Начальник отдела, центра	20109
14.	Заместитель начальника отдела, центра	19104
15.	Главный экономист	15693
16.	Главный эксперт	18477
17.	Старший эксперт	16871
18.	Старший врач	16871
19.	Эксперт	15265
20.	Экономист	10747
21.	Врач выездной бригады скорой помощи	15265
22.	Врач-специалист	13657
23.	Оперативный дежурный	15250
24.	Помощник оперативного дежурного	10454
25.	Инженер-программист	15265
26.	Инженер по эксплуатации оборудования, по ремонту	15265
27.	Инженер	12086
28.	Старший инспектор	10454
29.	Заведующий складом	9502
30.	Заведующий столовой (заведующий производством)	9502
31.	Заведующий библиотекой	9502

 

Приложение№ 2

к Положению обоплате труда

работниковГосударственного

казенного учреждения

Московскойобласти

"Московскаяобластная

противопожарно-спасательнаяслужба"

(в редакциипостановления

ПравительстваМосковской области

от 28 ноября2018 г. № 858/40)

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНЫХ ОТРЯДОВ И ВОДНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ СТАНЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГОКАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯСЛУЖБА"

 

№ п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Начальник службы	23165
2.	Начальник поисково-спасательного отряда	23165
3.	Начальник маневренно-поисковой группы	18531
4.	Заместитель начальника поисково-спасательного отряда	20849
5.	Спасатель международного класса	18531
6.	Спасатель 1 класса	16680
7.	Спасатель 2 класса	15751
8.	Спасатель 3 класса	14825
9.	Спасатель	13158
10.	Командир (пилот) воздушного судна	14825
11.	Штурман воздушного судна	13899
12.	Ведущий бортовой инженер	14456
13.	Водолазный специалист	12974
14.	Фельдшер выездной бригады скорой помощи	12974
15.	Фельдшер (по приему вызовов)	11480

 

 

 

Приложение№ 3

к Положению обоплате труда

работниковГосударственного

казенногоучреждения

Московскойобласти

"Московскаяобластная

противопожарно-спасательнаяслужба"

(в редакциипостановления

Правительства Московскойобласти

от 28 ноября2018 г. № 858/40)

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВПОЖАРНЫХ ЧАСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"

 

Таблица1

 

№ п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III
1	2	3	4	5
1.	Начальник пожарной части	19928	18595	17077
2.	Заместитель начальника пожарной части	18505	17077	15950

 

Таблица2

 

№ п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1	2	3
1.	Начальник караула пожарной части, имеющий
	высшее профессиональное образование, специальную подготовку в учебных подразделениях Государственной противопожарной службы без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе свыше 3 лет	13800
	высшее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе от 1 года до 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе от 3 до 5 лет	14000
	высшее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе свыше 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе свыше 5 лет	14500
2.	Командир отделения пожарной части, имеющий:
	специальную подготовку в учебных подразделениях Государственной противопожарной службы без предъявления требований к стажу	12600
	стаж работы в Государственной противопожарной службе свыше 3 лет	13100
	стаж работы в Государственной противопожарной службе свыше 5 лет	13600
3.	Мастер газодымозащитной службы пожарной части	11511
4.	Пожарный	10148
	пожарный 3 класса	10650
	пожарный 2 класса	11250
	пожарный 1 класса	11850
5.	Диспетчер пожарной части	10050
6.	Мастер участка	13332
7.	Фельдшер	12140
8.	Техник	10100
9.	Заведующий складом	10057

".