Постановление Правительства Московской области от 14.12.2018 № 950/44

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от14 декабря 2018 г. № 950/44

 

г. Красногорск

 

 

Об утвержденииПоложения об условиях оплаты труда работников государственного автономногоучреждения Московской области "Научно-исследовательский и проектныйинститут градостроительства" и внесении изменений в некоторыепостановления Правительства Московской области в связи с созданиемгосударственного автономного учреждения Московской области"Научно-исследовательский и проектный институт градостроительства

 

 

В соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации Правительство Московской областипостановляет:

1. Утвердитьприлагаемое Положение об условиях оплаты труда работников государственногоавтономного учреждения Московской области "Научно-исследовательский ипроектный институт градостроительства".

2. Утвердитьприлагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления ПравительстваМосковской области в связи с созданием государственного автономного учрежденияМосковской области "Научно-исследовательский и проектный институтградостроительства".

3. Главномууправлению по информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости.Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московскойобласти", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московскойобласти в Интернет-портале Правительства Московской области и на"Официальном интернет-портале правовой информации"(www.pravo.gov.ru).

4. Настоящеепостановление вступает в силу с 1 января 2019 года.

5. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства Московской области Фомина М.А.

 

 

Губернатор

 Московскойобласти                                           А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утверждено

постановлением Правительства

Московской области

от 14 декабря 2018 г. № 950/44

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА"

 

1. НастоящееПоложение устанавливает порядок и размеры оплаты труда работниковгосударственного автономного учреждения Московской области"Научно-исследовательский и проектный институт градостроительства"(далее - Учреждение).

2. Размер оплатытруда работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада,компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Комитет поархитектуре и градостроительству Московской области заключает трудовой договор(дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем Учреждения,предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективностидеятельности руководителя Учреждения, размеров и условий назначения ему выплатстимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

4. РуководительУчреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовымдоговорам) с работниками Учреждения, предусматривающие конкретизациюпоказателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размерови условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающихвведение эффективного контракта.

5. Предельныйуровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения,заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения к среднейзаработной плате, работников Учреждения (без учета заработной платыруководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за годустанавливается в кратности:

для руководителяУчреждения - 6;

для заместителяруководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения - 4.

6. Должностныеоклады работников Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

 

№ п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (руб.)
1	Директор	45180
2	Заместитель директора, заместитель директора по научной деятельности, главный архитектор, главный инженер, главный градостроитель, главный бухгалтер	40662
3	Руководитель мастерской, начальник управления	36144
4	Начальник отдела, заместитель главного бухгалтера	31626
5	Заместитель начальника отдела	26882
6	Главный архитектор проекта, главный инженер проекта, главный специалист, главный специалист по закупкам, главный специалист по кадрам, главный специалист по государственной тайне, главный специалист по охране труда, гражданской обороне	20331
7	Ведущий архитектор, ведущий инженер, ведущий специалист, ведущий специалист по организационному и документационному обеспечению, ведущий специалист административно-хозяйственной деятельности	15813
8	Архитектор, инженер	15245

 

РаботникамУчреждения, участвующим в выполнении государственного задания, устанавливаетсяповышающий коэффициент к должностному окладу 1,57.

7. Заработнаяплата по должностям работников Учреждения, указанных в пункте 6 настоящегоПоложения, индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством РоссийскойФедерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудовогоправа.

8. РаботникамУчреждения устанавливаются следующие выплаты:

1) ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режимработы:

директоруУчреждения в размере до 200 процентов должностного оклада, заместителюдиректора, заместителю директора по научной деятельности, главному архитектору,главному инженеру, главному градостроителю, главному бухгалтеру Учреждения вразмере до 150 процентов должностного оклада, остальным работникам Учреждения вразмере до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная,квартальная, годовая премия по результатам работы в размере до 200 процентовдолжностного оклада;

3) ежемесячнаянадбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

 

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки (в процентах)
От 1 года до 5 лет включительно	10
От 5 лет до 10 лет включительно	15
От 10 лет до 15 лет включительно	20
Свыше 15 лет	30

 

Исчисление стажаработы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,производится в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работыработников государственного автономного учреждения Московской области"Научно-исследовательский и проектный институт градостроительства"для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу согласноприложению к настоящему Положению;

4)единовременная материальная помощь выплачивается работникам в размере двухдолжностных окладов в год, на основании личного заявления работника припредоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его основной части.Работники, не отработавшие в Учреждении полного календарного года, имеют правона материальную помощь в размере пропорционально отработанному времени.

В случаенеиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, атакже в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам позаявлению работника материальная помощь может быть выплачена в другое время втечение календарного года;

5) ежемесячнаянадбавка к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайнена постоянной основе. Ежемесячная надбавка выплачивается в зависимости отстепени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документальноподтверждаемый доступ на законных основаниях, в размерах, утвержденныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "Опредоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственнойтайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны";

6) в пределахэкономии фонда оплаты труда работникам Учреждения осуществляются иные выплаты всоответствии с локальными нормативными актами Учреждения, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

9. Установлениевыплат стимулирующего характера производится в пределах средств фонда оплатытруда и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, с учетомпоказателей результатов труда, устанавливаемых локальными нормативными актамиУчреждения.

10. Порядокустановления стимулирующих выплат и их размеры устанавливаются:

руководителюучреждения - Комитетом по архитектуре и градостроительству Московской области сучетом результатов выполнения показателей и критериев оценки деятельностиУчреждения, утвержденных Комитетом по архитектуре и градостроительствуМосковской области;

работникамУчреждения - директором Учреждения с учетом показателей результатов труда, утвержденныхлокальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительногооргана работников Учреждения.

11. Годовой фондоплаты труда работников Учреждения, участвующих в выполнении государственногозадания, формируется с учетом средств на выплату каждому работнику сприменением повышающего коэффициента, указанного в пункте 6 настоящегоПоложения:

12 должностныхокладов;

12 должностныхокладов - на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность испециальный режим работы;

12 должностныхокладов - на выплату ежемесячной премии по результатам работы;

2,8 должностногооклада - на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет;

2 должностныхоклада - на выплату единовременной материальной помощи;

2 должностныхоклада - на выплату годовой премии по результатам работы;

1,2 должностногооклада - на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу работникам,допущенным к государственной тайне на постоянной основе.

 

 

 

Приложение

к Положению об условиях оплаты труда

работников государственного

автономного учреждения

Московской области

"Научно-исследовательский ипроектный

институт градостроительства"

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА" ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ КДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

 

1. НастоящееПоложение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право наполучение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникамГосударственного автономного учреждения Московской области"Научно-исследовательский и проектный институт градостроительства"(далее - Учреждение).

2. В стажработы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки завыслугу лет к должностному окладу, включаются:

1) время работыв организациях, осуществляющих деятельность в строительной отрасли, в том числев сфере архитектуры и градостроительства (независимо от организационно-правовойформы), на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессийрабочих;

2) времяпрохождения государственной и муниципальной службы;

3) времянахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) иные периодывремени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством огосударственной гражданской службе для включения в стаж государственнойгражданской службы;

5) периодыповышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения васпирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодамнепосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1пункта 2 настоящего Положения.

3. Основнымдокументом для определения стажа работы является трудовая книжка.

В случаях, когдастаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может бытьподтвержден иными документами, соответствующими установленным законодательствомРоссийской Федерации требованиям.

4. Ежемесячнаянадбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается со днявозникновения права на ее установление.

Если у работникаУчреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки завыслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за ним сохранялсясредний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности илипособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет кдолжностному окладу устанавливается со дня, следующего за днем окончанияуказанных периодов.

5. Стаж работыустанавливается комиссией по установлению стажа работы работников для выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия).

Численность иперсональный состав Комиссии утверждаются приказом директора Учреждения.

6. РешенияКомиссии оформляются протоколами, которые являются основаниями для изданияприказа о назначении работникам Учреждения ежемесячных надбавок за выслугу лет.

 

 

 

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 14 декабря 2018 г. № 950/44

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯВ НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С СОЗДАНИЕМГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА"

 

1. Внести враздел 2 "Государственные учреждения Московской области" приложения №2 к постановлению Правительства Московской области от06.06.2013 № 384/21 "Об установлении ведомственного подчинениягосударственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 10.10.2013 № 808/45, от13.12.2013 № 1048/54, от 26.12.2013 № 1137/57, от 20.03.2014 № 169/9, от25.04.2014 № 281/14, от 05.05.2014 № 316/15, от 16.05.2014 № 342/16, от23.09.2014 № 788/37, от 17.11.2014 № 961/45, от 30.12.2014 № 1196/47, от 08.04.2015№ 228/13, от 28.04.2015 № 292/15, от 01.07.2015 № 510/25, от 01.07.2015 №516/25, от 06.07.2015 № 521/25, от 03.08.2015 № 637/27, от 07.08.2015 № 668/29,от 29.12.2015 № 1382/45, от 28.01.2016 № 48/3, от 15.04.2016 № 300/11, от19.04.2016 № 307/11, от 24.06.2016 № 492/21, от 23.11.2016 № 855/42, от29.11.2016 № 892/44, от 29.11.2016 № 893/44, от 21.12.2016 № 977/47, от03.03.2017 № 139/7, от 29.03.2017 № 228/10, от 25.04.2017 № 315/14, от02.05.2017 № 333/15, от 04.07.2017 № 562/23, от 16.08.2017 № 649/26, от19.09.2017 № 767/34, от 07.11.2017 № 921/41, от 04.12.2017 № 989/43, от19.12.2017 № 1108/46, от 20.03.2018 № 167/11, от 17.04.2018 № 241/15, от17.04.2018 № 245/15, от 25.10.2018 № 780/36, распоряжениями ПравительстваМосковской области от 08.09.2016 № 211-РП/28, от 08.09.2016 № 212-РП/28, от13.09.2016 № 217-РП/28, от 28.09.2016 № 239-РП/28) следующие изменения:

1) подраздел"Главное управление архитектуры и градостроительства Московскойобласти" изложить в следующей редакции:

 

"

 

Комитет по архитектуре и градостроительству Московской области

";

 

2) строку 789изложить в следующей редакции:

 

"

 

789.	Государственное автономное учреждение Московской области "Научно-исследовательский и проектный институт градостроительства"

".

 

2. Внести впредельную штатную численность работников государственных учреждений Московскойобласти, утвержденную постановлением Правительства Московской области от25.06.2013 № 442/25 "О предельной штатной численности работниковгосударственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 21.10.2013 № 855/46, от27.12.2013 № 1185/57, от 11.02.2014 № 56/4, от 18.02.2014 № 69/4, от 05.03.2014№ 122/6, от 25.03.2014 № 180/10, от 16.05.2014 № 342/16, от 30.12.2014 №1187/52, от 22.04.2015 № 280/15, от 01.07.2015 № 516/25, от 01.03.2016 № 152/7,от 15.04.2016 № 300/11, от 30.06.2016 № 511/19, от 07.09.2016 № 653/28,08.11.2016 № 832/41, от 23.11.2016 № 855/42, от 29.11.2016 № 893/44, от21.12.2016 № 977/47, от 28.03.2017 № 216/10, от 25.04.2017 № 315/14, от02.05.2017 № 333/15, от 14.06.2017 № 425/19, от 16.08.2017 № 649/26, от12.09.2017 № 752/33, от 19.09.2017 № 767/34, от 03.10.2017 № 828/36, от 10.10.2017№ 840/37, от 14.11.2017 № 946/42, от 29.11.2017 № 978/43, от 29.11.2017 №979/43, от 12.12.2017 № 1035/45, от 19.12.2017 № 1108/46, от 16.01.2018 № 16/2,от 30.01.2018 № 71/4, от 27.02.2018 № 140/8, от 17.04.2018 № 245/15, от23.05.2018 № 322/18, от 24.08.2018 № 561/26, от 24.08.2018 № 564/30, от25.10.2018 № 780/36, от 09.11.2018 № 809/39, распоряжением ПравительстваМосковской области от 13.09.2016 № 217-РП/28), следующее изменение:

строку 19изложить в следующей редакции:

 

"

 

19

Комитет по архитектуре и градостроительству Московской области

731

".

 

3. Внести вприложение к постановлению Правительства Московской области от07.11.2017 № 921/41 "Об установлении ведомственного подчинениягосударственных унитарных предприятий Московской области и признанииутратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области"(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от13.02.2018 № 87/5, от 16.05.2018 № 309/17, от 19.06.2018 № 397/21, от09.10.2018 № 714/35) следующие изменения:

1) подраздел"Главное управление архитектуры и градостроительства Московскойобласти" изложить в следующей редакции:

 

"

 

Комитет по архитектуре и градостроительству Московской области

";

 

2) строку 2признать утратившей силу.