Постановление Главы городского округа Фрязино от 07.10.2019 № 571

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯОБЛАСТЬ

 

ГОРОДСКОЙОКРУГ ФРЯЗИНО

 

ГЛАВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 7 октября 2019 г. № 571

 

 

О внесенииизменений в постановление администрации города Фрязино от 18.04.2014 № 219"Об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийгорода Фрязино"

 

 

Всоответствии с постановлением Правительства Московской области от27.12.2013 № 1186/58 "Об оплате труда работников государственныхобразовательных организаций Московской области", решением Совета депутатовгорода Фрязино от 14.06.2007 № 244 "О принятии Положения об оплате трудаработников муниципальных учреждений города Фрязино Московской области",Уставом городского округа Фрязино

 

постановляю:

 

1.Внести в постановление администрации города Фрязино от 18.04.2014 № 219"Об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийгорода Фрязино" (с изменениями, внесенными постановлениями администрациигорода Фрязино от 21.05.2014 № 322, от 07.10.2014 № 644, от 10.06.2015 № 331,Главы города Фрязино от 07.12.2015 № 41, от 15.08.2016 № 578, от 09.09.2016 №633, от 05.12.2016 № 819, от 06.03.2017 № 128, от 20.07.2017 № 539, от 18.09.2017№ 685, Главы городского округа Фрязино от 29.08.2018 № 559, от 05.02.2019 № 58,от 11.06.2019 № 353) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1.Пункт 3.5.1 Положения изложить в следующей редакции:

"3.5.1.Работникам отдельных учреждений за специфику работы осуществляется повышениеставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующихразмерах и случаях:

3.5.1.1.На 15-20% - в дошкольных образовательных учреждениях компенсирующейнаправленности и в дошкольных учреждениях с группами, осуществляющимиобразовательную деятельность по основным общеобразовательным программам,адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих,с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития,с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложнымидефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее -ограниченные возможности здоровья), работникам непосредственно осуществляющимобразовательную деятельность с воспитанниками, зачисленными в эти группы (15%всем работникам, кроме педагогических работников; 15% - педагогическимработникам, кроме учителей-логопедов и учителей-дефектологов; 20% -учителям-логопедам, учителям-дефектологам).

3.5.1.2.В дошкольных образовательных учреждениях комбинированной направленности,осуществляющих согласно комплектованию образовательную деятельность по основнымобщеобразовательным программам, адаптированным для детей с умеренным, среднимили тяжелым нарушением речи: на 15% - руководителям учреждений при наличии неменее 2-х таких групп, воспитателям, музыкальным руководителям и младшимвоспитателям, работающим в этих группах; на 20% - учителям-логопедам,учителям-дефектологам образовательных учреждений.

3.5.1.3.В общеобразовательных учреждениях на 20% - учителям-логопедам,учителям-дефектологам, тьюторам.".

1.2.Пункт 4.8.2 изложить в следующей редакции:

"4.8.2.Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновные общеобразовательные программы, - выпускникам профессиональныхобразовательных организаций или образовательных организаций высшегообразования, при условии занятия ими в муниципальных образовательныхучреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, штатной должностипедагогического работника (не менее одной ставки) менее трех лет со дняокончания ими профессиональных образовательных организаций или образовательныхорганизаций высшего образования, приступившим впервые в год окончаниясоответствующей образовательной организации к работе в должностяхпедагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях,реализующих основные общеобразовательные программы, или призванным вВооруженные Силы Российской Федерации и приступившим впервые к работе в должностяхпедагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях,реализующих основные общеобразовательные программы, непосредственно послепрохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации,или приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников вмуниципальных образовательных учреждениях, реализующих основныеобщеобразовательные программы, после окончания отпуска (части отпуска) по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельствапрепятствовали началу трудовой деятельности, устанавливается ежемесячнаядоплата в размере 5000 рублей.".

2.Признать утратившими силу:

2.1.Пункты 1.1, 1.3 постановления Главы города Фрязино от 07.02.2015 № 41 "Овнесении изменений в постановление администрации города Фрязино от 18.04.2014 №219 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийгорода Фрязино".

2.2.Пункт 1.3 постановления Главы города Фрязино от 15.08.2016 № 578 "Овнесении изменений в постановление администрации города Фрязино от 18.04.2014 №219 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийгорода Фрязино".

3.Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы работниковмуниципальных образовательных учреждений городского округа Фрязино, начиная с01.09.2019.

4.Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации,распространяемом на территории городского округа Фрязино, и разместить наофициальном сайте городского округа Фрязино в сети Интернет.

5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации А.Д. Егорова.

 

 

Глава

городского округа                                 К.В. Бочаров