МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛЮБЕРЦЫ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 2 октября 2019 г. № 320/39
Об утвержденииПорядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальныедолжности органов местного самоуправления муниципального образования городскойокруг Люберцы Московской области, в связи с утратой доверия
Всоответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Федеральным законом от02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ"О противодействии коррупции", Уставом городского округа ЛюберцыМосковской области, рассмотрев модельный правовой акт Люберецкой городскойпрокуратуры, Совет депутатов городского округа Люберцы Московской области
решил:
1.Утвердить Порядок увольнения(освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности органовместного самоуправления муниципального образования городской округ ЛюберцыМосковской области, в связи с утратой доверия (прилагается).
2.Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскуюкомиссию по нормотворчеству и организации депутатской деятельности, вопросамбезопасности, законности и правопорядка, ГО и ЧС, взаимодействия со СМИ(Байдуков Ю.В.).
Глава
городского округа Люберцы В.П. Ружицкий
Председатель
Совета депутатов С.Н. Антонов
Утвержден
решением Совета депутатов
городского округа Люберцы
Московской области
от 2 октября 2019 г. №320/39
Порядок увольнения (освобождения от должности)лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправлениямуниципального образования городской округ Люберцы Московской области, в связис утратой доверия
1.Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающихмуниципальные должности органов местного самоуправления муниципальногообразования городской округ Люберцы Московской области, в связи с утратойдоверия разработан в соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от25.03.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению(освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях,предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от25.03.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а именно:
1)непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликтаинтересов, стороной которого оно является;
2)непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейлибо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3)участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческойорганизации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4)осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5)вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательныхсоветов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственныхорганизаций и действующих на территории Российской Федерации их структурныхподразделений, если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому сталоизвестно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности,которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению(освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятиялицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или)урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное емулицо.
4.Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется в соответствии сположениями статьи 193 Трудового кодексаРоссийской Федерации не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка итрех лет со дня совершения проступка лицом, замещающим муниципальную должность,не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске.
5.При увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальнуюдолжность в связи с утратой доверия, учитывается характер совершенного лицомкоррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оносовершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, другихограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированииконфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целяхпротиводействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом,замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.
6.При рассмотрении и принятии Советом депутатов городского округа Люберцы решенияоб освобождении от должности лица, замещающего муниципальную должность, в связис утратой доверия должны быть обеспечены:
1)заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате и месте проведениясоответствующего заседания Совета депутатов городского округа Люберцы, а такжеознакомление с обращением и с проектом решения об освобождении его отдолжности;
2)представление ему возможности дать депутатам Совета депутатов городского округаЛюберцы объяснения и свои доказательства по поводу обстоятельств, выдвигаемых вкачестве оснований об освобождении от должности.
7.Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающегомуниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается Советомдепутатов городского округа Люберцы. В решении об увольнении в связи с утратойдоверия указываются основания, предусмотренные пунктами 2 , 3 настоящего Порядка.
8.Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающегомуниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается решением Советадепутатов на основании материалов, подтверждающих случаи, установленные пунктом 2 настоящего Порядка.
9.Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающегомуниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается не позднееодного месяца со дня получения результатов проверки, не считая периода еговременной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев неисполнениядолжностных обязанностей по уважительным причинам, а также периода проведения вотношении него соответствующей проверки.
10.Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратойдоверия вручается лицу, замещавшему муниципальную должность, под роспись втечение пяти рабочих дней со дня вступления в силу соответствующего решения, несчитая времени отсутствия лица, замещавшего муниципальную должность, на рабочемместе по уважительным причинам. Если лицо, замещавшее муниципальную должность,отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, тооб этом составляется соответствующий акт.
Вслучае когда копию решения об увольнении в связи с утратой доверия невозможновручить лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись, онанаправляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по местужительства (регистрации) в течение трех рабочих дней со дня составления акта оневозможности вручения решения.
11.Решение Совета депутатов городского округа Люберцы об увольнении (освобожденииот должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратойдоверия подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в средствахмассовой информации.
12.Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания ввиде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия засовершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных всвязи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".