Распоряжение Московской области от 17.03.2020 № 23-Р

 

 

УПРАВЛЕНИЕДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

И ПРАВИТЕЛЬСТВАМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 17 марта 2020 г. № 23-Р

 

г.Красногорск

 

 

Об утверждении Порядка получениягосударственными гражданскими служащими Московской области, замещающимидолжности государственной гражданской службы Московской области в Управленииделами Губернатора Московской области и Правительства Московской области,разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе вуправлении некоммерческими организациями

 

 

В соответствии с пунктом 3 части 1статьи 17 Федерального закона от27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»:

1. Утвердить прилагаемый Порядокполучения государственными гражданскими служащими Московской области,замещающими должности государственной гражданской службы Московской области вУправлении делами Губернатора Московской области и Правительства Московскойобласти, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основев управлении некоммерческими организациями.

2. Управлению Организационногообеспечения Управления делами Губернатора Московской области и ПравительстваМосковской области обеспечить официальное опубликование настоящего распоряженияпутем размещения на официальном сайте Управления делами Губернатора Московскойобласти и Правительства Московской области в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет».

3. Контроль за выполнением настоящегораспоряжения оставляю за собой.

 

 

Управляющий делами

Губернатора Московской области

и Правительства Московскойобласти             Р.Н. Мамедов

 

 

 

Утвержден

распоряжением Управления делами

Губернатора Московской области

и Правительства Московской области

от 17 марта 2020 г. № 23-Р

 

ПОРЯДОК

ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИСЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙСЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НАУЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

 

1. Настоящий Порядок определяетпроцедуру получения государственными гражданскими служащими Московской области,замещающими должности государственной гражданской службы Московской области вУправлении делами Губернатора Московской области и Правительства Московскойобласти (далее - гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя научастие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кромеучастия в управлении политической партией, органом профессионального союза, втом числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной вгосударственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании инойобщественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражногокооперативов, товарищества собственников недвижимости).

2. Участие гражданского служащего набезвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должноприводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликтаинтересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Для получения разрешения на участие вуправлении некоммерческой организацией гражданский служащий через Отдел кадровУправления делами Губернатора Московской области и Правительства Московскойобласти (далее - Отдел кадров) подает заявление на имя Управляющего деламиГубернатора Московской области и Правительства Московской области (далее -заявление) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Заявление оформляется на бумажномносителе и представляется на каждую некоммерческую организацию, участие вуправлении которой планирует осуществлять гражданский служащий.

4. Отдел кадров принимает заявление,производит отметку о его приеме на копии заявления, которое передаетсягражданскому служащему и в течение трех рабочих дней со дня получения заявленияосуществляет его предварительное рассмотрение и подготовку мотивированногозаключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащегов управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированногозаключения сотрудники Отдела кадров могут проводить собеседование с гражданскимслужащим, получать от него письменные пояснения.

5. Мотивированное заключение должносодержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) анализ полномочий гражданскогослужащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим,финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческойорганизации;

в) анализ соблюдения гражданскимслужащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательствомРоссийской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействиикоррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

г) мнение руководителя структурногоподразделения Управления делами Губернатора Московской области и ПравительстваМосковской области, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу,о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнениидолжностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлениинекоммерческой организацией;

д) информацию, полученную присобеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);

е) информацию, представленнуюгражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

ж) мотивированный вывод по результатампредварительного рассмотрения заявления.

6. Заявление и мотивированное заключениев течение семи рабочих дней со дня получения заявления Отделом кадровнаправляется представителю нанимателя для принятия решения.

7. По результатам рассмотрения заявленияи мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующихрешений:

а) разрешить гражданскому служащемуучастие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) не разрешить гражданскому служащемуучастие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) направить заявление и мотивированноезаключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Московской области, замещающихдолжности государственной гражданской службы Московской области в Управленииделами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, иурегулированию конфликта интересов и порядке сообщения лицами, замещающимидолжности государственной гражданской службы Московской области в Управленииделами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, ииными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов (далее - Комиссия), на предмет наличия у гражданского служащеголичной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов вслучае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческойорганизацией.

8. По результатам рассмотрения назаседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии сподпунктом «в» пункта 7 настоящего Порядка представитель нанимателя принимаетрешение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

9. Отдел кадров в течение трех рабочихдней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатамрассмотрения заявления, мотивированного заключения, не считая периода временнойнетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебнойкомандировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам,информирует гражданского служащего о решении, принятом представителемнанимателя, под роспись.

10. Заявление, мотивированное заключениеи иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии),приобщаются к личному делу гражданского служащего.

 

 

 

Приложение

к Порядку получения государственными

гражданскими служащими Московскойобласти,

замещающими должности государственной

гражданской службы Московской области

в Управлении делами ГубернатораМосковской

области и Правительства Московскойобласти,

разрешения представителя нанимателя

на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческими организациями

 

Форма

                             _____________________________________________

                             (должность, Ф.И.О. (представителя нанимателя)

                             _____________________________________________

                                      (наименованиедолжности)

                             _____________________________________________

                                (фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

             о разрешении на участие на безвозмездной основе

                 в управлении некоммерческой организации

 

   В  соответствии  с  пунктом  3  части  1 статьи 17 Федерального закона

от 27.07.2004  №  79-ФЗ  «О  государственной гражданскойслужбе Российской

Федерации»прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческойорганизацией

__________________________________________________________________________

   (организационно-правоваяформа и наименование некоммерческой организации,

__________________________________________________________________________

                                           адрес,виды деятельности)

   Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в

свободное от  службы  время и не повлечет за собой возникновения конфликта

интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении

должностныхобязанностей.

 

__________________________________________         «__» _________ 20__ г.

  (подпись)            (расшифровка подписи)