Распоряжение Администрацю Губернатора Московской области от 03.04.2020 № 151-РАГ
Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области в Администрации Губернатора Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 апреля 2020 г. №151-РАГ
г. Красногорск
Об утверждении Порядкаполучения государственными гражданскими служащими Московской области вАдминистрации Губернатора Московской области разрешения представителянанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческимиорганизациями
В соответствии с пунктом 3части 1 статьи 17 Федерального закона от27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»:
1. Утвердить прилагаемыйПорядок получения государственными гражданскими служащими Московской области вАдминистрации Губернатора Московской области разрешения представителянанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческимиорганизациями.
2. Признать утратившим силураспоряжение Администрации Губернатора Московской области от12.09.2019 № 440-РАГ «Об утверждении Порядка получения государственнымигражданскими служащими Московской области в Администрации ГубернатораМосковской области разрешения представителя нанимателя на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями».
3. Управлению кадровГубернатора и Правительства Московской области Администрации ГубернатораМосковской области обеспечить официальное опубликование настоящего распоряженияпутем размещения на официальном сайте Администрации Губернатора Московскойобласти в Интернет-портале Правительства Московской области.
4. Контроль за выполнениемнастоящего распоряжения оставляю за собой.
Вице-губернатор Московскойобласти -
руководитель Администрации
Губернатора Московскойобласти А.А. Чупраков
Утвержден
распоряжением Администрации
Губернатора Московскойобласти
от 3 апреля 2020 г. №151-РАГ
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕВ УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядокопределяет процедуру получения государственными гражданскими служащимиМосковской области, замещающими должности государственной гражданской службыМосковской области в Администрации Губернатора Московской области (далее -гражданские служащие), разрешения Вице-губернатора Московской области -руководителя Администрации Губернатора Московской области (далее -представитель нанимателя) на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией,органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичнойпрофсоюзной организации, созданной в Администрации Губернатора Московскойобласти, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественнойорганизации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов,товарищества собственников недвижимости) (далее - разрешение).
2. Участие гражданскогослужащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить кконфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов приисполнении должностных обязанностей.
3. В целях полученияразрешения гражданский служащий подает заявление о разрешении на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласноприложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление), которое составляется вписьменном виде и представляется до даты начала участия в управлениинекоммерческой организацией гражданским служащим в Управление кадровГубернатора и Правительства Московской области Администрации ГубернатораМосковской области (далее - Управление кадров).
К заявлению прилагаетсякопия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которойгражданский служащий предполагает участвовать.
До представления заявления вУправление кадров гражданский служащий лично направляет заявление руководителюсамостоятельного подразделения Администрации Губернатора Московской области, вкотором он проходит государственную гражданскую службу, для ознакомления иполучения мнения о наличии (об отсутствии) возможности возникновения конфликтаинтересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданскогослужащего в управлении некоммерческой организацией путем заполнениясоответствующей графы заявления. Срок ознакомления и внесения в заявлениезаписи о наличии (об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересовпри исполнении должностных обязанностей руководителем самостоятельногоподразделения, в котором гражданский служащий проходит государственнуюгражданскую службу, не должен превышать пяти рабочих дней со дня получениязаявления.
4. Управление кадроврегистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений оразрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческимиорганизациями, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящемуПорядку (далее - журнал регистрации). Копия заявления с отметкой о регистрациивыдается гражданскому служащему под роспись в журнале регистрации либонаправляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
В течение трех рабочих днейсо дня получения заявления Управление кадров осуществляет его предварительноерассмотрение и подготовку мотивированного заключения о возможности(невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческойорганизацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовкемотивированного заключения гражданские служащие Управления кадров могутпроводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление,собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.
5. Мотивированное заключениедолжно содержать:
а) информацию, изложенную взаявлении;
б) анализ полномочийгражданского служащего по принятию решений по кадровым,организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или инымвопросам в отношении некоммерческой организации;
в) анализ соблюдениягражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленныхзаконодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и опротиводействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностныхобязанностей;
г) информацию, полученнуюпри собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ееналичии);
д) информацию,представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ееналичии);
е) мотивированный вывод порезультатам предварительного рассмотрения заявления.
6. Заявление имотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня получениязаявления Управлением кадров направляются представителю нанимателя для принятиярешения.
7.По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключенияпредставитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскомуслужащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческойорганизацией;
б) отказать гражданскомуслужащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
в)направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации ГубернатораМосковской области (далее - Комиссия) в порядке и сроки, установленныераспоряжением Администрации Губернатора Московской области от 20.02.2016 №78-РАГ «Об утверждении состава Комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтаинтересов в Администрации Губернатора Московской области и Положения о Комиссиипо соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Губернатора Московскойобласти», на предмет наличия у гражданского служащего, представившегозаявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликтаинтересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией.
Решение оформляется путемпроставления на заявлении соответствующей резолюции («Разрешить», «Отказать»или «Направить в Комиссию») и подписи представителя нанимателя.
8. Основанием для принятиярешения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Порядка, являетсяосуществление гражданским служащим функций государственного управления вотношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможностьнесоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленныхзаконодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и опротиводействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностныхобязанностей.
9. По результатамрассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения всоответствии с подпунктом «в» пункта 7 настоящего Порядка представительнанимателя принимает решение разрешить (отказать) гражданскому служащемуучастие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
10. Управление кадров втечение пяти рабочих дней с даты принятия представителем нанимателясоответствующего решения, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, выдаеткопию заявления с резолюцией и подписью представителя нанимателя гражданскомуслужащему под роспись либо направляет посредством почтового отправления суведомлением о вручении.
11. Заявление,мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрениемзаявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащимиМосковской
области в АдминистрацииГубернатора
Московской областиразрешения
представителя нанимателя научастие
на безвозмездной основе вуправлении
некоммерческимиорганизациями
Вице-губернатору Московской области -
руководителю Администрации
Губернатора Московской области
__________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного
__________________________________________
гражданского служащего Московской области)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и наименование некоммерческой
организации)
___________________________________________________________________________
Юридический адрес некоммерческой организации _____________________________.
ИНН некоммерческой организации ___________________________________________.
Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в
свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта
интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении
должностных обязанностей.
Я обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации».
_______________ _______________________ «__» _________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а) _____________________________________________________________
(мнение руководителя самостоятельного подразделения
___________________________________________________________________________
Администрации Губернатора Московской области, в котором государственный
___________________________________________________________________________
гражданский служащий Московской области проходит государственную
___________________________________________________________________________
гражданскую службу, о наличии (об отсутствии) возможности возникновения
___________________________________________________________________________
конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия
гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией)
_________________________________________________ _________________________
(наименование должности, Ф.И.О. непосредственного (подпись, дата)
руководителя государственного гражданского
служащего)
Приложение: на ________ л. в _________ экз. (копия учредительного документа
некоммерческой организации).
Приложение 2
к Порядку получениягосударственными
гражданскими служащимиМосковской
области в АдминистрацииГубернатора
Московской областиразрешения
представителя нанимателя научастие
на безвозмездной основе вуправлении
некоммерческимиорганизациями
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении научастие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
| № п/п | Дата поступления заявления | Фамилия, имя, отчество, наименование должности лица, представившего заявление | Фамилия, имя, отчество, наименование должности, подпись лица, принявшего заявление | Наименование некоммерческой организации, указанной в заявлении | Отметка о получении копии заявления либо о направлении копии заявления по почте лицу, представившему заявление | Отметка о принятом представителем нанимателя решении | Отметка о получении копии заявления либо о направлении копии заявления по почте лицу, представившему заявление (с резолюцией представителя нанимателя о принятом решении) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|