Постановление Правительства Московской области от 13.04.2020 № 181/9

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от13 апреля 2020 г. № 181/9

 

г. Красногорск

 

 

О созданииунитарной некоммерческой организации в организационно-правовой форме фонда «Фондзащиты прав граждан - участников долевого строительства Московской области»

 

 

В соответствии с Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческихорганизациях», Федеральным законом от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевомстроительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесенииизменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», ЗакономМосковской области №230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области» Правительство Московскойобласти постановляет:

1. Создать унитарную некоммерческую организацию ворганизационно-правовой форме фонд «Фонд защиты прав граждан - участниковдолевого строительства Московской области» (далее - Фонд).

2. Установить, что:

1) Министерство жилищной политики Московской областиосуществляет от имени Московской области функции и полномочия учредителя Фонда;

2) основными целями деятельности Фонда являются:

урегулирование обязательств застройщиков, признанныхбанкротами в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «Онесостоятельности (банкротстве)», перед участниками долевого строительствапутем передачи Фонду имущества (в том числе имущественных прав) и обязательствзастройщиков для завершения строительства многоквартирных домов и (или) иныхобъектов недвижимого имущества, строительство которых осуществляется спривлечением средств граждан - участников долевого строительства в порядке,предусмотренном Федеральным законом от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии вдолевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и овнесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

завершение строительства объектовинженерно-технической инфраструктуры, объектов социальной инфраструктуры,предназначенных для размещения дошкольных образовательных организаций,общеобразовательных организаций, поликлиник, объектов транспортнойинфраструктуры и объектов капитального строительства, обеспечивающихподключение (технологическое присоединение) объектов строительства к сетяминженерно-технического обеспечения, для их последующей безвозмездной передачи вгосударственную или муниципальную собственность;

3) обеспечение текущей деятельности Фондаосуществляется за счет субсидии Фонду, предоставляемой из бюджета Московскойобласти на соответствующий финансовый год и плановый период, порядок определенияобъема и предоставления которой устанавливается в рамках государственнойпрограммы Московской области «Жилище» на 2017-2027 годы, утвержденнойпостановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 790/39 «Обутверждении государственной программы Московской области «Жилище» на 2017-2027годы».

3. Установить:

Порядок утверждения плана деятельности, финансовогоплана доходов и расходов (бюджета), в том числе сметыадминистративно-хозяйственных расходов унитарной некоммерческой организации ворганизационно-правовой форме фонда «Фонд защиты прав граждан - участниковдолевого строительства Московской области», согласно приложению 1 к настоящемупостановлению;

Порядок утверждения штатного расписания, размера фондаоплаты труда работников унитарной некоммерческой организации ворганизационно-правовой форме фонда «Фонд защиты прав граждан - участниковдолевого строительства Московской области» согласно приложению 2 к настоящемупостановлению.

4. Министерству жилищной политики Московской области:

1) в месячный срок после вступления настоящегопостановления в силу утвердить по согласованию с Министерством имущественныхотношений Московской области:

Устав унитарной некоммерческой организации ворганизационно-правовой форме фонда «Фонд защиты прав граждан - участниковдолевого строительства Московской области»;

Положение о Попечительском совете унитарнойнекоммерческой организации в организационно-правовой форме фонда «Фонд защитыправ граждан - участников долевого строительства Московской области»;

2) в двухмесячный срок после вступления настоящегопостановления в силу осуществить необходимые юридические и организационныедействия, связанные с регистрацией Фонда в качестве юридического лица;

3) разработать и представить на рассмотрениеПравительства Московской области проект постановления Правительства Московскойобласти, устанавливающий порядок определения объема и предоставления субсидииунитарной некоммерческой организации в организационно-правовой форме фонда «Фондзащиты прав граждан - участников долевого строительства Московской области» наобеспечение его текущей деятельности, предоставляемой из бюджета Московскойобласти на соответствующий финансовый год и плановый период, в рамкахгосударственной программы Московской области «Жилище» на 2017-2027 годы,утвержденной постановлением Правительства Московской области от25.10.2016 № 790/39 «Об утверждении государственной программы Московскойобласти «Жилище» на 2017-2027 годы» в срок до 30.06.2020.

5. Министерству экономики и финансов Московскойобласти при подготовке проекта закона Московской области «О внесении измененийв Закон Московской области «О бюджете Московской области на 2020 год и наплановый период 2021 и 2022 годов» предусмотреть Министерству жилищной политикиМосковской области бюджетные ассигнования на осуществление расходов, связанныхс реализацией настоящего постановления.

6. Главному управлению по информационной политикеМосковской области обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационномвестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайтеПравительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московскойобласти и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

7. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Председателя Правительства Московской области ФоминаМ.А.

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                        А.Ю. Воробьев

 

 

 

Приложение1

кпостановлению Правительства

Московскойобласти

от13 апреля 2020 г. № 181/9

 

ПОРЯДОК

УТВЕРЖДЕНИЯПЛАНА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ФИНАНСОВОГО ПЛАНА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ (БЮДЖЕТА), В ТОМ ЧИСЛЕСМЕТЫ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАСХОДОВ УНИТАРНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙОРГАНИЗАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЕ ФОНДА «ФОНД ЗАЩИТЫ ПРАВ ГРАЖДАН -УЧАСТНИКОВ ДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

I. Общиеположения

 

1. Настоящий Порядок утвержденияплана деятельности, финансового плана доходов и расходов (бюджета), в том числесметы административно-хозяйственных расходов унитарной некоммерческойорганизации в организационно-правовой форме фонда «Фонд защиты прав граждан -участников долевого строительства Московской области» (далее - Порядок, Фонд),устанавливает процедуру утверждения плана деятельности, финансового планадоходов и расходов (бюджета), в том числе сметы административно-хозяйственныхрасходов, и изменений, вносимых в указанные документы.

 

II. Порядокутверждения финансового плана доходов и расходов (бюджета) Фонда, в том числесметы административно-хозяйственных расходов

 

2. Для принятия решения обутверждении плана деятельности, финансового плана доходов и расходов (бюджета),в том числе сметы административно-хозяйственных расходов, и изменений, вносимыхв указанные документы, Фонд представляет в орган, осуществляющий функции иполномочия учредителя от имени Московской области (далее - Учредитель),следующие документы на бумажном носителе:

1) обращение Генерального директора Фонда или иногоуполномоченного лица, содержащее краткую информацию о задачах Фонда насоответствующий год;

2) план деятельности Фонда -документ планирования мероприятий, связанных с использованием имущества Фонда,для достижения планируемых результатов деятельности Фонда, о планируемыхмероприятиях, этапах, сроках и планируемых результатах (промежуточных иокончательных) по годам их выполнения, об ответственных исполнителях,соисполнителях, об индикаторах деятельности Фонда и их плановых значениях (погодам реализации Плана), по форме, утвержденной Учредителем.

В план деятельности Фонда включаются мероприятия,обеспечивающие достижение Фондом целей его деятельности, предусмотренных частью1 статьи 21.1 Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевомстроительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесенииизменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и уставомФонда;

3) финансовый план доходов ирасходов (бюджета) Фонда, в том числе смета административно-хозяйственныхрасходов Фонда (далее соответственно - финансовый план Фонда, смета расходовФонда), по форме, утверждаемой Учредителем.

К финансовому плану Фонда, в том числе к сметерасходов Фонда, прилагаются соответствующие расчеты и (или) обоснования;

4) штатное расписание с расчетом фонда оплаты труда иприложением действующего Положения по оплате труда и премированию работниковФонда, согласованное с Учредителем.

Представляемые документы подписываются Генеральнымдиректором Фонда (или иным уполномоченным лицом) и главным бухгалтером Фонда.

Ответственность за достоверность предоставленныхдокументов, информации несет Генеральный директор Фонда.

3. Документы, предусмотренные пунктом 2 настоящегоПорядка (далее - документы), регистрируются Учредителем в день поступления вустановленном законодательством Российской Федерации порядке и передаются нарассмотрение в структурное подразделение Учредителя, курирующее деятельностьФонда (далее - подразделение).

4. Подразделение Учредителя организует согласованиедокументов с иными заинтересованными структурными подразделениями Учредителя втечение 10 рабочих дней со дня их поступления.

5. В случае наличия замечаний к документам Учредительвозвращает документы на доработку.

При повторном направлении документов их рассмотрение исогласование осуществляется в соответствии с пунктами 2 - 7 настоящего Порядка.

6. При наличии согласования подразделение представляетдокументы, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, на подпись руководителюУчредителя или уполномоченному им лицу.

7. При согласовании документов,указанных в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего Порядка, Учредитель илиуполномоченное им лицо подписывает гриф согласования.

Гриф согласования состоит из слова «СОГЛАСОВАНО»,должности лица, которым согласовывается документ (включая наименованиеУчредителя), личной подписи, расшифровки подписи и даты согласования,располагается в правом верхнем углу первого листа документов, указанных вподпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего Порядка.

8. Согласованные документы,указанные в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего Порядка, направляютсяподразделением Учредителя в Фонд.

9. Копии документов, указанных в пункте 8 настоящегоПорядка, в течение 5 рабочих дней со дня их согласования Попечительским советомФонда в порядке, установленном Уставом Фонда, представляются Учредителю.

 

III. Порядок разработкифинансового плана Фонда, сметы расходов Фонда

 

10. Финансовый план Фонда, смета расходов Фондаразрабатываются Фондом на очередной финансовый год и на плановый период всоответствии с планом деятельности Фонда.

11. Разработку финансового плана Фонда, сметы расходовФонда осуществляет лицо, уполномоченное Генеральным директором Фонда, либоподразделение Фонда, уполномоченное на осуществление соответствующих функций.

12. Финансовый план Фонда, смета расходов Фондасоставляются в рублях с точностью до двух знаков после запятой.

13. Финансовый план состоит из текстовой(описательной) части доходов, расходов Фонда, в том числеадминистративно-хозяйственных обязательств Фонда.

14. Проект финансового плана, сметы расходов Фондаподлежит согласованию с органами управления Фонда в соответствии с уставомФонда в срок не более 5 рабочих дней.

15. Финансовый план Фонда, смета расходов Фонда,оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке,представляются Учредителю на рассмотрение в двух экземплярах.

При наличии замечаний к их оформлению, экономическомуобоснованию отнесения показателей по выплатам финансовый план Фонда, сметарасходов Фонда возвращаются Фонду для устранения таких замечаний.

Замечания должны быть устранены Фондом в срок не болеетрех рабочих дней со дня их поступления в Фонд. После устранения замечанийфинансовый план Фонда, смета расходов Фонда направляются для их рассмотренияповторно.

16. Внесение изменений в финансовый план Фонда, сметурасходов Фонда допускается не чаще одного раза в квартал и только при наличииобоснований и расчетов на величину измененных показателей в следующих случаях:

1) принятия решения о выделении дополнительныхсубсидий на финансовое обеспечение деятельности Фонда;

2) принятия решения о выделении или изменении ранеедоведенных объемов целевых субсидий;

3) принятия решения о подтверждении потребности внеиспользованных остатках средств либо о возврате средств;

4) внесения изменений, связанных с принятиемнормативных правовых актов, устанавливающих иной порядок составления иутверждения финансового плана Фонда.

17. Финансовый план составляется Фондом по кассовомуметоду в рублях с точностью до двух знаков после запятой по утверждаемойУчредителем форме и представляется Учредителю в течение 10 календарных дней содня доведения до Фонда информации о планируемых объемах средств на очереднойфинансовый год (финансовый год и плановый период), в том числе:

1) плановых объемов по основной деятельности Фонда;

2) объемов субсидии, предоставляемых в соответствии сабзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

18. Общая сумма расходов Фонда на закупки товаров,работ, услуг отражается в финансовом плане в соответствии с планом закупок,формируемом в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «Озакупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

 

 

 

Приложение2

кпостановлению Правительства

Московскойобласти

от13 апреля 2020 г. № 181/9

 

ПОРЯДОК

УТВЕРЖДЕНИЯШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ, РАЗМЕРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УНИТАРНОЙНЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЕ ФОНДА «ФОНД ЗАЩИТЫПРАВ ГРАЖДАН - УЧАСТНИКОВ ДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

I. Общиеположения

 

1. Настоящий Порядок утверждения штатного расписания,размера фонда оплаты труда работников унитарной некоммерческой организации ворганизационно-правовой форме фонда «Фонд защиты прав граждан - участниковдолевого строительства Московской области» (далее - Порядок, Фонд)регламентирует порядок разработки и утверждения штатного расписания Фонда иразмера фонда оплаты труда Фонда.

2. Настоящий Порядок разработан в соответствии сКонституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации,иными федеральными законами и нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.

 

II. Разработка иутверждение штатного расписания Фонда

 

3. Штатное расписание Фонда, а также вносимые в негоизменения утверждаются приказом Генерального директора Фонда по согласованию сУчредителем Фонда.

4. Штатное расписание Фонда утверждается по форме №Т-3 «Штатное расписание», утвержденной постановлением Государственного комитетаРоссийской Федерации по статистике от 05.01.2004 № 1 «Об утвержденииунифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

5. При разработке штатного расписания Фонда должныучитываться нормы труда и отдыха, установленные Трудовым кодексом РоссийскойФедерации.

6. Штатное расписание Фонда утверждается на одинкалендарный год в срок не более пяти рабочих дней со дня утверждения размерафонда оплаты труда работников Фонда на начало следующего календарного года.

В году создания Фонда штатное расписание Фондаутверждается на период с момента его создания и до окончания календарного года.

7. При необходимости внесения изменений в штатноерасписание Фонда, таких как изменение организационной структуры, связанной ссокращением должностей, и (или) изменение окладов, издается приказ о внесенииизменений в штатное расписание Фонда.

В приказе о внесении изменений в штатное расписаниеФонда должны быть отражены обоснования внесения таких изменений.

8. При необходимости внесения изменений в штатноерасписание Фонда, связанных с пересмотром организационной структуры в целом иливведением новых должностей, издается приказ об утверждении штатного расписанияв новой редакции на период, оставшийся до окончания календарного года.

В приказе об утверждении штатного расписания Фонда вновой редакции должны быть отражены обоснования внесения таких изменений.

9. Проект приказа Генеральногодиректора Фонда об утверждении штатного расписания Фонда, в том числеутверждении штатного расписания Фонда в новой редакции, а также внесенииизменений в штатное расписание Фонда (далее - проект приказа о штатномрасписании), направляется Учредителю Фонда не позднее чем за два календарныхмесяца до предполагаемой даты введения штатного расписания Фонда в действие.

К проекту приказа о штатном расписании прилагаетсяпредлагаемая редакция штатного расписания Фонда и пояснительная записка сподробным обоснованием организационной структуры, численности и фонда оплатыработников Фонда, в том числе в текстовой и схематичной форме.

10. Учредитель Фонда в течение пяти рабочих днейнаправляет проект приказа о штатном расписании на согласование в центральныйисполнительный орган государственной власти Московской области специальнойкомпетенции, осуществляющий исполнительно-распорядительную деятельность натерритории Московской области в сферах социальной защиты, труда, охраны труда изанятости населения Московской области (далее - орган, уполномоченный в сферетруда).

11. Орган, уполномоченный всфере труда, в течение четырнадцати рабочих дней рассматривает и представляетУчредителю Фонда заключение о возможности согласования представленного проектаприказа о штатном расписании или о невозможности его согласования с приложениемзамечаний и предложений.

12. Учредитель Фондарассматривает заключение, указанное в пункте 11 настоящего Порядка, в течениепяти рабочих дней и направляет Генеральному директору Фонда обобщенноезаключение Учредителя Фонда о возможности согласования представленного проектаприказа о штатном расписании или о невозможности его согласования с приложениемзамечаний и предложений.

13. Доработанный проект приказа о штатном расписаниинаправляется Учредителю Фонда на согласование в порядке, установленном пунктами9 - 12 настоящего Порядка.

 

III. Разработкаи утверждение размера фонда оплаты труда Фонда

 

14. Размер фонда оплаты труда Фонда, а также вносимыев него изменения утверждаются приказом Генерального директора Фонда посогласованию с Учредителем Фонда.

15. Размер фонда оплаты труда Фонда в расчете накалендарный год сверх суммы средств, направляемых на выплату должностныхокладов работникам Фонда, формируется с учетом (в расчете на одного работникана год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность,специальный режим работы в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) вразмере 4 должностных окладов;

премий по результатам работы за месяц, квартал вразмере 12,5 должностного оклада;

премий по результатам работы за год в размере 5должностных окладов; материальной помощи в размере 5 должностных окладов.

16. Размер фонда оплаты труда Фонда рассчитывается сучетом положения об оплате труда работников Фонда, утверждаемого Учредителем исодержащего основные положения, согласно приложению к настоящему Порядку.

17. Размер фонда оплаты труда Фонда утверждается наодин календарный год.

В году создания Фонда размер фонда оплаты труда Фондаутверждается на период с момента его создания и до окончания календарного года.

18. Проект приказа Генеральногодиректора Фонда об утверждении размера фонда оплаты труда Фонда, в том числевнесении изменений в размер фонда оплаты труда Фонда (далее - проект приказа офонде оплаты труда), направляется Учредителю Фонда не позднее чем за двакалендарных месяца до предполагаемой даты введения фонда оплаты труда Фонда вдействие.

К проекту приказа о фонде оплаты труда прилагаетсяпредлагаемый размер фонда оплаты труда Фонда и пояснительная записка собоснованием размера фонда оплаты труда Фонда.

19. Учредитель Фонда в течение пяти рабочих днейнаправляет проект приказа о фонде оплаты труда на согласование в орган,уполномоченный в сфере труда.

20. Орган, уполномоченный всфере труда, в течение четырнадцати рабочих дней рассматривает и представляетУчредителю Фонда заключение о возможности согласовать представленный проектприказа о фонде оплаты труда или о невозможности его согласования с приложениемзамечаний и предложений.

21. Учредитель Фондарассматривает заключение, указанное в пункте 20 настоящего Порядка, в течениепяти рабочих дней и направляет Генеральному директору Фонда обобщенноезаключение Учредителя Фонда о возможности согласовать представленный проект приказао фонде оплаты труда или о невозможности его согласования с приложениемзамечаний и предложений.

22. Доработанный проект приказа о фонде оплаты труданаправляется Учредителю Фонда на согласование в порядке, установленном пунктами18 - 21 настоящего Порядка.

 

 

 

Приложение

кПорядку утверждения штатного

расписания,размера фонда

оплатытруда работников унитарной

некоммерческойорганизации

ворганизационно-правовой форме

фонда«Фонд защиты прав

граждан- участников долевого

строительстваМосковской области»

 

ОСНОВНЫЕПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ УНИТАРНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЕФОНДА «ФОНД ЗАЩИТЫ ПРАВ ГРАЖДАН - УЧАСТНИКОВ ДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ»

 

1. Размер заработной платы работников унитарнойнекоммерческой организации в организационно-правовой форме фонда «Фонд защитыправ граждан - участников долевого строительства Московской области» (далее -Фонд) устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных истимулирующих выплат.

2. Учредитель Фонда заключает трудовой договор(дополнительное соглашение к трудовому договору) с Генеральным директоромФонда, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценкиэффективности деятельности Генерального директора Фонда, размеров и условийназначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введениеэффективного контракта.

3. Генеральный директор Фонда заключает трудовойдоговор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками Фонда,предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективностидеятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующегохарактера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

4. Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы Генерального директора Фонда и среднемесячной заработной платыработников Фонда (без учета заработной платы Генерального директора, первогозаместителя генерального директора, заместителя генерального директора,главного бухгалтера Фонда) за отчетный год устанавливается в кратности 3,5.

Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы заместителей генерального директора Фонда, главного бухгалтераФонда и среднемесячной заработной платы работников Фонда (без учета заработнойплаты Генерального директора Фонда, первого заместителя генерального директораФонда, заместителя генерального директора Фонда, главного бухгалтера Фонда) заотчетный год устанавливается в кратности 3,0.

5. Оплата труда работников Фонда, занимающих должностируководителей и специалистов, производится в соответствии с должностнымиокладами и устанавливается в следующих размерах:

 

№ п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1	Генеральный директор	45900,00
2	Первый заместитель генерального директора	42180,00
3	Начальник управления - главный бухгалтер	40662,00
4	Начальник управления	40662,00
5	Заместитель начальника управления - начальник отдела	38403,00
6	Начальник отдела	34638,00
7	Заместитель начальника отдела	33132,00
8	Консультант, экономист, ведущий бухгалтер	26882,00
9	Секретарь	21084,00

 

Заработная плата работников Фонда индексируется впорядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовымиактами Московской области, содержащими нормы трудового права.

6. Работникам Фонда устанавливаются следующие выплаты:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу засложность, напряженность и специальный режим работы в размере до:

120 процентов должностного оклада Генеральномудиректору Фонда;

105 процентов должностного оклада работникам Фонда,занимающим должности первого заместителя генерального директора Фонда,заместителя генерального директора Фонда, главного бухгалтера Фонда;

100 процентов должностного оклада - остальнымработникам Фонда;

б) ежемесячная премия по результатам работы в размередо 100 процентов должностного оклада;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу завыслугу лет (стаж работы) в следующих размерах:

 

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки (в процентах к должностному окладу)
От 1 года до 3 лет включительно	10
От 3 лет до 5 лет включительно	15
От 5 лет до 10 лет включительно	20
От 10 лет до 15 лет включительно	25
Свыше 15 лет	30

 

г) премия по результатам работы за квартал - до 2,5должностного оклада;

д) премия по результатам работы за год - до 5должностных окладов;

е) единовременные премии по результатам работы завыполнение особо важных и сложных заданий;

ж) единовременная материальная помощь в размере 5должностных окладов. Единовременная материальная помощь выплачивается наосновании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодногоосновного оплачиваемого отпуска или его части.

В случае неиспользования работником права на ежегодныйосновной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случаедлительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работникаматериальная помощь может быть выплачена и в другое время в течениекалендарного года. В первый год работы размер материальной помощи определяетсяпропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

7. Исчисление стажа работы, дающего право на получениеежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы),производится в порядке, устанавливаемом Учредителем.

8. Установление выплат стимулирующего характерапроизводится в пределах средств экономии фонда оплаты труда в соответствии слокальными нормативными актами Фонда, согласованными с Учредителем.

Порядок и размеры выплаты стимулирующего характераустанавливаются с учетом показателей результатов труда:

Генеральному директору Фонда - Учредителем;

остальным работникам - Генеральным директором Фонда.