Постановление Думы Московской области от 09.07.2020 № 83/122-П

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ДУМА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 09 июля 2020 г.  № 83/122-П

 

 

О ЗаконеМосковской области «О внесении изменений в Закон Московской области «Обобразовании»

 

 

Московская областная Дума

 

постановила:

 

1. Принять Закон Московскойобласти «О внесении изменений в Закон Московской области «Об образовании».(Прилагается.)

2. Направить Закон Московскойобласти «Овнесении изменений в Закон Московской области «Об образовании» Губернатору Московской области для подписания.

 

 

Председатель

Московской областнойДумы                                              И.Ю. Брынцалов

 

 

 

Принят постановлением

Московской областной Думы

от 09 июля 2020 г.  № 83/122-П

 

 

Закон

Московской области

 

 

О внесенииизменений в Закон Московской области «Об образовании»

 

 

Статья 1

 

Внести в ЗаконМосковской области №94/2013-ОЗ «Об образовании» (с изменениями, внесенными законами Московскойобласти № 127/2013-ОЗ, № 51/2014-ОЗ, № 201/2014-ОЗ, № 38/2015-ОЗ, №106/2015-ОЗ, № 217/2015-ОЗ, № 96/2016-ОЗ, № 203/2016-ОЗ, № 129/2017-ОЗ, №41/2018-ОЗ, № 115/2018-ОЗ, № 166/2018-ОЗ, № 238/2018-ОЗ, № 146/2019-ОЗ, №229/2019-ОЗ, № 50/2020-ОЗ, № 108/2020-ОЗ) следующие изменения:

 

1)в статье 17:

а) абзац первыйчасти 9 изложить в следующей редакции:

«9. Обучающимсягосударственных образовательных организаций Московской области, муниципальныхобщеобразовательных организаций в Московской области (за исключениемобучающихся по основным общеобразовательным программам начального общегообразования, кроме детей из многодетных семей), частных общеобразовательныхорганизаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельностьпо имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательнымпрограммам, обучающимся по очной форме обучения, за счет бюджетных ассигнованийбюджета Московской области предоставляется частичная компенсация стоимостипитания.»;

б) дополнитьчастью 9¹ следующего содержания:

«9¹. Обучающиеся пообразовательным программам начального общего образования в государственныхобразовательных организациях Московской области и муниципальных образовательныхорганизациях в Московской области обеспечиваются учредителями таких организацийне менее одного раза в день бесплатным горячим питанием, предусматривающимналичие горячего блюда, не считая горячего напитка, за счет бюджетныхассигнований федерального бюджета, бюджета Московскойобласти, бюджетов муниципальных образований Московской области и иныхисточников финансирования, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.»;

2) часть 5 статьи21 изложить в следующей редакций:

«5. Работникам государственныхобразовательных организаций Московской области и муниципальных образовательныхорганизаций в Московской области – молодым специалистам производитсяежемесячная выплата при условии занятия ими не менее одной ставки штатнойдолжности работника, в том числе суммарно по основной должности идополнительной работы, выполняемой путем совмещения должностей, профессий водной образовательной организации, в порядке и размере, устанавливаемыхПравительством Московской области.

Статус молодого специалистаустанавливается для работников государственной образовательной организацииМосковской области или муниципальной образовательной организации в Московскойобласти на три года с даты:

начала трудовой деятельности вгосударственной образовательной организации Московской области илимуниципальной образовательной организации в Московской области в год окончанияими профессиональной образовательной организации или образовательнойорганизации высшего образования;

окончания ими профессиональнойобразовательной организации или образовательной организации высшего образования– для начавших трудовую деятельность в государственной образовательнойорганизации Московской области или муниципальной образовательной организации вМосковской области в период обучения в профессиональной образовательнойорганизации или образовательной организации высшего образования либо до началатакого обучения;

начала трудовой деятельности вгосударственной образовательной организации Московской области илимуниципальной образовательной организации в Московской области послепрохождения службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации илипосле прохождения альтернативной гражданской службы, после окончания отпуска(части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, еслиданные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности вгосударственной образовательной организации Московской области илимуниципальной образовательной организации в Московской области в год окончанияпрофессиональной образовательной организации или образовательной организациивысшего образования, при условии, что работник приступил к трудовойдеятельности в государственной образовательной организации Московской областиили муниципальной образовательной организации в Московской области в течениетрех месяцев по окончании вышеуказанных обстоятельств, препятствующих работе в государственной образовательной организации Московскойобласти или муниципальной образовательной организации в Московской области.

Статус молодого специалиста сохраняетсяпри переходе на работу в другую государственную образовательную организациюМосковской области или муниципальную образовательную организацию в Московскойобласти при условии, что работник приступил к трудовой деятельности вгосударственной образовательной организации Московской области илимуниципальной образовательной организации в Московской области в течение трехмесяцев с даты завершения трудовой деятельности в предыдущей государственнойобразовательной организации Московской области или муниципальнойобразовательной организации в Московской области.

Установленныйабзацем вторым настоящей части срок продлевается на период невозможностиосуществлять трудовую деятельность в государственной образовательнойорганизации Московской области или муниципальной образовательной организации вМосковской области по обстоятельствам, указанным в абзаце пятом настоящей частии препятствующим работе в государственной образовательной организацииМосковской области или муниципальной образовательной организации в Московскойобласти, при условии возвращения к трудовой деятельности в государственнойобразовательной организации Московской области или муниципальнойобразовательной организации в Московской области в течение трех месяцев поокончании действия указанных обстоятельств.».

 

Статья2

 

1. Настоящий Закон вступает в силу наследующий день после его официального опубликования, за исключением пункта 1статьи 1 настоящего Закона.

2. Пункт 1 статьи 1 настоящего Законавступает в силу с 1 сентября 2020 года.