Постановление Администрации городского округа Балашиха от 16.09.2020 № 616-ПА

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Балашиха Московской области

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ БАЛАШИХА

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 сентября 2020 г. №616-ПА

Об утверждении Положенияоб оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городскогоокруга Балашиха Московской области

Руководствуясь Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, постановлением Правительства Московской области от17.03.2020 № 106/6 «О внесении изменений в постановление ПравительстваМосковской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственныхобразовательных организаций Московской области»,

постановляю:

1. Утвердить:

1.1. Положение об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений городского округа Балашиха Московскойобласти (приложение № 1).

1.2. Показатели и порядок отнесениямуниципальных образовательных учреждений городского округа Балашиха Московскойобласти к группам по оплате труда руководителей (приложение № 2).

1.3. Перечень профессийвысококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных учреждений,занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых можетпроизводиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате трударабочих учреждений (приложение № 3).

2. Признать утратившим силу постановлениеадминистрации городского округа Балашиха от 14.04.2020 № 257-ПА «Об утвержденииПоложения об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийгородского округа Балашиха Московской области».

3. Действие настоящего постановленияприменяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2020 года.

4. Начальнику Управления по образованиюадминистрации городского округа Балашиха Зубовой А.Н. производить оплату трудаработников муниципальных образовательных учреждений городского округа Балашихасогласно настоящему постановлению.

5. Управлению делами администрации городскогоокруга Балашиха опубликовать настоящее постановление в печатных средствахмассовой информации и разместить его на официальном сайте органов местногосамоуправления городского округа Балашиха в информационно-телекоммуникационнойсети Интернет.

6. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на заместителя главы администрации городского округаБалашиха Татевосян Л.Н.

Глава

городского округа С.Г. Юров

Приложение № 1

к постановлению администрации

городского округа Балашиха

Московской области

от 16 сентября 2020 г. № 616-ПА

Положение

об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений городского округа Балашиха Московскойобласти

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливаетразмеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательныхучреждений городского округа Балашиха (далее - учреждения).

1.2. Заработная плата работников учрежденийвключает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки,выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

2. Установлениеставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководящихработников учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате трударуководителей в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

2.2. Группы по оплате труда руководителейопределяются исходя из масштаба и сложности руководства и утверждаются приказомУправления по образованию администрации городского округа Балашиха Московскойобласти.

2.3. Ставки заработной платы (должностныеоклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии сприложением № 2 к настоящему Положению.

2.4. Должностные оклады руководителей,специалистов и служащих образовательных учреждений, занимающих общеотраслевыедолжности, и работников образовательных учреждений, занимающих должностиучебно-вспомогательного персонала, устанавливаются в соответствии с приложением№ 3 к настоящему Положению.

2.5. Должностные оклады медицинскогоперсонала образовательных учреждений устанавливаются в соответствии сприложением № 4 к настоящему Положению.

2.6. Должностные оклады работников культуры вобразовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением № 5 кнастоящему Положению.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты,тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учрежденийустанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.

2.8. Тарифные разряды по профессиям рабочихсоответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).

2.9. Руководителю учреждения предоставляетсяправо устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющимважные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплатетруда рабочих учреждений, в соответствии с приложением № 6 к настоящемуПоложению.

Перечень профессий высококвалифицированныхрабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата трудакоторых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплатетруда рабочих, устанавливается постановлением администрации городского округаБалашиха.

2.10. Предельный уровень соотношения среднейзаработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работниковучреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителейруководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается заотчетный год:

в кратности 8 для руководителейобщеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционныхшкол, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500человек);

в кратности 5 для руководителейобщеобразовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья;

в кратности 6 для руководителей иныхорганизаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения среднейзаработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений исредней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платыруководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главногобухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 5 для заместителей руководителей,главных бухгалтеров общеобразовательных учреждений (за исключениемшкол-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихсяс ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений счисленностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 4,5 для заместителейруководителей, главных бухгалтеров иных учреждений, предусмотренных пунктом 1настоящего Положения.

2.11. Доля фонда оплаты трудаадминистративно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников,осуществляющих вспомогательные функции, муниципальных общеобразовательныхорганизаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ,образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты трудауказанных организаций за отчетный год.

3. Повышение ставокзаработной платы (должностных окладов)

3.1. Руководящим работникам и специалистам,работающим в учреждениях, филиалах или структурных подразделениях,расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы(должностные оклады) повышаются на 25 процентов.

Ставки заработной платы (должностные оклады),установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением,повышаются:

3.1.1. На 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидатанаук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемыхдисциплин).

3.1.2. На 20 процентов:

работникам, имеющим ученую степень докторанаук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемыхдисциплин);

руководящим работникам и специалистамучреждений, имеющим почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и«Заслуженный преподаватель» СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженныйучитель Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженныйработник образования Московской области»;

руководящим работникам учреждений, имеющимдругие почетные звания: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженныйработник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженныйврач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания СССР и союзных республик,входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работниковразличных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный»,при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическимработникам учреждений - при соответствии почетного звания профилюпедагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим нагрудныезнаки, наименование которых начинается со слов «Почетный работник», повышениеоплаты труда производится только при условии соответствия наименованиянагрудного знака профилю организации, а педагогическим работникам - присоответствии наименования нагрудного знака, начинающегося со слов «Почетныйработник», профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам учреждений, имеющимпочетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится толькопри условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистамучреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогическойдеятельности или преподаваемых дисциплин.

3.1.3. При наличии у работника двух оснований(наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы(должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающемунаибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

При наличии у работника нескольких почетныхзваний ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетноезвание по выбору работника.

3.2. Изменение ставок заработной платы(должностных окладов) производится в следующие сроки:

при увеличении стажа педагогической работы,стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающемправо на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

при получении образования или восстановлениидокументов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории -со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания - со дняприсвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со днявступления в силу решения о присуждении степени.

3.3. Руководящим работникам, специалистам идругим работникам учреждений повышаются ставки заработной платы (должностныеоклады) и тарифные ставки в следующих случаях:

3.3.1. В учреждениях (отделениях, классах,группах), осуществляющих образовательную деятельность по основнымобщеобразовательным программам, дополнительным общеобразовательным программам,адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих,с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, сзадержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистическогоспектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченнымивозможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья), воздоровительных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей,нуждающихся в длительном лечении, - на 15-20 процентов.

3.3.2. В специальных учебно-вспомогательныхучреждениях для детей и подростков с девиантным поведением: медицинскимработникам - на 30 процентов, педагогическим работникам, включая руководителей,деятельность которых связана с учебно-воспитательным процессом, - на 20процентов, другим работникам - на 15 процентов.

3.3.3. В учреждениях для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, учреждений начального профессиональногообразования), с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями вразвитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительномлечении, а также в специальных учебно-вспомогательных учреждениях для детей иподростков с девиантным поведением, имеющих отклонения в умственном развитии, ив образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогическойи медико-социальной помощи - центрах психолого-педагогической реабилитации икоррекции - на 35-40 процентов.

3.3.4. Педагогическим работникам учрежденийза индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличиисоответствующего медицинского заключения), а также за индивидуальное обучениена дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения),обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, ставкизаработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.3.5. Педагогическим работникам учрежденийза индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечениив детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых,ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.3.6. Специалистам психолого-педагогическихи медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов ставки заработнойплаты (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.3.7. Руководителям в учреждениях, имеющихспециальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся(воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся(воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, должностной оклад повышаетсяна 15 процентов.

3.3.8. Педагогическим работникамобщеобразовательных учреждений, осуществляющих обучение по образовательнымпрограммам начального общего, основного общего и среднего общего образования суглубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областейсоответствующей образовательной программы (профильное обучение), ставкизаработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.

3.3.9. Директорам, заместителям директоров поучебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранномуязыку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям,старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком иприменяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях суглубленным изучением иностранного языка, ставки заработной платы (должностныеоклады) повышаются на 15 процентов.

3.3.10. Ставки заработной платы (должностныеоклады) заведующих, воспитателей, старших воспитателей дошкольныхобразовательных учреждений, владеющих иностранным языком и применяющих его впрактической работе, повышаются на 10 процентов.

3.3.11. Женщинам, работающим в учреждениях,расположенных в сельских населенных пунктах, на работах, где по условиям трударабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часовподряд), ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставкиповышаются на 30 процентов.

3.3.12. В случаях когда работникам учрежденийпредусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) итарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждогоповышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностныхокладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

3.3.13. Размеры других выплат работникамучреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностнымокладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы(должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренныхнастоящим разделом.

4. Доплаты инадбавки

4.1. При оплате труда работников, занятых наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до12 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Конкретные размеры повышения оплаты трудаустанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условийтруда и мнения представительного органа работников.

4.2. За работу в ночное время работникамучреждений устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовойтарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

4.3. Главные распорядители бюджетных средствпредусматривают средства на установление доплат за выполнение дополнительныхработ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основныхобязанностей педагогического работника муниципального образовательногоучреждения, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работниковданного учреждения.

Виды, размеры, порядок установления доплатопределяются руководителем учреждения в соответствии с перечнем доплат завыполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и невходящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципальногообразовательного учреждения, утверждаемым главным распорядителем бюджетныхсредств, в ведомственном подчинении которого находятся такие учреждения, сучетом мнения организации профсоюза работников народного образования и наукиРФ, в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностногооклада).

4.4. Надбавка в размере 30 процентов кдолжностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательныхучреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникамкультуры в образовательных учреждениях, имеющим почетные звания.

Работникам культуры в образовательныхучреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа,устанавливается надбавка в следующих размерах:

при стаже работы по специальности от 1 годадо 5 лет - 15 процентов;

при стаже работы по специальности от 5 до 10лет - 25 процентов;

свыше 10 лет работы по специальности - 30процентов.

4.5. Работникам культуры в образовательныхучреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет,устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному местуработы.

4.6. Медицинским работникам устанавливаетсянадбавка за стаж непрерывной работы в муниципальных образовательных учрежденияхв размере:

- 20 процентов должностного оклада - за стажработы менее трех лет;

- 30 процентов должностного оклада - за стажработы свыше трех лет.

4.7. Учителям физической культурыобщеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организациюшкольных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованияхразличного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов ставокзаработной платы.

4.8. Преподавателям образовательныхучреждений сферы культуры и искусства, работающим с детьми-инвалидами и детьмис ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именнойстипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата вразмере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегосяуказанной категории.

4.9. Ежемесячная надбавка за использование вработе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологийк ставкам заработной платы (должностным окладам):

педагогическим работникам, работающим вдошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательнуюпрограмму дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработнойплаты (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательныхучреждений в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностногооклада);

педагогическим работникам образовательныхучреждений дополнительного образования, реализующих дополнительныеобщеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы(должностного оклада);

педагогическим работникам образовательныхучреждений, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся безпопечения родителей, в размере 5 процентов ставки заработной платы(должностного оклада).

Ежемесячная надбавка за использование вработе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологийк ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим),заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений в размере 40 процентов.

На установленные размеры ежемесячных надбавокза использование в работе современных методов и моделей образовательных иинновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) неначисляются другие виды выплат и надбавок. Надбавки устанавливаются к ставкамзаработной платы (должностным окладам) в соответствии с нагрузкой.

4.10. Педагогическим работникамобразовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы- образовательные программы начального общего, основного общего, среднегообщего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11000 рублейза выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублейза счет средств федерального бюджета (далее - Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классноеруководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классноеруководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителяобразовательной организации возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачиваетсяежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.

4.11. Младшим воспитателям (помощникамвоспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных учреждений,реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливаетсяежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками вразмере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

4.12. Педагогическим работникам муниципальныхобразовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы- образовательные программы начального общего, основного общего, среднегообщего образования, - выпускникам профессиональных образовательных организацийили образовательных организаций высшего образования, при условии занятия ими вмуниципальных образовательных организациях, реализующих основныеобщеобразовательные программы - образовательные программы начального общего,основного общего, среднего общего образования, штатной должностипедагогического работника (не менее одной ставки) в течение трех лет со дняокончания ими профессиональных образовательных организаций или образовательныхорганизаций высшего образования, приступившим впервые в год окончаниясоответствующей образовательной организации к работе в должностяхпедагогических работников в муниципальных образовательных организациях,реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программыначального общего, основного общего, среднего общего образования, илипризванным на военную службу по призыву в Вооруженные Силы Российской Федерациии приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников вмуниципальных образовательных организациях, реализующих основныеобщеобразовательные программы - образовательные программы начального общего,основного общего, среднего общего образования, непосредственно послепрохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации,или приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников вмуниципальных образовательных организациях, реализующих основныеобщеобразовательные программы - образовательные программы начального общего,основного общего, среднего общего образования, после окончания отпуска (частиотпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данныеобстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности (далее - молодыеспециалисты), устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.

Доплата молодым специалистам притрудоустройстве в организации из другой организации в случае реорганизациисохраняется.

Доплата молодым специалистам, работающим наусловиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производится.

5. Установлениевыплат стимулирующего характера

5.1. Главные распорядители бюджетных средствпредусматривают бюджетные средства на установление стимулирующих выплат вразмере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда муниципального образовательногоучреждения.

5.2. Учреждение в пределах выделенныхбюджетных ассигнований на финансовое обеспечения самостоятельно определяетразмер фонда стимулирующих выплат и порядок его осуществления.

5.3. Установление стимулирующих выплат, в томчисле премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемыхлокальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективностидеятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учрежденияили коллективным договором;

мнения представительного органа работниковучреждения или на основании коллективного договора.

Учреждением предусматриваются следующие видывыплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результатыработы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

5.4. Стимулирующие выплаты осуществляются засчет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительныхобразовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, в порядке,установленном локальным актом учреждения, принимаемым с учетом мненияпредставительного органа работников.

5.5. Размер ежемесячных стимулирующих выплат,направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характераработникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размередо 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифнойставки.

Размер ежемесячных стимулирующих выплат,направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительныхобразовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующегохарактера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается вразмере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада),тарифной ставки.

5.6. Стимулирующие выплаты руководителямучреждений устанавливаются главным распорядителем бюджетных средств с учетоммнения представительного органа работников.

Руководителям муниципальныхобщеобразовательных учреждений, достигшим высоких показателей эффективностиработы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии спостановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 № 219/10 «Оборганизации работы по оценке качества деятельности руководителейобщеобразовательных организаций в Московской области», устанавливаютсяежемесячные стимулирующие выплаты:

в размере до 2,5-кратного размера ставкидолжностного оклада - распределенным по первому уровню;

в размере до 1,5-кратного размера ставкидолжностного оклада - распределенным по второму уровню.

5.7. Размер ежемесячных стимулирующих выплат,направляемых за счет бюджетных средств и средств, полученных от платныхдополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, навыплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, максимальнымиразмерами не ограничивается и осуществляется в соответствии с предельнымуровнем соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и среднейзаработной платы работников учреждения, установленным за отчетный год.

5.8. За выполнение особо важных и сложныхзаданий работникам учреждения выплачивается премия в размере до 3,5-кратногоразмера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки впределах установленного фонда оплаты труда по решению главного распорядителябюджетных средств.

6. Установлениепорядка и условий почасовой оплаты труда

6.1. Почасовая оплата труда педагогическихработников учреждений применяется при оплате:

6.1.1. За часы, отработанные в порядкезамещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей,преподавателей, воспитателей и других педагогических работников,продолжавшегося не свыше двух месяцев.

6.1.2. За часы педагогической работы,отработанные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися надлительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.

6.2. Почасовая оплата труда педагогическихработников учреждений применяется при оплате труда специалистов, привлекаемыхдля педагогической работы на условиях совмещения (совместительства) из другихорганизаций.

6.3. Размер оплаты за один час педагогическойработы определяется путем деления установленной месячной ставки заработнойплаты педагогического работника за установленную норму часов педагогическойработы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

6.4. Оплата труда за замещение отсутствующегоучителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев,производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательскойработы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной(месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Почасовая оплата труда педагогическихработников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых кпроведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:

Категории обучающихся

Размеры коэффициентов

Профессор, доктор наук

Доцент, кандидат наук

Лица, не имеющие ученой степени

Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы

Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов

0,078

0,058

0,039

0,0117-0,0155

Студенты

0,097

0,078

0,039

0,0117-0,0155

6.4.1. Ставки почасовой оплаты определяютсяисходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплатетруда рабочих согласно приложению № 7 (не приводится) к настоящему Положению.

6.4.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц,имеющих почетные звания, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный»,«Почетный» устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров,докторов наук.

6.4.3. Оплата труда членов жюри конкурсов исмотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентовконкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотреннымдля лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

Приложение № 1

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных учреждений

городского округа Балашиха

Московской области

Должностные оклады руководящихработников учреждений

Таблица 1

Должностные оклады

руководящих работниковобщеобразовательной школы-интерната основного общего образования, специальной(коррекционной) общеобразовательной школы

№ п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

III

Руководитель (директор, заведующий, начальник) учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

26610

25460

24310

23135

первую квалификационную категорию

25460

24310

23135

22785

Заместитель директора учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

25325

24175

23020

21880

первую квалификационную категорию

24175

23020

21880

20715

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

25750

24520

23300

22065

первую квалификационную категорию

24520

23300

22065

21825

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)

23365

22310

21255

20185

Таблица 2

Должностные оклады

руководящих работниковобщеобразовательных учреждений, кроме директоров и их заместителей

№ п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

III

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

25750

24520

23300

22065

первую квалификационную категорию

24520

23300

22065

21825

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)

23365

22310

21255

20185

Таблица 3

Коэффициенты группы пооплате труда

руководителейобщеобразовательных учреждений и их заместителей, кроме руководителей и их заместителей,указанных в таблицах 1 и 4

№ п/п

Наименование должности и требования квалификации

Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений

III

Директор учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,7

1,5

1,3

1,2

первую квалификационную категорию

1,5

1,35

1,15

1,1

Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,65

1,45

1,25

1,15

первую квалификационную категорию

1,45

1,3

1,1

1,05

Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности

1,35

1,15

1,05

1,0

Примечание. Должностной оклад директораобщеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя изсредней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки потарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключениемчасов обучения на дому), увеличенной на коэффициент группы по оплате трудаобщеобразовательного учреждения и уровня квалификации руководителя порезультатам аттестации.

Рассчитанные должностные оклады подлежат округлениюдо целевого рубля (по правилам округления).

Среднемесячная заработная платапедагогических работников рассчитывается по формуле:

СЗП = ФОТ / КП, где:

СЗП - среднемесячная заработная платапедагогических работников;

ФОТ - фонд оплаты труда педагогическихработников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленномуна начало учебного года (за исключением часов обучения на дому), с учетомповышения ставок заработной платы, но без учета доплат и надбавок;

КП - количество педагогических работников(физических лиц) за часы учебной нагрузки.

Таблица 4

Должностные оклады руководящихработников

дошкольных образовательныхучреждений, образовательных учреждений дополнительного образования,образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической имедико-социальной помощи, оздоровительных образовательных учрежденийсанаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, учрежденийдополнительного профессионального образования (повышения квалификации)

№ п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

III

Руководитель (директор, заведующий, начальник) учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

24575

23520

22450

21390

первую квалификационную категорию

23520

22450

21390

21005

Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:

высшую квалификационную категорию

23365

22310

21255

20185

первую квалификационную категорию

22310

21255

20185

19125

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

24540

23375

22200

21040

первую квалификационную категорию

23375

22200

21040

20810

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)

23365

22310

21255

20185

Примечание. Заместителю директора(начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе,деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности(по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностямруководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых непроизводится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности,установление должностного оклада осуществляется по строке «перваяквалификационная категория» графы соответствующей группы оплаты трударуководителей.

Приложение № 2

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных учреждений

городского округа Балашиха

Московской области

Ставки

заработной платы(должностных окладов) педагогических работников учреждений

Таблица 1

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях

от 0 до 3 лет

от 3 до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 до 20 лет

свыше 20 лет

I квалификационная категория

Высшая квалификационная категория

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

1.1.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

17810

19568

21455

23535

24280

25185

27280

29385

1.1.2.

Старший воспитатель, при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет

19568

21455

23535

25185

27280

29385

1.2.

Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:

1.2.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14860

16555

18000

18480

18965

19690

21630

23075

1.2.2.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед

13715

18165

19955

21280

1.2.3.

Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре

13715

15275

16600

17045

17500

18165

19955

21280

1.2.4.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

15275

16600

17045

17500

19955

21280

1.2.5.

Старший воспитатель

15275

16600

17045

18165

19955

21280

1.3.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений:

1.3.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14860

16555

18000

18480

18965

19690

21630

23075

1.3.2.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13715

15275

16600

17045

17500

18165

19955

21280

1.3.3.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

15275

16600

17045

17500

19955

21280

1.3.4.

Старший воспитатель

15275

16600

17045

18165

19955

21280

1.4.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:

1.4.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, тренер-преподаватель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

15735

17510

19060

19565

20070

20835

22885

24410

1.4.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

17510

19060

19565

20070

22885

24410

1.4.3.

Старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

17510

19060

19565

20835

22885

24410

1.5.

Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.4 раздела 1 настоящей таблицы:

1.5.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

12085

13450

14635

15030

15415

16005

17575

18750

1.5.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

13450

14635

15030

15415

17575

18750

1.5.3.

Старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

13450

14635

15030

16005

17575

18750

2. Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

2.1.1.

16916

18590

20380

22362

23064

23927

27280

29385

2.1.2.

Старший воспитатель, при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет

18590

20380

22362

23920

27280

29385

2.2.

2.2.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14115

15725

17100

18000

18480

18705

21630

23075

2.2.2.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед

13660

17255

18955

20215

21280

2.2.3.

13030

14510

15770

16600

17045

17255

19955

21280

2.2.4.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

14510

15770

16600

17255

19955

21280

2.2.5.

Старший воспитатель

14510

15770

16600

17255

19955

21280

2.3.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений:

2.3.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14115

15725

17100

18000

18480

18705

21630

23075

2.3.2.

13030

14510

15770

16600

17045

17255

19955

21280

2.3.3.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

14510

15770

16600

17255

19955

21280

2.3.4.

Старший воспитатель

14510

15770

16600

17255

19955

21280

2.4.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:

2.4.1.

14950

16635

18105

19060

19565

19790

22885

24410

2.4.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

16635

18105

19060

19790

22885

24410

2.4.3.

Старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

16635

18105

19060

19790

22885

24410

2.5.

Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.4 раздела 2 настоящей таблицы:

2.5.1.

11480

12780

13900

14635

15030

15205

17575

18750

2.5.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

12780

13900

14635

15030

17575

18750

2.5.3.

Старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

[2780

13900

14635

15205

17575

18750

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

3.1.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре

16265

17810

19568

21535

22360

27280

29385

3.2.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений:

3.2.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

13660

14860

16555

18000

18480

21630

23075

3.2.2.

Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

12600

13715

15275

16600

17045

19955

21280

3.2.3.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

13715

15275

16600

17045

19955

21280

3.3.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:

3.3.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, тренер-преподаватель, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

14460

15735

17510

19060

19565

22885

24410

3.3.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

15735

17510

19060

19565

22885

24410

3.4.

Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 3.1 - 3.3 раздела 3 настоящей таблицы

2.4.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

11105

12085

13450

14635

15030

17575

18750

2.4.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

12085

13450

14635

15030

17575

18750

<*> Педагогическим работникам, имеющимвысшее профессиональное образование с квалификацией «Бакалавр», незаконченноевысшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестациина первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленномпорядке.

<**> Наличие у работника дипломагосударственного образца о неполном высшем профессиональном образовании правана установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющихвысшее или среднее профессиональное образование, не дает.

Окончание трех полных курсов учреждениявысшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), атакже учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает правона установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющихсреднее профессиональное образование.

Таблица 2

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях

от 0 до 2 лет

от 2 до 4 лет

от 4 до 6 лет

от 6 до 10 лет

свыше 10 лет

I квалификационная категория

Высшая квалификационная категория

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования

1.1.1.

Педагог-психолог

17810

19568

21455

23535

25185

27280

29385

1.2.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:

1.2.1.

Педагог-психолог

14860

16555

18000

18480

19690

21630

23075

1.3.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:

1.3.1.

Педагог-психолог

15735

17510

19060

19565

20835

22885

24410

1.4.

Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы:

1.4.1.

Педагог-психолог

12085

13450

14635

15030

16005

17575

18750

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

2.1.1.

Педагог-психолог

16916

18590

20380

22362

23920

27280

29385

2.2.

2.2.1.

Педагог-психолог

14115

15725

17100

18000

18705

21630

23075

2.3.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:

2.3.1.

Педагог-психолог

14950

16635

18105

19060

19790

22885

24410

2.4.

Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.3 раздела 2 настоящей таблицы

2.4.1.

Педагог-психолог

11480

12780

13900

14635

15205

17575

18750

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

3.1.1.

Педагог-психолог

16265

17810

19568

21535

27280

29385

3.2.

3.2.1.

Педагог-психолог

13660

14860

16555

18000

21630

23075

3.3.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:

3.3.1.

Педагог-психолог

14460

15735

17510

19060

22885

24410

3.4.

Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 3.1 - 3.3 раздела 3 настоящей таблицы

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3.5.1.

Педагог-психолог

11105

12085

13450

14635

17575

18750

Таблица 3

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях

от 1 до 2 лет

от 2 до 3 лет

от 3 до 4 лет

от 4 до 5 лет

от 5 до 6 лет

от 6 до 8 лет

от 8 до 12 лет

свыше 12 лет

I квалификационная категория

высшая квалификационная категория

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

1.1.1.

Методист, тьютор

17810

19568

21455

23535

27280

29385

1.1.2.

Инструктор-методист

16265

17810

19568

21455

23535

27280

29385

1.1.3.

Старший методист, старший инструктор-методист

21455

23535

27280

29385

1.2.

Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров):

1.2.1.

Методист, тьютор

14635

15030

16005

17575

18750

17575

18750

1.3.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования:

1.3.1.

Методист, тьютор

15735

17510

19060

19565

22885

24410

1.3.2.

Инструктор-методист

14460

15735

17510

19060

19565

22885

24410

1.3.3.

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

19060

19565

22885

24410

1.4.

Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы

1.4.1.

Методист, тьютор

12085

13450

14635

15030

17575

18750

1.4.2.

Инструктор-методист

11105

12085

13450

14635

15030

17575

18750

1.4.3.

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

14635

15030

17575

18750

Приложение № 3

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных учреждений

городского округа Балашиха

Московской области

Должностные оклады

руководителей,специалистов и служащих образовательных учреждений, занимающих общеотраслевыедолжности, и работников образовательных учреждений, занимающих должностиучебно-вспомогательного персонала

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (в рублях)

Руководители

1.1.

Заведующий архивом:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения

8435

при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения

9010

1.2.

Заведующий канцелярией:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год

9010

при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год

9580

1.3.

Заведующий складом

9580

1.4.

Заведующий хозяйством

9010

1.5.

Комендант

9580

1.6.

Начальник отдела в учреждении, отнесенном к:

первой группе по оплате труда руководителей

21530

второй группе по оплате труда руководителей

20515

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

четвертой группе по оплате труда руководителей

16410

1.7.

Начальник гаража в учреждении, отнесенном к:

первой группе по оплате труда руководителей

21530

второй группе по оплате труда руководителей

20515

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

четвертой группе по оплате труда руководителей

16410

1.8.

Начальник (заведующий) мастерской в учреждении, отнесенном к:

первой группе по оплате труда руководителей

21530

второй группе по оплате труда руководителей

20515

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

четвертой группе по оплате труда руководителей

16410

1.9.

Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к:

первой группе по оплате труда руководителей

21530

второй группе по оплате труда руководителей

20515

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

1.10.

Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:

первой группе по оплате труда руководителей

20515

второй группе по оплате труда руководителей

19490

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

1.11.

Заведующий костюмерной

11505

Специалисты

2.1.

Администратор (включая старшего):

при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет

12525

администратор при стаже работы от 2 до 3 лет

11505

администратор при стаже работы менее 2 лет

9580

2.2.

Бухгалтер:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

бухгалтер

9580-12525

2.3.

Бухгалтер-ревизор:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

бухгалтер-ревизор

12525

2.4.

Дизайнер (художник-конструктор):

ведущий

18255

I категории

16620

II категории

15595

дизайнер (художник-конструктор)

12525-15185

2.5.

Диспетчер (включая старшего):

при выполнении обязанностей старшего диспетчера

9580

Диспетчер

9010

2.6.

Документовед:

ведущий документовед

15595

документовед I категории

15185

документовед II категории

13955

документовед

12525

2.7.

Инженер:

ведущий инженер

15595

инженер I категории

15185

инженер II категории

13955

инженер

12525

2.8.

Инженер по организации труда:

ведущий инженер

15595

инженер I категории

15185

инженер II категории

13955

инженер

12525

2.9.

Инженер по нормированию труда:

ведущий инженер

15595

инженер I категории

15185

инженер II категории

13955

инженер

12525

2.10.

Руководитель службы охраны труда

21255

Специалист по охране труда:

ведущий специалист по охране труда

15595

специалист по охране труда I категории

15185

специалист по охране труда II категории

13955

специалист по охране труда

12525

2.11.

Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших):

старший инспектор

9580

инспектор

9010

2.12.

Конструктор:

ведущий

18255

I категории

16620

II категории

15595

конструктор

12525-15185

2.13.

Механик:

ведущий механик

15595

механик I категории

15185

механик II категории

13955

механик

12525

2.14.

Программист:

ведущий программист

18255

I категории

16620

II категории

15595

программист

12525-15185

2.15.

Психолог:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

психолог

12525

2.16.

Социолог:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

социолог

12525

2.17.

Специалист по кадрам:

при стаже работы не менее 5 лет

12525

при стаже работы не менее 3 лет

11505

без предъявления требований к стажу работы

10475

2.18.

Техник:

I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет

12525

I категории без предъявления требований к стажу работы

11505

техник II категории

10475

техник

9580

2.19.

Технолог:

ведущий

18255

I категории

16620

II категории

15595

технолог

12525-15185

2.20.

Художник:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

художник

12525

2.21.

Экономист:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

экономист

12525

2.22.

Электроник:

ведущий

18255

I категории

16620

II категории

15595

электроник

12525-15185

2.23.

Юрисконсульт:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

юрисконсульт

12525

2.24.

Специалист в сфере закупок:

ведущий специалист по закупкам

15595

старший специалист по закупкам

15185

специалист по закупкам

12525

2.25.

Менеджер образовательных программ

15595

2.26.

Иные специалисты:

ведущий специалист

15595

старший специалист

15185

специалист

12525

Служащие

3.1.

Агент

8435

3.2.

Архивариус

9010

3.3.

Делопроизводитель

8435

3.4.

Диспетчер образовательного учреждения

9010

3.5.

Кассир (включая старшего):

старший кассир

9010

кассир

8435

3.6.

Калькулятор

8435

3.7.

Лаборант (включая старшего):

старший лаборант

9580

лаборант

9010

3.8.

Машинистка:

машинистка, работающая с иностранным текстом

9580

машинистка

8435

3.9.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538

3.10.

Помощник воспитателя

10538

3.11.

Младший воспитатель, имеющий:

среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы

10538

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы

11523

3.12.

Оператор диспетчерской службы

9010

3.13.

Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов

8435

3.14.

Секретарь, секретарь-машинистка

8435

3.15.

Секретарь учебной части:

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы

9580

высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет

10475

3.16.

Статистик

9580

3.17.

Экспедитор по перевозке грузов

9010

3.18.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

Приложение № 4

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных учреждений

городского округа Балашиха

Московской области

Должностные оклады медицинскогоперсонала учреждений

Таблица 1

Должностные оклады

медицинского персоналаобщеобразовательной школы-интерната и учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)

высшая

первая

вторая

без категории

Врач-специалист

39417

36912

33624

31542

Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенном к:

первой группе по оплате труда руководителей

31910

второй группе по оплате труда руководителей

30318

третьей группе по оплате труда руководителей

28710

четвертой группе по оплате труда руководителей

27113

Зубной врач

41343

38783

37758

34692

Фельдшер

32817

31948

29355

26344

Инструктор по лечебной физкультуре

25983

23874

21426

19690

Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу

31948

29355

26344

24209

Примечание. Оплата труда по должности «Старшаямедицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным длямедицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

Таблица 2

Должностные оклады

медицинского персоналаорганизаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций,осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогическойподдержке, связанные с предоставлением образования, и профессиональных образовательныхорганизаций

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)

высшая

первая

вторая

без категории

Врач-специалист

32191

30170

27449

25773

Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:

первой группе по оплате труда руководителей

26066

второй группе по оплате труда руководителей

24761

третьей группе по оплате труда руководителей

23463

четвертой группе по оплате труда руководителей

22158

Зубной врач

33751

31688

30855

28328

Фельдшер

26809

26110

23970

21522

Инструктор по лечебной физкультуре

21235

19495

17505

16076

Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу

26110

23970

21522

19767

Младшая медицинская сестра по уходу за больными <**>

15050

Санитар (санитарка)

13240

Приложение № 5

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных учреждений

городского округа Балашиха

Московской области

Должностные оклады работниковкультуры в образовательных учреждениях

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (в рублях)

Руководящие работники

1.1.

Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:

первой группе

25550

второй группе

24275

к другим группам

22995

Специалисты

2.1.

Библиотекарь:

ведущий

19425

I категории

18920

II категории

17375

без категории

13060-15595

2.2.

Художник-постановщик:

I категории

22750

II категории

20695

без категории

17375-19425

2.3.

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):

I категории

22750

II категории

20695

без категории

17375-19425

2.4.

Аккомпаниатор:

I категории

15595

II категории

14320

без категории

13060

Приложение № 6

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных учреждений

городского округа Балашиха

Московской области

Межразрядные тарифныекоэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочихучреждений

Наименование показателей

Разряды

Межразрядные тарифные коэффициенты

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

2,093

2,241

Тарифные ставки (в рублях)

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192

13393

14680

16129

17270

Приложение № 2

к постановлению администрации

городского округа Балашиха

Московской области

от 16 сентября 2020 г. № 616-ПА

Показатели и порядок отнесения

муниципальныхобразовательных учреждений городского округа Балашиха Московской области кгруппам по оплате труда руководителей

1. Показателидеятельности муниципальных образовательных учреждений городского округаБалашиха Московской области

1.1. К показателям деятельности муниципальныхобразовательных учреждений городского округа Балашиха (далее - Показатели)относятся показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальнымобразовательным учреждением городского округа Балашиха (далее - учреждение):численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников),сменность работы муниципального образовательного учреждения, превышениеплановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющиеработу по руководству учреждением.

1.2. Объем деятельности каждого учрежденияпри определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах последующим показателям:

№

Показатели

Условия

Количество баллов

Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях

Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)

0,3

Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных учреждениях, художественных школах и школах искусств, учреждениях начального и среднего профессионального образования культуры и искусства

Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)

0,5

Количество групп в дошкольных учреждениях

Из расчета за группу

Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования:

- в многопрофильных;

- в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и др.; учреждениях дополнительного образования спортивной направленности; музыкальных художественных школах и школах искусств; оздоровительных лагерях всех видов

Из расчета за каждого обучающегося

0,3

Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)

0,5

Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях

За каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)

Количество работников в образовательном учреждении

- за каждого работника

- дополнительно за каждого работника, имеющего:

первую квалификационную категорию

0,5

высшую квалификационную категорию

Наличие групп продленного дня

Из расчета за группу

До 20

Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях

- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников

До 10

- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме

До 30

Наличие филиалов, УКП, интерната при образовательном учреждении, общежития, санатория-профилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих)

За каждое указанное структурное подразделение:

до 100 чел.

До 20

от 100 до 200 чел.

До 30

свыше 300 чел.

До 50

10.

Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательных учреждениях

Из расчета: за каждого дополнительно

0,5

11.

Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.):

- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки

- за каждую группу дополнительно

- учебно-тренировочных групп

- за каждого обучающегося дополнительно

0,5

- групп спортивного совершенствования

- за каждого обучающегося дополнительно

2,5

- групп высшего спортивного мастерства

- за каждого обучающегося дополнительно

4,5

12.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов

За каждый класс

До 10

13.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)

За каждый вид

До 15

14.

Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра; столовой

За каждый вид

До 15

15.

Наличие:

- автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения

За каждую единицу

До 3, но не более 20

- учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники

За каждую единицу

До 20

16.

Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)

- находящихся на балансе образовательных учреждений

До 30

- в других случаях

До 15

17.

Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц

За каждый вид

До 50

18.

Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов

За каждый вид

До 20

19.

Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе

За каждого обучающегося (воспитанника)

0,5

20.

Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, «комната сказок», зимний сад и др.)

За каждый вид

До 15

21.

Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида)

За каждого обучающегося (воспитанника)

1.3. Муниципальные образовательные учрежденияотносятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по суммебаллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, всоответствии со следующей таблицей:

№

Тип (вид) образовательного учреждения

Группа по оплате труда руководителей

III

Учреждения общеобразовательные лицеи и гимназии

свыше 400

До 400

До 300

Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва (СДЮСШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ)

Свыше 350