Приложение к Постановлению от 25.01.2007 г № 14 Состав
Положение о муниципальном совете по реализации приоритетного национального проекта «Образование»
1.Общие положения
1.1.Муниципальный Совет по реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее - муниципальный Совет) создается как коллегиальный орган по приоритетному национальному проекту "Образование" с целью обеспечения эффективной реализации проекта на территории городского округа Протвино.
Муниципальный Совет осуществляет общее руководство и координацию всех действий и связей по реализации приоритетного национального проекта "Образование".
1.2.Муниципальный Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказами Министерства образования Московской области от 22.12.2006 N 2141 "О проведении конкурсного отбора общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы, и лучших учителей образовательных учреждений Московской области", от 22.12.2006 N 805 "Об утверждении правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей", Методическим письмом Министерства образования Московской области от 22.12.2006 N 7212-06с/07 "О конкурсном отборе лучших учителей и школ, внедряющих инновационные образовательные программы, в рамках приоритетного национального проекта "Образование" в Московской области в 2007 году".
1.3.Основными принципами работы муниципального Совета являются: системность, открытость, коллегиальность деятельности, объективность.
1.4.Функции муниципального Совета определяются настоящим Положением.
2.Задачи и содержание работы Совета
2.1.Муниципальный Совет определяет гражданские экспертные организации (из числа ассоциаций родителей, попечителей, выпускников, журналистов, работодателей; территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки; руководителей начального, среднего и высшего профессионального образования; прочих общественных организаций), которые будут осуществлять экспертную оценку муниципальных учреждений и учителей-претендентов по критериям отбора.
2.2.Муниципальный Совет определяет состав муниципального Экспертного совета, который осуществляет экспертную оценку муниципальных общеобразовательных учреждений, а также экспертизу документов учителей-претендентов на денежное поощрение.
2.3.Муниципальный Совет определяет список муниципальных общеобразовательных учреждений и учителей, прошедших конкурсный отбор на муниципальном уровне, на основании рейтинга.
2.4.Муниципальный Совет доводит до сведения широкой общественности города через информационные письма, печатные и электронные СМИ, Интернет-сайты и др. порядок экспертизы, перечень документов для экспертизы по критериям их отбора, их объем и максимальный балл по каждому из критериев отбора (по 10-балльной шкале), систему рейтингования муниципальных общеобразовательных учреждений и учителей-претендентов.
2.5.Рассматривает апелляции претендентов по процедурным вопросам проведения экспертизы <*>.
--------------------------------
<*> Апелляции принимаются от заявителя (органа государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения; профессиональной педагогической ассоциации или объединения) в течение 3 дней после объявления результатов конкурса и рассматриваются муниципальным Советом в течение 5 дней. Апелляции по результатам экспертной оценки не принимаются.
3.Организационные основы деятельности муниципального Совета
3.1.Заседания муниципального Совета проводятся по мере необходимости.
3.2.Решения муниципального Совета являются правомочными, если на его заседании присутствует не менее 50% состава и за них проголосовало более 50% присутствующих.
3.3.Члены муниципального Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.
Начальник отдела общего
и профессионального образования
А.М. Гришечкина