Приложение к Постановлению от 18.07.2007 г № П-980 Положение
Для учреждений дополнительного образования детей,
подведомственных отделу культуры администрации г. Дубны
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ НА ____________________ ГОД
________________________________________________________________________
(полное название образовательного учреждения, его подчиненность и адрес)| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Основная работа или совместительство | Наименование должности, квалификационная категория, преподаваемый предмет | Образование, наименование образовательного учреждения, название и номер документа об образовании, наличие ученой степени или почетного звания | Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев) | Ставка заработной платы (должностной оклад) за норму часов в неделю | Ставка заработной платы (должностной оклад) за норму часов в неделю с учетом повышения | Количество учащихся | Количество часов в неделю | Число ставок | Заработная плата в месяц | Дополнительная оплата за | Стимулирующие выплаты | Итого заработная плата в месяц (сумма граф 14-20) | |||||
| младшие классы | старшие классы | младшие классы | старшие классы | младшие классы | старшие классы | заведование отделами | другую дополнительную работу | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
Директор ____________________________
Бухгалтер ____________________________
--------------------------------<*> При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада) в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата с учетом увеличения стажа.
<**> В случае если работнику установлена более высокая ставка заработной платы в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя образовательного учреждения дополнительного образования детей, основанный на рекомендации аттестационной комиссии).
<***> Указываются размеры ставок заработной платы, повышенных по основаниям и в порядке, предусмотренным разделом 3 настоящего Положения.