Приложение к Постановлению от 24.07.2007 г № 774 Положение

Должностные оклады руководящих работников учреждений

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	11500	11000	10500	10000
	- первую квалификационную категорию	11000	10500	10000	9500
2.	Заместитель директора (начальника, заведующего), директор филиала, старший мастер, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	11000	10500	10000	9500
	- первую квалификационную категорию	10500	10000	9500	9000
3.	Руководитель структурного подразделения (заведующий: учебноконсультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.), имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	10500	10000	9500	9000
	- первую квалификационную категорию	10000	9500	9000	8900
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	11000	10500	10000	9500

* Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части, по безопасности и другим, по должностным обязанностям которых не осуществляется аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Заработная плата руководителей учреждений, участвующих в комплексном проекте модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование" (далее - Пилотные учреждения), устанавливается в зависимости от среднемесячной заработной платы педагогических работников данного учреждения (без учета совместителей) на момент тарификации на начало учебного года, увеличенной на коэффициент, учитывающий группу оплаты труда данного учреждения и уровень квалификации руководителя по результатам аттестации, в соответствии со следующей таблицей.