Письмо от 11.06.2004 г № 6.2-1305ИСХ
О порядке присвоения звания «Ветеран труда»
Вопрос:Мне 70 лет. В прошлом году вы обещали разобраться с законом о ветеранах труда. Я, например, проработала 50 лет и ушла на пенсию с вредного производства, но в данный момент я не ветеран труда и поэтому у меня нет никаких льгот. У меня цирроз печени, и необходимы очень дорогие лекарства.
Ответ: Сообщаем, что в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.95 N 5-ФЗ ветеранами труда являются:
- лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Ведомственные знаки отличия в труде учитываются при рассмотрении вопроса о присвоении звания "Ветеран труда", если решение о награждении ими принято руководством ведомств бывшего Союза ССР или Российской Федерации, т.е. решение о награждении лица, имеющего трудовые заслуги, должно быть принято министром (его заместителем), директором федеральной службы (его заместителем) или коллегией министерства, государственного комитета, федеральной службы.
Присвоение звания "Ветеран труда" только на основании имеющегося большого трудового стажа в настоящее время предусмотрено только для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. Других условий для присвоения звания "Ветеран труда" законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
Сообщаем также, что в настоящее время рассматривается вопрос о предоставлении льгот за счет средств областного бюджета жителям Московской области, имеющим трудовой стаж более 50 лет на одном предприятии Московской области.
Первый заместитель председателя
А.В. Козлов