Приложение к Постановлению от 07.08.2007 г № 1456-П Положение
Перечень учреждений (структурных подразделений), работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада) за осуществление диагностики и лечения больных спидом и вич-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Наименование должности |
Характер выполняемой работы |
1. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения,
предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных |
Должности медицинского персонала,
руководителей, специалистов,
служащих и профессий рабочих |
Лечение и непосредственное
обслуживание больных СПИДом и
ВИЧ-инфицированных |
2. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за
исключением перечисленных в пункте 1 |
Должности медицинского персонала,
руководителей, специалистов,
служащих и профессий рабочих |
Непосредственный контакт с больными
СПИДом и ВИЧ-инфицированными при
проведении эпидрасследований,
консультаций, осмотров, оказании
медицинской помощи,
судебно-медицинской экспертизы и
проведении другой работы |
3. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на
которые возложено органами здравоохранения обследование населения на
ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей
от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных |
Должности медицинского персонала,
руководителей, специалистов,
служащих и профессий рабочих |
Проведение всех лабораторных
исследований крови и материалов,
поступающих от больных СПИДом и
ВИЧ-инфицированных |
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с профсоюзом или иным представительным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.