Приложение к Постановлению от 14.08.2007 г № 1456 Положение

Критерии и показатели качества и результативности труда руководителя центра повышения квалификации


Критерий

Показатели

Шкала

Максимальный балл
по критериям
1. Качество
и общедоступность
дополнительного       профессионального
образования (повышения
квалификации          специалистов)





























Охват профессиональным образованием
(повышением квалификации) педагогов района
0-5

64















































Реализация программы дополнительного
образования специалистов в ЦПК
0-5

Наличие взаимодействия с ГОУ ПАПО МО
и другими вузами в системе дополнительного
профессионального образования
0-5


Полнота и всесторонность реализации
методической темы района
0-5

Оптимальность функционирования методической
сети района
0-4

Использование инновационных форм работы,
внедрение современных педагогических
технологий
0-5


Экспериментальная и инновационная
деятельность ЦПК в условиях модернизации
образования
0-5


Работа с одаренными детьми, проведение
олимпиад различных уровней
0-4

Создание системы диагностики и контроль
качества образования
0-4

Оказание помощи МОУ в проведении
лицензирования, аттестации и аккредитации
0-3

Деятельность ЦПК в проведении аттестации
педкадров
0-3

Наличие банка данных достижений и лучшего
опыта педагогов района
0-4

Информационное и учебно-методическое
сопровождение деятельности МОУ
0-4

Предоставление дополнительных услуг населению
(образовательных, диагностических,
консультативных)
0-3


Качество проведения районных семинаров,
конкурсов, конференций
0-5

2. Экспериментальная
и инновационная
деятельность







Методическое сопровождение муниципальных
и школьных экспериментальных площадок.
Формирование банка данных их функционирования
0-5


17












Наличие и функционирование экспериментальных
площадок регионального и федерального
уровней. Формирование банка данных их
функционирования
0-3



Методическое сопровождение опорных школ
0-5
Роль ЦПК в реализации ПНП "Образование"
и РКПМО
0-4

3. Кадровые ресурсы
ЦПК






Укомплектованность педагогическими кадрами
0-3
9










Количество специалистов с высшей
квалификационной категорией
0-2

Количество специалистов с 1 квалификационной
категорией
0-2

Привлечение специалистов из вузов, научных
центров и др. в качестве экспертов,
консультантов
0-2


4. Создание условий
функционирования ЦПК
Создание комфортных условий в ЦПК
0-2
4


Наличие и состояние информационных материалов
0-2
7. Эффективность
управленческой
деятельности




Обеспечение государственно-общественного
характера управления в МОУ
0-2

6








Исполнительская дисциплина (качество ведения
документации, своевременность предоставления
информации)
0-2


Отсутствие обоснованных обращений граждан
(жалоб) по поводу конфликтных ситуаций
0-2

Всего
100 баллов

Начальник Управления образования
Н.Н. Веселова