Приложение к Постановлению от 28.08.2007 г № 1941 Положение
Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений
| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||
| квалификационные категории | ||||
| высшая | первая | вторая | без категории | |
| 1. Фасовщица: | ||||
| - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы | 5400-5940 | |||
| - среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 5624-6186 | |||
| 2. Продавец оптики, младший фармацевт: | ||||
| - среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы | 5624-6186 | |||
| - среднее фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 6094-6702 | |||
| 3. Фармацевт | 8251-9075 | 7527-8286 | 6852-7533 | 6249-6888 |
| 4. Старший фармацевт | 8717-9542 | 8251-9075 | 7527-8287 | 6852-7533 |
| 5. Провизор-интерн | 7893 | |||
| 6. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе) | 8251-9075 | |||
| 7. Провизор-технолог, провизор-аналитик | 10482-11529 | 9729-10705 | 8983-9880 | 8717-9542 |
| 8. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе | 11350-12484 | 10482-11529 | 9729-10705 | 8983-9880 |
Примечания:
1.Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам старшего фармацевта, старшего провизора, установленным приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Подольского муниципального района Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
2.Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам провизора-технолога и провизора-аналитика, установленным приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Подольского муниципального района Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.