Постановление от 06.11.2007 г № 1082
О внесении изменений и дополнений в постановление главы города Климовска от 22.08.2007 N 760 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования „Городской округ Климовск“ Московской области»
Согласно распоряжению Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 06.08.2007 N 68 "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей" и приказу Министерства здравоохранения Московской области от 24.08.2007 N 242 постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области, утвержденное постановлением главы города Климовска от 22.08.2007 N 760, следующие изменения:
1.1.П. 5.5 изложить в новой редакции:
"Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера работников из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в соответствии с нормативно-правовыми актами муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников".
2.Внести в приложения постановления главы "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области" от 22.08.2007 N 760 следующие изменения:
2.1.Приложение N 13 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению (приложение 1).
2.2.В приложении N 14 пункт 1.20 исключить.
2.3.Примечание к приложению N 14 изложить в новой редакции:
"1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 30 процентов.
2. В каждом учреждении на основании Перечня учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень должностей работников, которым в соответствии с конкретными условиями работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) может повышаться должностной оклад (тарифная ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим приложением.
3. В случаях когда учреждения или их подразделения перечислены в Перечне, но работник этих учреждений (подразделений) фактически не занят в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, должностные оклады (тарифные ставки) этих работников не повышаются.
4. Условия работы на каждом конкретном рабочем месте обуславливаются функциональными обязанностями работника".
2.4.Приложение N 15 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению (приложение 2).
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Климовска Патрушева Е.В.
Глава города Климовска
А.Н. Меньшов