Приложение к Постановлению от 28.12.2007 г № 1094/13 Положение
Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений
Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||
квалификационные категории | ||||
высшая | первая | вторая | без категории | |
1. Фасовщица: | ||||
- среднее (полное) общее образование и специальная подготовка не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы | 4760-5236 | |||
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 4957-5453 | |||
2. Продавец оптики, младший фармацевт: | ||||
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы | 4957-5453 | |||
- среднее фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 5372-5909 | |||
4. Фармацевт | 7274-8001 | 6635-7305 | 6040-6641 | 5509-6072 |
5. Старший фармацевт | 7685-8412 | 7274-8001 | 6635-7306 | 6040-6641 |
6. Провизор-интерн | 6958 | |||
7. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе) | 7274-8001 | |||
8. Провизор-технолог, провизор-аналитик | 9241-10164 | 8577-9437 | 7919-8710 | 7685-8412 |
9. Старшие: провизор, провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе | 10006-11006 | 9241-10164 | 8577-9437 | 7919-8710 |
Примечания:
1.Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам старшего фармацевта, старшего провизора, установленным приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Электросталь Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
2.Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам провизора-технолога и провизора-аналитика, установленным приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Электросталь Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.