Постановление от 28.12.2007 г № 2877
Об оплате труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Пушкинского муниципального района
В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом Пушкинского муниципального района, постановляю:
1.Утвердить:
1.1.Перечень должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Пушкинского муниципального района, и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности (далее - Перечень) (приложение N 1).
1.2.Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Пушкинского муниципального района (приложение N 2).
2.Должностные оклады работникам, занимающим должности, указанные в Перечне (далее - работники), устанавливаются в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, в соответствии с коэффициентами, применяемыми при исчислении должностных окладов, согласно Перечню.
3.Выплачивать работникам:
3.1.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
| Стаж работы | Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (в процентах к должностному окладу) |
| От 3 до 8 полных лет | 10 |
| От 8 до 13 полных лет | 15 |
| От 13 до 18 полных лет | 20 |
| От 18 до 23 полных лет | 25 |
| Свыше 23 лет | 30 |
3.2.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - надбавка за сложность) в размере 50 процентов должностного оклада.
3.3.Ежемесячную премию по результатам работы в размере 50 процентов должностного оклада в пределах фонда оплаты труда в соответствии с утвержденным Положением.
3.4.Материальную помощь один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере двух должностных окладов по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.
В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый и в последний год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.
3.5.Ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) допущенным к государственной тайне на постоянной основе в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573.
3.6.Надбавка за выслугу лет и надбавка за сложность исчисляются исходя из должностного оклада и выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.
4.Работникам могут осуществляться иные выплаты стимулирующего характера в пределах средств от экономии фонда оплаты труда.
5.Признать утратившими силу:
- подпункт 2.2 постановления главы Пушкинского района от 30.12.2005 N 3436 "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности, замещающих должности муниципальной службы Пушкинского муниципального района и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Пушкинского муниципального района от 08.08.2006 N 1367 и от 10.12.2007 N 2582);
- приложение N 1 к Положению об оплате труда рабочих администрации и отраслевых (функциональных) органов администрации Пушкинского муниципального района, утвержденное постановлением главы Пушкинского муниципального района от 22.08.2007 N 1642.
6.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
7.Рекомендовать главам городских и сельских поселений, входящих в состав Пушкинского муниципального района, принять соответствующие муниципальные правовые акты.
8.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Смайловскую М.С.
И.о. главы муниципального района
М.С. Смайловская
Приложения
2007-12-28 Приложение к Постановлению от 28 декабря 2007 года № 2877 Перечень