Постановление от 09.01.2008 г № 4

Об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Луховицкого муниципального района Московской области

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛУХОВИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях приведения нормативных правовых актов администрации Луховицкого муниципального района Московской области в соответствие с законодательством Московской области постановляю:
1.Утвердить Перечень должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Луховицкого муниципального района Московской области (далее - Перечень), и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, замещающих эти должности (приложение N 1).
2.Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Луховицкого муниципального района Московской области (приложение N 2).
3.Должностные оклады работникам, замещающим должности, указанные в Перечне (далее - работники), устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления в Московской области в соответствии с коэффициентами, применяемыми при исчислении должностных окладов муниципальных служащих, согласно Перечню.
4.Выплачивать работникам:
4.1.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

┌──────────────────────┬───────────────────┐
│Стаж работы           │Размер ежемесячной │
│                      │надбавки за выслугу│
│                      │лет в процентном   │
│                      │соотношении к      │
│                      │должностному окладу│
│                      │(%)                │
├──────────────────────┼───────────────────┤
│От 3 до 8 полных лет  │         10        │
│От 8 до 13 полных лет │         15        │
│От 13 до 18 полных лет│         20        │
│От 18 до 23 полных лет│         25        │
│Свыше 23 лет          │         30        │
└──────────────────────┴───────────────────┘

4.2.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - ежемесячная надбавка за сложность) в размере до 50 процентов должностного оклада.
4.3.Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 50 процентов должностного оклада. Порядок выплаты и размер ежемесячной премии по результатам работы устанавливаются правовым актом администрации Луховицкого муниципального района.
4.4.Материальную помощь один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере двух должностных окладов по замещаемой должности на день выплаты материальной помощи.
В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый и в последний год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.
4.5.Иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области.
5.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет и ежемесячная надбавка за сложность исчисляются исходя из должностного оклада и выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и ежемесячной надбавки за сложность устанавливается правовым актом администрации Луховицкого муниципального района.
6.Признать утратившим силу постановление главы Луховицкого района Московской области от 17.01.2003 N 31 "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципального образования "Луховицкий район Московской области".
7.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Луховицкого муниципального района Шляпникова В.Ф.
Глава Луховицкого
муниципального района
С.С. Тектониди