Постановление от 21.01.2008 г № 10-П
О внесении изменений в некоторые постановления главы города Лыткарино Московской области об оплате труда работников муниципальных учреждений города Лыткарино
Руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области, утвержденное постановлением главы города Лыткарино от 27.08.2007 N 77-п "О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино", следующее изменение:
в абзаце четвертом пункта 9 число "20" заменить числом "30", число "10" заменить числом "20".
2.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино, утвержденное постановлением главы г. Лыткарино от 28.08.2007 N 78-п "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино" (с изменениями, внесенными постановлениями главы г. Лыткарино от 17.09.2007 N 81-п и от 02.10.2007 N 90-п), следующее изменение:
подпункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:
"3.1.2. На 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (детско-юношеская спортивная школа, специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва), имеющим почетные спортивные звания, звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области";
на 20 процентов:
руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин".
3.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Лыткарино Московской области, утвержденное постановлением главы города Лыткарино от 27.08.2007 N 76-п "О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино" (далее - Положение), следующие изменения:
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады увеличиваются:
- на 10 процентов:
врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата медицинских наук;
провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата фармацевтических наук;
лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата биологических или химических наук;
- на 20 процентов:
врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора медицинских наук;
провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора фармацевтических наук;
лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень биологических или химических наук;
врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач";
работникам учреждений, имеющим звания "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области";
- на 30 процентов - врачам, имеющим почетное звание "Народный врач".
Должностные оклады руководителей увеличиваются по каждому из указанных оснований соответственно на 10, 20 и 30 процентов. Увеличение должностных окладов врачам за наличие почетного звания "Заслуженный врач" или "Народный врач" производится только по основной должности.
Увеличение должностного оклада за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31.12.1991.
При наличии у работника различных почетных званий увеличение должностных окладов производится только по одному основанию.
Изменение размеров должностных окладов производится в соответствии с приказом учреждения в следующие сроки:
при присвоении почетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области" - со дня присвоения почетного звания;
при присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской области;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени".
4.В случаях когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами г. Лыткарино в процентах от должностного оклада, оказывается меньше чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами г. Лыткарино в процентах от должностного оклада до 01.01.2008, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в размере 2000 рублей, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
5.Внести в постановление главы города Лыткарино Московской области от 21.12.2007 N 116-п "О размерах доплат стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных учреждений г. Лыткарино" следующее изменение:
абзац первый п. 1 изложить в следующей редакции:
"1. Доплаты в размере 2000 рублей работникам, имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы, за исключением работников муниципальных учреждений г. Лыткарино, которым отраслевыми положениями об оплате труда устанавливаются повышения должностных окладов (тарифных ставок) за наличие почетных званий".
6.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
7.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Лыткарино А.В. Дмитриева.
Глава города Лыткарино
В.П. Михайлов