Распоряжение от 21.01.2008 г № 30
О внесении изменений в Положение об аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих
Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законов Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", от 26.12.2007 N 229/2007-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О квалификационных разрядах лиц, занимающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Московской области", от 03.11.2007 N 199/2007-ОЗ "Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих Московской области" внести следующие изменения в Положение об аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации городского поселения Большие Дворы Павлово-Посадского муниципального района, утвержденного распоряжением главы городского поселения Большие Дворы от 19.06.2006 N 33:
1.Первый абзац преамбулы Положения читать в следующей редакции:
"Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", от 26.12.2007 N 229/2007-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О квалификационных разрядах лиц, занимающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Московской области", от 03.11.2007 N 199/2007-ОЗ "Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих Московской области".
2.Подпункт 3.5 пункта 3 "Порядок работы комиссии" изложить в следующей редакции:
"3.5. Заочная аттестация недопустима".
3.Подпункт 3.13 пункта 3 "Порядок работы комиссии" изложить в следующей редакции:
"3.13. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
- муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
- муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
Аттестационная комиссия по результатам аттестации может давать рекомендации о поощрении муниципальных служащих, о повышении их в должности, направлении на повышение квалификации, улучшении деятельности".
Глава городского поселения
Большие Дворы
А.Д. Иванов