Приложение к Постановлению от 06.08.2008 г № 1343
Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений
Наименование должностей |
Размер месячных должностных окладов,
установленных в зависимости
от квалификационной категории (руб.) |
|
квалификационные категории |
|
высшая |
первая |
вторая |
без
категории |
1. Фасовщица: |
|
- среднее (полное) общее
образование и специальная
подготовка не менее 3 месяцев
без предъявления требований
к стажу работы |
|
|
|
4428-4851 |
- среднее фармацевтическое
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее (полное) общее
образование, специальная
подготовка и стаж работы
по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
4611-5060 |
2. Продавец оптики, младший
фармацевт: |
|
- среднее фармацевтическое
образование без предъявления
требований к стажу работы |
|
|
|
4611-5060 |
- среднее фармацевтическое
образование и стаж работы
по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
4997-5503 |
3. Фармацевт |
7274-8001 |
6635-7305 |
6040-6641 |
5509-6072 |
4. Старший фармацевт |
7685-8412 |
7274-8001 |
6635-7306 |
6040-6641 |
5. Провизор-интерн |
|
6958 |
6. Провизор-стажер (провизор,
имеющий перерыв в работе) |
|
7274-8001 |
7. Провизор-технолог,
провизор-аналитик |
9241-10164 |
8577-9437 |
7919-8710 |
7685-8412 |
8. Старшие: провизор-аналитик,
провизор-технолог; провизортехнолог и провизор-аналитик:
контрольно-аналитической
лаборатории, центра контроля
качества и сертификации
лекарственных средств,
по информационной работе |
10006-11006 |
9241-10164 |
8577-9437 |
7919-8710 |
Примечания:
1.Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Рузского муниципального района Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
2.Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Рузского муниципального района Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.