Приложение к Постановлению от 29.08.2008 г № 2010/8 Показатель
Показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений красногорского муниципального района к группам по оплате труда руководителей
1.Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N
п/п
| Показатели
| Условия
| Количество
баллов
|
1
| 2
| 3
| 4
|
1.
| Количество обучающихся
в образовательных учреждениях
| Из расчета
за каждого
обучающегося
| 0,3
|
2.
| Количество групп в дошкольных
учреждениях
| Из расчета
за группу
| 10
|
3.
| Количество обучающихся в учреждениях
дополнительного образования детей:
- многопрофильных (Центр развития
творчества детей и юношества)
- однопрофильных (учреждения
дополнительного образования детей
спортивной направленности;
музыкальные, художественные школы
и школы искусств)
|
Из расчета
за каждого
обучающегося
Из расчета
за каждого
обучающегося
|
0,3
0,5
|
4.
| Превышение плановой (проектной)
наполняемости по классам (группам)
или по количеству обучающихся
в общеобразовательных учреждениях
| За каждые 50
человек или каждые
2 класса (группы)
| 15
|
5.
| Количество работников
в образовательном учреждении
| За каждого
работника
Дополнительно за
каждого работника,
имеющего:
- высшую
квалификационную
категорию
- первую
квалификационную
категорию
| 1
1
0,5
|
6.
| Наличие групп продленного дня
| Из расчета
за группу:
- в
общеобразовательных
школах
- в МОУДОД
"Вдохновение"
|
До 20
До 15
|
7.
| Круглосуточное пребывание
воспитанников в дошкольных
образовательных учреждениях
| За наличие до 4
групп
с круглосуточным
пребыванием
воспитанников
| До 10
|
8.
| Наличие в образовательных учреждениях
спортивной направленности (ДЮСШ, ДКЖФП
и др.):
- спортивно-оздоровительных групп
и групп начальной подготовки
- учебно-тренировочных групп
- групп спортивного совершенствования
- групп высшего спортивного мастерства
|
- за каждую группу
дополнительно
- за каждого
обучающегося
дополнительно
- за каждого
обучающегося
дополнительно
- за каждого
обучающегося
дополнительно
|
5
0,5
2,5
4,5
|
9.
| Наличие оборудованных и используемых
в образовательном процессе
компьютерных классов, электронной
музыкальной техники
| За каждый класс
| До 10
|
10.
| Наличие оборудованных и используемых
в образовательном процессе: спортивной
площадки, стадиона, бассейна и других
спортивных сооружений (в зависимости
от их состояния и степени
использования)
| За каждый вид
| До 15
|
11.
| Наличие собственного оборудованного
медицинского кабинета, оздоровительно-
восстановительного центра; столовой
| За каждый вид
| До 15
|
12.
| Наличие автотранспортных средств
| За каждую единицу
| До 3, но
не более
20
|
13.
| Наличие учебно-опытных участков
(площадью не менее 0,5 га, а при
орошаемом земледелии - 0,25 га),
учебного хозяйства, теплиц
| За каждый вид
| До 50
|
14.
| Наличие обучающихся (воспитанников)
в общеобразовательных учреждениях,
дошкольных образовательных
учреждениях, посещающих бесплатные
секции, кружки, студии, организованные
этими учреждениями или на их базе
| За каждого
обучающегося
(воспитанника)
| 0,5
|
15.
| Наличие оборудованных и используемых в
дошкольных образовательных учреждениях
помещений для разных видов активности
(изостудия, театральная студия,
"комната сказок", зимний сад и др.)
| За каждый вид
| До 15
|
16.
| Наличие в образовательных учреждениях
(классах, группах) общего назначения
обучающихся (воспитанников)
со специальными потребностями,
охваченных квалификационной коррекцией
физического и психического развития
(кроме специальных (коррекционных)
образовательных учреждений (классов,
групп) и дошкольных образовательных
учреждений (групп) компенсирующего
вида)
| За каждого
обучающегося
(воспитанника)
| 1
|
2.Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N
п/п |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа по оплате
труда
руководителей |
|
|
I |
II |
III |
IV |
1. |
Общеобразовательные лицеи и гимназии |
Свыше
400 |
До
400 |
До
300 |
- |
2. |
Специальные детско-юношеские спортивные школы
олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего
спортивного мастерства (ШВСМ) |
Свыше
350 |
До
350 |
До
250 |
|
3. |
Специальные (коррекционные) образовательные
учреждения для детей с отклонениями в развитии,
оздоровительные образовательные учреждения
санаторного типа для детей, нуждающихся
в длительном лечении |
Свыше
350 |
До
350 |
До
250 |
До
150 |
4. |
Школы и другие общеобразовательные учреждения;
дошкольные образовательные учреждения; учреждения
дополнительного образования детей; межшкольные
учебные комбинаты (центры) и другие образовательные
учреждения |
Свыше
500 |
До
500 |
До
350 |
До
200 |
3.Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей.
3.1.Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Управлением образования, культуры и комитета физической культуры и спорта Красногорского муниципального района в установленном ими порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
3.2.При наличии других показателей, не предусмотренных в разделе 1 настоящих показателей, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением образования, культуры и комитетом физической культуры и спорта Красногорского муниципального района за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
3.3.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Управлением образования, культуры и спорта.
3.4.При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям и учреждениям дополнительного образования, подведомственным управлению культуры, - по списочному составу на начало учебного года;
- по другим учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 октября.
В учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, в списочном составе учитываются 1 раз;
- по межшкольным учебным комбинатам (центрам) - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю; с коэффициентом 0,5 - 3 раза неделю и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
3.5.Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы раздела 1 настоящих Показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
3.6.Руководителям учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.