N
п/п
| Показатели
| Условия
| Количество
|
1.
| Количество занимающихся в учреждениях
(списочный состав по состоянию на 01.01
текущего года)
| За каждого
занимающегося
| 0,5
|
2.
| Количество клиентов, посетивших или
обратившихся в учреждение:
| | |
2.1.
| За справочной информацией (об услугах
и специалистах, записи на прием, участии
в программе, порядке работы и т.п.):
- очно
- по телефону
| За каждого
обратившегося
за справочной
информацией
по журналу учета
обращений
|
0,2
0,1
|
2.2.
| Прошедших индивидуальное диагностическое
обследование (в т.ч. профдиагностику)
| За каждое
обследование
| 0,3
|
2.3.
| Получивших информационно-разъяснительную
консультацию специалиста, прошедших
собеседование по интересующей проблеме
(в т.ч. по вопросам трудоустройства
и профобучения, правовым, медицинским
и иным вопросам):
- индивидуально
- групповые
| За каждую
консультацию,
собеседование
|
0,3
0,5
|
2.4.
| Участвовавших в лекционно-дискуссионных,
информационно-обучающих занятиях,
мероприятиях
| За участника
| 0,1
|
2.5.
| Прошедших коррекционные, развивающие,
психолого-педагогические занятия:
- индивидуально
- в группе
|
За чел./час
За участника
|
0,2
0,5
|
2.6.
| Охваченных исследованиями, опросами:
- при индивидуальной работе
- при групповом анкетировании, опросе
|
За участника
За участника
|
0,2
0,5
|
3.
| Организация временного трудоустройства
молодежи
| За каждого
трудоустроенного
| 0,5
|
4.
| Наличие в учреждениях подразделений
(видов услуг, помощи, направлений
деятельности):
| | |
4.1.
| Виды услуг:
- социально-профилактические
- социально-реабилитационные
- производственно-трудовые
- социально-бытовые
- спортивно-оздоровительные
- культурно-массовые
- информационные
- консультативные
| За каждый вид
| 15
|
4.2.
| Экстренной психологической помощи
по телефону:
- дневной
- ночной
| За каждый вид
|
15
20
|
4.3.
| Использование:
- инновационных методик
- технологий работы с родителями
- труда волонтеров
| За каждую форму
|
5
5
|
4.4.
| Объединений (клубов) социального
развития, поддержки и помощи молодежи
("Молодая семья", "Школа лидеров",
"Счастливая мама", "Юный журналист"
и т.д.), оформленных приказом
по учреждению
| За каждое
направление
деятельности
| 10
|
4.5.
| Подразделений учреждения, в т.ч.
кружков, секций и т.п., оформленных
приказом по учреждению
| За каждое
| 5
|
5.
| Количество работников в учреждении:
- штатных работников
- штатных работников, имеющих высшую
квалификационную категорию по занимаемой
должности
- внештатных сотрудников
| За каждого
работника
|
1
1
1
|
7.
| Наличие филиалов, оформленных
в установленном порядке
| За каждый филиал
| 15
|
9.
| Сменность работы:
- за наличие форм работы в ночные часы
(с 22.00 до 6.00)
- за наличие форм работы в вечернее
время (с 18.00 до 22.00)
- за наличие форм работы в субботние дни
- за наличие форм работы в воскресные
дни
| Постоянно,
при наличии
приказа
по учреждению
|
20
60
60
|
11.
| Наличие:
- автотранспортных средств
- единиц компьютерной техники
- единиц аудио-, видеотехники
| За каждую
единицу
|
3
2
2
|
| | | |
| | | |
II.
| Дополнительные объемные показатели
| | |
1.
| Сохранение контингента детей
| На протяжении
трех лет
| 0,3
за каждого
человека
|
2.
| Повышение плановой наполняемости групп
| В течение года
| 0,3
за каждого
человека
|
3.
| Повышение квалификации в течение года
| За каждого
работника
| 0,3
|
6.
| Развитие многопрофильности учреждения
| За открытие
нового профиля
| 10
|
7.
| Организация и проведение массовых
мероприятий, соревнований на своей базе:
- международных
- между субъектами РФ
- областных
- муниципальных
- городских
- сельских
- для посетителей учреждения
| За каждое
мероприятие
по итогам
прошедшего года
|
20
15
10
5
3
3
2
|
8.
| Участие в проведении массовых молодежных
мероприятий по профилю работы
учреждения:
- городских, сельских
- муниципального уровня
- между муниципальными образованиями
- областного уровня
- межрегионального (федерального) уровня
| За каждое
мероприятие
по итогам
прошедшего года
|
3
5
10
15
20
|
9.
| Организационно-методическая помощь
учреждениям дополнительного образования
и образовательным учреждениям
| Совместный
приказ органа по
делам молодежи
и органа
управления
образования
на начало
учебного года
| До 20
|
10.
| Организация педагогической практики
студентов вузов, сузов на базе
учреждения
| За каждого
практиканта,
оформленного
на практику
в установленном
порядке
| 5
|
11.
| Наличие проектов
опытно-экспериментальной работы,
предусматривающих вовлечение
в учебно-воспитательный процесс детей
и подростков
| Решение
Экспертного
совета при
Комитете по
делам молодежи
Московской
области
| 10
|
12.
| Функционирование учреждения,
расположенного в нескольких зданиях
| | 20
|
13.
| Организация работы летних лагерей:
- городских
- загородных
| |
30
40
|
14.
| Проведение для специалистов
семинаров-практикумов:
- областных
- муниципальных
| По итогам года
за каждый
семинар и при
наличии
соответствующих
документов
|
10
5
|
15.
| Участие в проведении выставок:
- областных
- муниципальных
- городских
- поселковых
| За каждую
|
5
3
3
|
16.
| Наличие индивидуальных участников,
творческих коллективов:
- победителей международных,
республиканских, межрегиональных
смотров, конкурсов, соревнований
- победителей областных смотров,
конкурсов, соревнований
| За каждый
коллектив,
индивидуального
участника
|
20
15
|
17.
| Работа учреждения по ведению финансово-
хозяйственной деятельности:
- в составе централизованной бухгалтерии
- на самостоятельном балансе
| |
50
|
18.
| Привлечение внебюджетных источников
финансирования деятельности учреждения
при условии их отражения на балансе
или в оборотных ведомостях бухгалтерии
| | 20
|
19.
| Наличие соглашений о совместной
деятельности и планов совместной
деятельности с другими учреждениями
и организациями
| За каждое
| 10
|