Приложение к Постановлению от 29.08.2008 г № 2010/8

Должностные оклады руководящих работников учреждений по работе с молодежью


N п/п Наименование должности и требования к квалификации Должностной оклад (руб.)
Группа по оплате труда руководителей
I II III
1 2 3 4 5
1. Директор учреждения, имеющий:
- высшую квалификационную категорию 14740-16215 13705-15070 12690-13960
- I квалификационную категорию 13705-15070 12690-13960 12150-13365
- II квалификационную категорию 12690-13960 12150-13365 11290-12415
2. Заместитель директора по основной деятельности, имеющий:
- высшую квалификационную категорию 13705-15070 12690-13960 12150-13365
- I квалификационную категорию 12690-13960 12150-13365 11290-12415
- II квалификационную категорию 12150-13365 11290-12415 10605-11660
3. Заместитель директора по безопасности 12690-13960 12150-13365 11290-12415
4. Заместитель директора по АХЧ 12150-13365 11290-12415 10605-11660
5. Главный бухгалтер 12690-13960 12150-13365 11290-12415
6. Начальник (заведующий) основного структурного подразделения, отдела 12150-13365 11290-12415 10605-11660
7. Заместитель начальника (заведующего) основного структурного подразделения, отдела 11290-12150 10605-11290 9900-10605

Примечание. Вопрос об установлении размера оклада руководителям учреждений решается заместителем главы администрации, курирующим вопросы социальной политики, и начальником отдела по делам семьи и молодежи администрации района на основе оценки уровня профессионализма, подтвержденной квалификационной комиссией в процессе аттестации, и определения соответствия требованиям, предусмотренным квалификационной характеристикой должности.
Максимальный оклад "по вилке" устанавливается руководителям, своевременно и качественно, на высоком профессиональном уровне решающим задачи, входящие в их должностные обязанности или поставленные перед ними.