Приложение к Постановлению от 17.09.2008 г № 1616 Положение
Показатели качества и результативности труда руководителей муниципальных учреждений культурно-досугового типа шатурского муниципального района
| N п/п | Показатели | Размер доплаты, % |
| 1. | Высокое профессиональное мастерство и компетентность. Продолжение обучения в средне-профессиональных и высших учебных заведениях культуры и искусства | до 50% |
| 2. | Интенсивность труда | до 30% |
| 3. | Участие в конкурсе профессионального мастерства на областном уровне | до 30% |
| 4. | Подготовка призеров и победителей областных, всероссийских и международных конкурсов и фестивалей | до 30% |
| 5. | Стабильное количество постоянно действующих клубных формирований | до 10% |
| 6. | Наличие коллективов, имеющих звание "Народный", "Образцовый" | до 20% |
| 7. | Проведение мероприятий на высоком художественном уровне | до 20% |
| 8. | Оказание платных услуг (доходы от основных видов уставной деятельности) | до 30% |
| 9. | Организация обменных концертов | до 10% |
| 10. | Регулярное освещение деятельности учреждения в СМИ | до 25% |
| 11. | Эстетическое оформление учреждения | до 10% |
| 12. | Состояние территории, прилегающей к учреждению | до 10% |
| 13. | Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение Необходимых объемов текущего и капитального ремонта. Организация комплексной безопасности учреждения | до 30% |
| 14. | Исполнительская дисциплина (качество ведения документации, своевременность предоставления информации) | до 30% |
| 15. | Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан по поводу конфликтных ситуаций | до 10% |
Начальник отдела культуры
Н.Х. Тандуева