Решение от 21.10.2004 г № 155/14
Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Воскресенский район» Московской области
В соответствии со статьей 138 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет депутатов муниципального образования "Воскресенский район" решил:
1.Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Воскресенский район" Московской области:
1.1.Для работников муниципальных учреждений муниципального образования "Воскресенский район" устанавливается система оплаты труда на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Воскресенский район" (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования "Воскресенский район" (далее - тарифная ставка (оклад).
Единая тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений муниципального образования "Воскресенский район".
1.2.Глава муниципального образования "Воскресенский район":
1.2.1.Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
1.2.2.Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений муниципального образования "Воскресенский район".
1.2.3.Утверждает тарифные ставки (оклады).
1.2.4.Устанавливает порядок и условия повышения оплаты труда, применения доплат, надбавок и других стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральными законами.
1.3.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
1.4.Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
1.5.Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
1.6.Главой муниципального образования "Воскресенский район" работникам отдельных муниципальных учреждений муниципального образования "Воскресенский район" могут устанавливаться иные системы оплаты труда.
2.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
3.Контроль за выполнением решения возложить на заместителя главы администрации Тихоненко А.Л.
Глава муниципального образования
Ю.Ф. Слепцов