Приложение к Приказу от 28.08.2009 г № 1851 Методика
Порядок распределения фонда оплаты труда неаудиторной занятости
Порядок распределения определяется исходя из специфики образовательной программы, реализуемой общеобразовательным учреждением.
Размер вознаграждения к оплате труда учебной нагрузки педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, за осуществление неаудиторной занятости определяется в соответствии со следующими рекомендуемыми процентами:
N п/п | Наименование показателей | Рекомендуемый процент к оплате труда учебной нагрузки педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс |
1. | За классное руководство: 1-4 классов 5-11 классов | 15 20 |
2. | Консультации и дополнительные занятия с обучающимися | 10 |
3. | Консультирование, рецензирование рефератов и др. творческих работ | 10 |
4. | Подготовка обучающихся к олимпиадам, конференциям, смотрам | 10 |
5. | Подготовка обучающихся, участвующих в ЕГЭ | До 15 |
6. | За организацию трудового обучения, общественно-полезного труда и профориентацию | 10 |
7. | За работу с родителями | 5 |
8. | За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию | 30 |
9. | За организацию проезда обучающихся к месту учебы и обратно | 10 |
10. | За организацию горячего питания обучающихся | 15 |