Приложение к Постановлению от 28.12.2009 г № 609/10 Положение
Перечень муниципальных учреждений (структурных подразделений), работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики, лечение и непосредственное обслуживание больных спид и вич-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
| Наименование должности | Характер выполняемой работы |
| 1. Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями | |
| Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Диагностика, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
| 2. Учреждения и специализированные отделения учреждений, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных | |
| Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
| 3. Учреждения и их структурные подразделения, за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2 | |
| Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Непосредственный контакт с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидемиологических расследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведении другой работы |
| 4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений, на которые возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови и биологических жидкостей, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных | |
| Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Проведение всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень должностей работников, которым в соответствии с конкретными условиями работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.