Решение от 28.01.2010 г № 3/5
О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 29.12.2008 N 3/38 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск» (в редакции решения Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 21.05.2009 N 9/43)
Руководствуясь ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 86 Бюджетного кодекса РФ, Уставом городского поселения Наро-Фоминск, Совет депутатов городского поселения Наро-Фоминск решил:
1.Внести в решение Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 29.12.2008 N 3/38 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск" следующие изменения:
1.1.Преамбулу решения изложить в следующей редакции:
"Руководствуясь ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 86 Бюджетного кодекса РФ, Уставом городского поселения Наро-Фоминск, в целях обеспечения формирования единой правовой базы системы оплаты труда и ее единообразного применения в отношении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения, а также лиц, работающих по трудовому договору на иных должностях в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, Совет депутатов городского поселения Наро-Фоминск решил:".
1.2.В пункте 2 решения слова "на 2009 год" заменить словами "на 2010 год" и слова ", лиц, осуществляющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск" заменить словами ", лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск".
1.3.В приложении к решению:
1.3.1.Пункт 1.1 дополнить вторым абзацем следующего содержания: "Целью настоящего Положения является обеспечение формирования единой правовой базы системы оплаты труда и ее единообразное применение для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района (далее по тексту - городское поселение), лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, а также лиц, работающих по трудовому договору на иных должностях в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск (лица иных рабочих профессий).".
1.3.2.В пункте 1.3 приложения слова ", лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления," заменить словами ", лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления,".
1.3.3.В пункте 2.2.2:
а) подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне;";
б) дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.".
1.3.4.Дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:
"2.3. В целях повышения эффективности и качества труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, органы местного самоуправления могут принимать нормативные правовые акты, устанавливающие дополнительные выплаты стимулирующего характера (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие).
Дополнительные выплаты могут устанавливаться за счет экономии средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления.".
1.3.5.Пункт 4.1.1 дополнить следующим абзацем:
"По результатам квалификационного экзамена муниципальным служащим городского поселения присваиваются классные чины, указывающие на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы.".
1.3.6.Подпункт "б" пункта 4.2.3 изложить в следующей редакции:
"б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - 15 процентов к должностному окладу при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий и 10 процентов без проведения проверочных мероприятий.".
1.3.7.В пункте 4.3 абзацы шестой и седьмой изложить в следующей редакции:
"Выплата премии по результатам труда может производиться ежемесячно, ежеквартально и по результатам работы за год на основании распоряжения администрации городского поселения Наро-Фоминск.
Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, могут выплачиваться единовременные премии, премии за выполнение особых заданий, достижения в труде за счет экономии средств фонда оплаты труда на основании решения Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск.".
1.3.8.Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Оплата труда лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления".
1.3.9.Пункт 5.1 дополнить следующими словами:
"и устанавливается распоряжением администрации городского поселения Наро-Фоминск.".
1.3.10.Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Глава городского поселения Наро-Фоминск вправе в пределах сметы финансирования расходов на заработную плату выплачивать лицам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск:
- ежемесячную надбавку за особые условия труда - в размере не выше 2,5 должностных окладов в год;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет - в размере не выше трех должностных окладов в год;
- премию по результатам труда - в размере не выше трех должностных окладов в год;
- материальную помощь - в размере двух должностных окладов в год;
- единовременную выплату к отпуску;
- другие социальные выплаты.".
1.3.11.Пункт 6.2 дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"Выплата премии может производиться ежемесячно, ежеквартально и по результатам работы за год на основании распоряжения администрации городского поселения Наро-Фоминск.".
2.Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2010.
3.Опубликовать настоящее решение в газете "Основа".
Глава городского
поселения Наро-Фоминск
А.С. Шкурков