Постановление от 29.09.2010 г № 2664
О внесении изменений в постановление главы Шатурского муниципального района от 08.08.2007 N 1416 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района»
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 16.09.2010 N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района, утвержденное постановлением главы Шатурского муниципального района от 08.08.2007 N 1416 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Шатурского муниципального района от 27.08.2007 N 1562, от 21.12.2007 N 2429, от 21.01.2008 N 54, от 18.04.2008 N 620, от 17.06.2008 N 939, от 10.10.2008 N 1757, от 29.12.2008 N 2459, от 02.04.2009 N 647 (пункт 2), постановлением администрации Шатурского муниципального района от 10.11.2009 N 2809 (пункт 2), от 27.01.2010 N 164) (далее - постановление), следующее изменение:
раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Установление выплат стимулирующего характера
5.1. Орган местного самоуправления Шатурского муниципального района Московской области, в ведении которого находятся образовательные учреждения, предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;
от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производятся с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном органом местного самоуправления Шатурского муниципального района, в ведении которого находится образовательное учреждение.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется органом местного самоуправления Шатурского муниципального района, в ведении которого находятся образовательные учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада".
2.Организационному отделу (Терентьева Е.В.) опубликовать постановление в СМИ.
3.Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
4.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Шатурского муниципального района Александрову Т.В.
Глава муниципального района
А.Д. Келлер