Решение от 16.12.2004 г № 14/2
Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Клинский район Московской области»
Руководствуясь Федеральным законом N 122-ФЗ от 22 августа 2004 г. "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет депутатов Клинского района решил:
1.Установить с 1 января 2005 г. для работников муниципальных учреждений муниципального образования "Клинский район Московской области" следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда: система оплаты труда устанавливается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений (далее - тарифная ставка (оклад).
Единая тарифная ставка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений.
При этом тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
2.Предоставить главе муниципального образования "Клинский район Московской области" право:
2.1.Утверждать количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
2.2.Устанавливать порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений.
2.3.Определять тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
2.4.Устанавливать виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.
2.5.Устанавливать для работников отдельных муниципальных учреждений иные системы оплаты труда.
3.Направить настоящее решение главе Клинского района для подписания и обнародования.
Глава Клинского района
А.Н. Постригань