Постановление от 20.10.2010 г № 1225-П
О внесении изменений в постановление главы Можайского муниципального района от 09.08.2007 N 1472-П «Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Можайского муниципального района Московской области»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", принимая во внимание постановление Правительства Московской области от 16.09.2010 N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Можайского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Можайского муниципального района от 09.08.2007 N 1472-П, следующие изменения:
1.1.Абзац второй пункта 3.14 изложить в следующей редакции:
"Порядок применения повышений ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок, предусмотренных подпунктом 3.4.1, абзацем вторым подпункта 3.4.4, абзацами первым и вторым подпункта 3.4.5 настоящего Положения, устанавливается отраслевыми (функциональными) органами администрации Можайского муниципального района Московской области, являющимися самостоятельными юридическими лицами и работодателями руководителей подведомственных образовательных учреждений.".
1.2.Раздел 5 "Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"5. Установление выплат стимулирующего характера
5.1. Отраслевые (функциональные) органы администрации Можайского муниципального района Московской области, являющиеся самостоятельными юридическими лицами и работодателями руководителей подведомственных образовательных учреждений, предусматривают учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
от 1 до 15 процентов фонда оплаты общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;
от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производятся с учетом:
- результатов деятельности работников;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном отраслевыми (функциональными) органами администрации Можайского муниципального района Московской области, являющимися самостоятельными юридическими лицами и работодателями руководителей подведомственных образовательных учреждений.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется отраслевыми (функциональными) органами администрации Можайского муниципального района Московской области, являющимися самостоятельными юридическими лицами и работодателями руководителей подведомственных образовательных учреждений, с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.
5.5. Работникам образовательных учреждений за долголетнюю работу в учреждении и в связи с юбилейными датами (50 лет, 60 лет со дня рождения), с уходом на пенсию могут производиться единовременные поощрительные выплаты согласно приказу руководителя образовательного учреждения в пределах фонда оплаты труда в размере, не превышающем должностной оклад (ставку заработной платы) по занимаемой должности.".
2.Внести в Положение об оплате труда работников методического кабинета Управления образования администрации Можайского муниципального района, утвержденное постановлением главы Можайского муниципального района от 09.08.2007 N 1472-П, следующие изменения:
2.1.Раздел 4 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"4. Выплаты стимулирующего характера
4.1. Управление образования администрации Можайского муниципального района может предусматривать методическому кабинету бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда методического кабинета.
Методический кабинет в пределах выделенных бюджетных ассигнований определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Управления образования администрации Можайского муниципального района с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором. Методическим кабинетом предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
4.2. Методический кабинет осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Положением о методическом кабинете услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением образования администрации Можайского муниципального района.
4.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя методического кабинета, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Положением о методическом кабинете услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя методического кабинета, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
4.4. Руководителю методического кабинета порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Управлением образования администрации Можайского муниципального района с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю методического кабинета, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Положением о методическом кабинете услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю методического кабинета, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада (ставки).
4.5. Работникам методического кабинета за долголетнюю работу в методическом кабинете и в связи с юбилейными датами (50 лет, 60 лет со дня рождения), с уходом на пенсию могут производиться единовременные поощрительные выплаты согласно приказу Управления образования администрации Можайского муниципального района в пределах фонда оплаты труда в размере, не превышающем должностной оклад (ставку заработной платы) по занимаемой должности, выплаты стимулирующего характера и выплаты социального характера.".
3.Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Можайского муниципального района Лузину М.П.
5.Опубликовать настоящее постановление в газете "Новая жизнь".
Глава Можайского
муниципального района
Д.М. Беланович