Постановление от 27.10.2010 г № 2993
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Пушкинского муниципального района
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (с последующими изменениями), в соответствии с решением Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 06.06.2007 N 479/56 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района" постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Пушкинского муниципального района, утвержденное постановлением главы Пушкинского муниципального района от 21.08.2007 N 1639 (далее - Положение), следующее изменение:
раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Установление выплат стимулирующего характера
5.1. Управление образования администрации Пушкинского муниципального района, в введении которого находятся образовательные учреждения, предусматривает бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;
- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в порядке, установленном Управлением образования Пушкинского муниципального района, в ведении которого находится образовательное учреждение.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.4. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Управлением образования администрации Пушкинского муниципального района, в ведении которого находятся образовательные учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".
2.Финансирование выплат стимулирующего характера осуществляется за счет утвержденных бюджетных ассигнований.
3.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года.
4.Управлению делами организовать публикацию настоящего постановления в межмуниципальной газете "Маяк" и разместить информацию на официальном сайте администрации Пушкинского муниципального района.
5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Пушкинского муниципального района Булыгину Л.В.
Руководитель администрации
Пушкинского муниципального района
В.Соломатин